2022年09月20日訊：根據(jù)中國甲午戰(zhàn)爭博物院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定，現(xiàn)將中國甲午戰(zhàn)爭博物院2022年公開招聘高層次人才有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　擬向社會公開招聘高層次人才1名。具體崗位條件詳見《2022年中國甲午戰(zhàn)爭博物院公開招聘高層次人才崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　二、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(四)符合招聘崗位所要求的學歷、學位、年齡、專業(yè)、技能條件。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年9月19日。

　　(五)應聘崗位年齡要求：40周歲以下(是指1981年9月19日以后出生)

　　(六)有下列情形之一者不得報名：

　　曾受到過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍的;涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

　　三、報名和資格審查

　　(一)發(fā)布招聘信息網(wǎng)站

　　招聘信息在中國甲午戰(zhàn)爭博物院網(wǎng)站(http://www.jiawuzhanzheng.cn)、威海市人力資源和社會保障局(http://rsj.weihai.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

　　(二)報名時間

　　公告發(fā)布之日起至2022年9月30日。

　　(三)招聘崗位

　　招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)應聘。若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應聘人員應主動聯(lián)系招聘單位介紹有關情況，確屬相關相近的，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定并報市公開招聘主管機關備案后，在公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員應聘。招聘單位受理增補專業(yè)申請時間截止到2022年9月30日11：00，逾期申請的，不再增補。

　　(四)報名方式與材料要求

　　報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員須填寫《2022年中國甲午戰(zhàn)爭博物院招聘高層次人才報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，并將《報名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件，以“姓名”命名郵件發(fā)送到劉公島管委郵箱lgdzhgch@wh.shandong.cn進行網(wǎng)上報名并電話確認。

　　應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。中國甲午戰(zhàn)爭博物院工作人員及時對應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并告知審核結(jié)果。對符合報名資格條件的應聘人員，不得拒絕報名;對不符合報名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容并退回應聘人員補充，應聘人員在3個工作日內(nèi)未予修改的，視為不合格。

　　(五)現(xiàn)場資格審查

　　應聘人員持《報名登記表》、有效期內(nèi)的身份證、學歷學位證、崗位要求等級的專業(yè)技術資格證書、同意報考證明、專業(yè)工作證明以及崗位要求的其他證明材料等參加現(xiàn)場資格審核，原件審核確認后退回，留取復印件。在職人員應聘的，提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察或體檢階段提供。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　現(xiàn)場資格審核時間另行通知。

　　四、考試

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，本次招聘不設開考比例，考試采取專業(yè)測試或考察等方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、語言表達以及綜合分析等方面的綜合能力和素質(zhì)，考察應聘人員是否具備勝任相關崗位工作的能力�？荚嚥扇“俜种朴嬎愠煽儯�保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　報名結(jié)束后，將結(jié)合疫情防控要求和通過資格審查人員情況適時組織考試，考試時間、地點和方式另行通知。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)應聘人員的考試成績，由高分到低分依次等額確定考察范圍人選�？荚囋O定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試方式確定人選。

　　劉公島管委成立考察工作小組，具體負責考試合格人員考察體檢工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

　　考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　未經(jīng)招聘單位同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對因放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺，可從報考該崗位達到考試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

　　七、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整，相關信息將及時在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員及時關注。

　　八、其他

　　應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄公告發(fā)布網(wǎng)站了解考試相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘政策咨詢電話：0631-5222913

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　　1.2022年中國甲午戰(zhàn)爭博物院公開招聘高層次人才計劃表.xls

　　2.2022年中國甲午戰(zhàn)爭博物院公開招聘高層次人才報名登記表.docx

　　威海市劉公島管理委員會

　　2022年9月19日