2022年09月21日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號(hào))等文件精神，為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，學(xué)校2022年擬面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　2022年擬引進(jìn)高層次人才3名，具體崗位及條件詳見《湖北生物科技職業(yè)學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)工作人員崗位一覽表》(見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名時(shí)間與方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，招滿即止。學(xué)校將根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃和報(bào)名情況適時(shí)組織面試及考察。

　　(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式;郵箱：rsc@hbskzy.cn

　　(三)報(bào)名所需材料

　　1.《湖北生物科技職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名登記表》;

　　2.身份證掃描件;

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

　　4.專業(yè)技術(shù)資格證書、主要業(yè)績材料等相關(guān)材料掃描件;

　　上述材料按順序制作一份電子文檔，文件名為“2022年人才引進(jìn)+崗位代碼后兩位數(shù)+姓名”，發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱。

　　(四)關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

　　如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1981年1月1日及以后出生，其它以此類推。報(bào)名所需各類證件及其他資料須于2022年7月31日前取得。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年12月31日前。

　　四、資格審查

　　人才引進(jìn)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審查貫穿于人才引進(jìn)的全過程。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　五、考核方式

　　應(yīng)聘人員資格審查通過的，全部進(jìn)入面試。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

　　學(xué)校組成5人以上專家考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，采取試講、面談及業(yè)務(wù)能力考察等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等，并形成考核意見�？己艘庖妶�(bào)校黨委會(huì)審議，確定參加體檢與考察人選。心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

　　六、體檢、心理測(cè)試與考察

　　體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　　對(duì)體檢和心理測(cè)試合格的應(yīng)聘人員，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　應(yīng)聘人員自愿放棄(不參加)體檢、心理測(cè)試、考察以及體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　七、公示與聘用

　　經(jīng)學(xué)校審定后的擬聘用人員名單，在湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　經(jīng)省人社廳審核備案后，為引進(jìn)人才辦理聘用手續(xù)。實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定及本校規(guī)定的薪酬待遇。對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　八、防疫須知

　　參加人才引進(jìn)的應(yīng)聘人員要自覺服從湖北生物職業(yè)學(xué)院的防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加面試考核等現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼、行程卡及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)網(wǎng)站、湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbswkj.com)為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbswkj.com)為本次人才引進(jìn)資格審查結(jié)果、考核公告、擬聘用名單公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：027-87697212(湖北生物科技職業(yè)學(xué)院人事處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87697214(湖北生物科技職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處)

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　　湖北生物科技職業(yè)學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)工作人員崗位一覽表.xls

　　湖北生物科技職業(yè)學(xué)院

　　2022年9月21日