2022年伊春市豐林縣事業(yè)單位招聘考試信息匯總 73名 9月27日起報名
《2022年伊春市豐林縣事業(yè)單位招聘考試公告(73人)》已于2022年9月21日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網把2022年伊春市豐林縣事業(yè)單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2022年伊春市豐林縣事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2022年伊春市豐林縣事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2022年9月27日-9月29日(法定節(jié)假除外),上午:8:30—11:30,下午:13:30—17:00 報名方式:現場報名 報名地點:豐林縣紅星鎮(zhèn)前進社區(qū)二樓 報名注意事項: 1、考生須使用二代居民身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。每名報考人員只可選報1個崗位,提交報考材料后不得對報考崗位進行變更,如同時報考多個崗位的,一經查實立即取消報考資格。 2、招聘崗位人數與報名人數之比應不低于1:3的比例,若達不到該比例,經豐林縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意,可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘,并在豐林縣人民政府網站、豐林人社公眾號公布。原報考人員報考的崗位被取消的,經本人同意可調整到其他相近的招聘崗位參加應聘。 3、招聘崗位專業(yè)具體要求以《黑龍江省公務員考試專業(yè)設置指導目錄》(2021年版)為準(附件6); 4、符合享受政策加分的報名人員,報名時必須在《豐林縣2022年公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》“備注”欄中填注。 5、報考人員須留下有效的聯(lián)系電話,在發(fā)出筆試、面試、體檢、政審及其他事項通知的時限內,若報考者不按時領取通知或到場的,以及因考生個人原因無法與其取得聯(lián)系的,即視為自動放棄考試或聘用資格。 6、外地考生應提前了解豐林縣疫情防控相關政策和要求,合理安排行程。 |
2022年伊春市豐林縣事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次伊春豐林面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員73名,具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見2022年伊春市豐林縣事業(yè)單位招聘職位表 |
2022年伊春市豐林縣事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲; (二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī); (三)品行端正,具有良好的職業(yè)道德; (四)具有良好的身體素質和心理素質,身體健康; (五)年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1986年9月至2004年9月期間出生)。招聘專業(yè)技術中、高級職稱人員和符合《黑龍江省人民政府辦公室關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規(guī)定的人員可適當放寬至45(含)周歲以下(1976年9月以后出生)。 (六)具備招聘崗位所需的學歷及其他條件。 (七)其它事項 報考教師進修學校和幼兒園教師崗位人員須具備符合崗位要求的教師資格證。 1、暫未取得教師資格證書,但已經取得有效期內的《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員,可持《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考,約定1年試用期,試用期內未取得教師資格證書的,依法解除聘用合同。 2、如受疫情影響不能如期取得教師資格證書且筆試或面試成績單上有標注的,約定1年試用期,試用期內未取得教師資格證書的,依法解除聘用合同。 |
2022年伊春市豐林縣事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2022年9月27日-9月29日(法定節(jié)假除外),上午:8:30—11:30,下午:13:30—17:00 領取準考證時間:另行通知 筆試時間:另行通知 |
2022年伊春市豐林縣事業(yè)單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:幼兒教師資格考試基本內容、醫(yī)療基礎知識、公共基礎知識、初中相應專業(yè)科目內容 2、考試內容: 報考教師進修學校崗位筆試內容為初中相應專業(yè)科目內容;報考幼兒園教師崗位的筆試內容為幼兒教師資格考試基本內容;報考衛(wèi)生崗位的筆試內容為醫(yī)療基礎知識;報考縣直、縣屬事業(yè)單位崗位的筆試內容為公共基礎知識。 3、考試時間:另行通知 筆試資料推薦: 2022年伊春市事業(yè)單位考試權威復習資料[公共基礎知識] 備考專用資料:2022年黑龍江省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項: 面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務能力等綜合素質。 報考教師進修學校崗位人員采取招聘崗位專業(yè)微型課的形式進行;報考幼兒園教師崗位人員采取模擬講課和專業(yè)技能測試的形式進行;報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位人員采取考察臨床思維能力、動手及實際操作能力的形式進行;報考縣直、縣屬事業(yè)單位崗位的采取結構化面試形式進行。滿分100分,低于60分者不予聘用。 |
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