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    2022年濮陽技師學(xué)院引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

    發(fā)布時間:2022-09-26 07:48:42在線客服:

      2022年09月26日訊:根據(jù)《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》(濮人才辦[2022]4號)文件精神,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工作需要,決定公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,F(xiàn)公告如下:

      一、公開引進(jìn)原則

      (一)堅持黨管人才的原則;

      (二)堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

      (三)堅持人才是第一資源,開通招才引智“綠色通道”;符合引進(jìn)需求的博士研究生、正高級職稱人員,不占發(fā)布的崗位名額,考核合格后直接聘用;

     。ㄋ模﹫猿忠婪ㄒ酪(guī)引進(jìn),貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格引進(jìn)程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保人才引進(jìn)工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行。

      二、引進(jìn)崗位和數(shù)量

      濮陽技師學(xué)院面向社會公開引進(jìn)工作人員15名,具體崗位以及條件和要求見附件1。

      三、報名條件和要求

      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

      2.具有以下條件的可對應(yīng)報名:

     。1)符合《濮陽市高層次人才認(rèn)定和支持辦法(2022年修訂)》認(rèn)定條件的A、B、C、D類高層次人才。

      (2)高級職稱專業(yè)技術(shù)人才,全日制博士畢業(yè)生。

     。3)各事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)的全日制碩士畢業(yè)。

     。4)各事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)的“雙一流”建設(shè)高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科(見教育部公布名單)和省內(nèi)部分高校(鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南師范大學(xué))省級重點學(xué)科本科畢業(yè)生。

      (5)省級以上技能大師工作室?guī)ь^人,省級以上技能大獎和技術(shù)能手榮譽獲得者,高級技師以上技能人才。

     。6)各事業(yè)單位急需緊缺的其他特殊專業(yè)技術(shù)人才。

      3.年齡要求。本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下為1987年1月1日以后出生,碩士研究生年齡在40周歲以下為1982年1月1日以后出生,博士研究生、副高級職稱以上人員年齡在50周歲以下為1972年1月1日以后出生。符合濮陽市認(rèn)定的高層次人才,省級以上技能大師工作室?guī)ь^人,省級以上技能大獎和技術(shù)能手榮譽獲得者,高級技師以上技能人才年齡在45周歲以下為1977年1月1日以后出生。

      4.崗位所需的專業(yè)知識或技能。

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      6.學(xué)歷學(xué)位要求。通常表述為普通高等教育本科畢業(yè)生和碩士研究生、博士研究生(碩士研究生、博士研究生表述包括具備同等學(xué)歷和學(xué)位)。全日制技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科學(xué)歷。“普通高等教育”的表述特指全日制國家統(tǒng)招生;不作“普通高等教育"要求的,國家承認(rèn)學(xué)歷的均可報名。

      7.有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

     。1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      (2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

     。3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

     。4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

     。5)其他不符合報考資格條件的;

     。6)濮陽市及所屬縣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員.

      四、招聘程序及方法

     。ㄒ唬┌l(fā)布引進(jìn)公告

      2022年9月23日,在河南省招才引智官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)、濮陽市人民政府網(wǎng)(http://www.puyang.gov.cn)、濮陽黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽技師學(xué)院網(wǎng)(http://www.pyjsxy.com)等網(wǎng)站。

     。ǘ﹫竺

      本次報名同時采用線上報名和線下現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

      1.報名時間:公告發(fā)布之日起至10月18日17:30。

      2.報名方式:將所需電子材料發(fā)送至報考崗位所附的電子郵箱或濮陽市人才日(周)活動現(xiàn)場(市龍城廣場)報名。

      3.報名所需材料:(1)線上報名:《濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、高學(xué)歷和急需緊缺人才報名表》;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(在職人員需提供單位同意報考的證明)等相關(guān)證件的原件掃描件及學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi),該文件命名為“濮陽技師學(xué)院招才引智+姓名”;(2)現(xiàn)場報名:備齊上述材料原件及復(fù)印件于2022年9月27日—29日在濮陽市人才日(周)活動現(xiàn)場(市龍城廣場)組織報名。

      4.資格審查:根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時將結(jié)果反饋本人。

      (三)注意事項

      1.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

      2.報考人員關(guān)于報考資格條件的有關(guān)問題,請咨詢崗位需求表中所附電話。

      3.通過資格審查人員,電子郵箱會接收到相關(guān)的郵件(或電話通知),請注意及時查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時間、地點及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動放棄資格。

      五、考試

      招聘符合報名條件第(1)、(2)條的各類人才,采取專業(yè)技能考核加教育教學(xué)能力測試的方式進(jìn)行。招聘符合報名條件第(3)、(4)、(5)、(6)款的各類人才,可不設(shè)開考比例限制,崗位報名人數(shù)與需求人數(shù)比例達(dá)不到5:1的,采取專業(yè)技能考核加教育教學(xué)能力測試的方式進(jìn)行,達(dá)到和超過5:1比例的崗位,采取筆試、專業(yè)技能考核加教育教學(xué)能力測試的方式進(jìn)行。

      筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《職業(yè)能力測驗》和《教育專業(yè)知識》兩科,每科滿分為100分。

      根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能考核和教育教學(xué)能力測試人選。專業(yè)技能考核和教育教學(xué)能力測試,滿分均為100分。

      專業(yè)技能考核。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則,主要測評考生專業(yè)理論、專業(yè)技能和實務(wù)能力。

      教育教學(xué)能力測試采取“試講+答辯”形式,有板書要求。主要考核應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果等,由專家組進(jìn)行評分。測試時間不超過15分鐘。

      個人總成績。個人總成績=專業(yè)技能考核成績×50%+教育教學(xué)能力測試成績×50%。筆試成績、專業(yè)技能考核成績、教育教學(xué)能力測試成績和個人總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

      考試由單位及主管部門組織實施。

      考試時間另行通知。

      六、體檢與考察

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      1.根據(jù)個人總成績,按引進(jìn)崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      2.對體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      3.因體檢對象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的,根據(jù)個人總成績依次等額遞補。

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      1.根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作由用人單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

      2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。

      考察主要采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

      3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補。

      七、公示與聘用

      (一)對考察合格人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示有異議的,經(jīng)查實后取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額不再遞補。

      (二)引進(jìn)人員實行試用期制度。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

      八、其它事項

     。ㄒ唬┍敬喂_引進(jìn)有關(guān)事項在指定網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注,逾期不按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

     。ǘ榇_保公開引進(jìn)工作的公平、公正,相關(guān)單位和部門要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

     。ㄈ┍敬喂_引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      咨詢電話(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00):

      濮陽技師學(xué)院:0393-2077555

      市人力資源和社會保障局:0393-6665589

      紀(jì)檢監(jiān)督電話(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00):

      濮陽技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話:0393-2077581

      駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0393-6662917

      附件:1.2022年濮陽技師學(xué)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表

      2.2022年濮陽技師學(xué)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表

      濮陽技師學(xué)院

      公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年9月24日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。