2022年珠海市人民政府辦公室招聘合同制職員公告
2022年10月01日訊:珠海市人民政府辦公室是市政府工作部門(mén),為協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)同志處理日常工作的機(jī)構(gòu),正處級(jí)。市政府辦公室貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于政府辦公室工作的方針政策和省委決策部署,根據(jù)市委工作要求,在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)政府辦公室工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)市政府和市政府辦公室的文電處理工作,草擬、審核、印發(fā)以市政府及市政府辦公室名義發(fā)布的文件;起草《政府工作報(bào)告》;負(fù)責(zé)市政府領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)安排,組織協(xié)調(diào)市政府會(huì)議和大型活動(dòng);檢查、督促市政府決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的貫徹執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促檢查政府系統(tǒng)辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作;負(fù)責(zé)市政府政務(wù)公開(kāi)工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市政府政務(wù)公開(kāi)及各級(jí)各類(lèi)政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體信息內(nèi)容建設(shè)工作;負(fù)責(zé)市榮譽(yù)市民工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作;負(fù)責(zé)市推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作;完成市委、市政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其他任務(wù),F(xiàn)因工作需要,擬公開(kāi)招聘合同制職員4名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、待遇及資格條件
。ㄒ唬┱衅笉徫
綜合事務(wù)類(lèi)三級(jí)或四級(jí)合同制職員4名,均安排在市政府辦公室文電機(jī)要科(市政府值班室)從事應(yīng)急值班、文電服務(wù)等保障工作。
。ǘ┕べY待遇
享受市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員三級(jí)或四級(jí)崗位薪酬待遇。
。ㄈ┵Y格條件
1.政治思想素質(zhì)好,具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限。綜合事務(wù)類(lèi)三級(jí)崗位任職條件:具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位;或具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(截至2022年10月13日)。綜合事務(wù)類(lèi)四級(jí)崗位任職條件:具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
3.中共黨員(含預(yù)備黨員)。
4.年齡在30周歲以下(1991年10月13日后出生)。
5.具有一定的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
6.服從工作崗位分配。
7.有下列情形之一者不得報(bào)名:受過(guò)紀(jì)律處分的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查尚未作出結(jié)論的;其他不適合在政府部門(mén)工作的。
。ㄋ模┢渌
該工作崗位人員需要負(fù)責(zé)市政府值班室有關(guān)工作,從事保密等文電服務(wù)保障工作,需要參與24小時(shí)輪班值班。
二、招聘程序和方法
。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和方式:
2022年10月13日-10月17日,請(qǐng)有意向的人員填寫(xiě)《珠海市人民政府辦公室合同制職員報(bào)名表》(附件1,須在“本人承諾”欄簽名),身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件掃描(《報(bào)名表》一并提供可編輯Word或WPS版),發(fā)送至電子郵箱:szfbgsrsxzk@zhuhai.gov.cn,郵件名稱(chēng)請(qǐng)注明“職員招聘+姓名”。聯(lián)系電話:0756-2229959,0756-2219312(咨詢(xún)時(shí)間為工作日9:00—12:00,14:00—18:00)。
報(bào)名者為留學(xué)回國(guó)人員的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
2.資格審查:市政府辦公室對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,具體為郵件回復(fù)或電話告知。經(jīng)審核與報(bào)名材料不符的,取消報(bào)考資格?荚嚂r(shí)間地點(diǎn)將在珠海市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
3.其他事項(xiàng):符合條件報(bào)考人數(shù)少于1:3比例時(shí),不予開(kāi)考或按比例核減崗位招聘人數(shù)。
。ǘ┱衅缚荚
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,其成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按總成績(jī)從高到低按職位數(shù)與選定人數(shù)1:1比例確定參加體檢和考察人員?忌荚嚳偝煽(jī)相同的,按照面試成績(jī)高低順序確定名次,筆試面試成績(jī)均相同的,則另外加試一題面試題?忌P試、面試成績(jī)和體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布?忌钄y帶身份證原件參加考試。
1.筆試(滿分100分,合格線60分)。采取閉卷形式,主要考核勝任工作應(yīng)具備的綜合能力和專(zhuān)業(yè)技能等。筆試結(jié)束后,在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序,按1:3的比例確定面試人員,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試通知》為準(zhǔn)。
2.面試(滿分100分,合格線60分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。
。ㄈw檢和考察
1.體檢:在指定的本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢時(shí)間另行通知。
2.考察:主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。
。ㄋ模┐_定擬聘人員
體檢及考察合格者確定為擬聘人員,名單在珠海市政府門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理錄用手續(xù)。
如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為,將取消其錄用資格。
。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的,報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。
三、紀(jì)檢監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。
四、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào);不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
。ǘ┮蚩忌艞壔虮蝗∠麛M聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的,可按面試合格考生考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。
(三)考試現(xiàn)場(chǎng)需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,其他具體疫情防控要求請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀《珠海市人民政府辦公室2022年公開(kāi)招聘合同制職員筆試、面試期間疫情防控須知》(附件2),提前下載填寫(xiě)《考生疫情防控承諾書(shū)》(附件3),按要求加強(qiáng)自身防護(hù),落實(shí)有關(guān)疫情防控措施,做好出行安排。
(四)未盡事宜,由珠海市人民政府辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.珠海市人民政府辦公室合同制職員報(bào)名表
2.珠海市人民政府辦公室2022年公開(kāi)招聘合同制職員筆試、面試期間疫情防控須知
3.考生疫情防控承諾書(shū)
珠海市人民政府辦公室
2022年9月30日
附件:
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