2022年10月09日訊：無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心為無錫市政府辦公室下屬正處級事業(yè)單位，為進一步拓寬引才渠道，擴大選人用人視野，推動我市城市治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批緊缺型專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　面向社會各界公開招聘14名雇員制專業(yè)技術(shù)人才。

　　二、招聘條件

　　1.具備中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.遵紀守法、品行端正、廉潔奉公;

　　3.熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1981年10月1日至2004年9月30日之間出生)，對年齡有其他要求的，以崗位表中注明的為準，年齡計算方法不變。崗位條件中的工作年限要求，是指截止2022年10月1日前的累計工作經(jīng)歷，以與原單位簽訂的合同、聘書、社保繳費記錄為依據(jù)按實計算。

　　6.具有國家認可的相應學歷、學位證書;

　　7.下列人員不得報考：

　　(1)因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，受到黨紀、政紀處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)國家和省另有規(guī)定不得報考的其他人員。

　　8.具備報考崗位所要求的其它條件(詳見附件1，附件1中有其他條件的，以附件1條件為準)。

　　三、招聘程序

　　1.報名與初審。報名人員可登錄無錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)進行網(wǎng)上報名。同時在報名截止日期前將報名材料掃描件以電子郵件方式【郵件名：姓名+崗位】發(fā)送到電子郵箱：wxcyzxrs@163.com。報名時間：2022年10月17日上午8:00—10月23下午20：00(期間，報名通道開放時間為上午8:00-下午20:00)。結(jié)束后，按照有關招聘條件對報名人員進行初審�？忌�可在報名2個工作日后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。

　　報名材料包括：

　　(1)《2022年無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心公開招聘雇員制人員報名表》(附件2，以下簡稱：《報名表》，因《報名表》需要考生手簽，請將報名表打印掃描成PDF格式);

　　(2)本人身份證正反面;

　　(3)大學以來學歷學位證書(教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料);

　　(4)學術(shù)成果及其它相關資格證書(件);

　　(5)相關重點項目參與證明與成果展示;

　　(6)相關崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(合同、社保繳費清單或工資流水等)。

　　2.適崗能力考評。崗位采取書面形式進行適崗能力考評，時間暫定于10月30日�？赡軙�因疫情等原因作出相應調(diào)整，請報名成功考生及時關注網(wǎng)站信息和“無錫城運”公眾號，按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。適崗能力考評結(jié)束，按照1:5的比例，從高分到低分確定進入資格復審和面談人員名單并在網(wǎng)站公布。

　　3.資格復審和面談。對進入復審人員進行面談，時間和地點另行通知。面談時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。

　　4.確定擬招聘人選。根據(jù)適崗能力考評、資格復審和面談結(jié)果研究確定擬招聘人選。

　　5.體檢考察。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明;并對體檢合格的人選進行考察政審。

　　6.公示聘用。對通過體檢和考察政審的擬招聘人選進行公示，時間5個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用管理

　　1.雇員制人員一經(jīng)錄用簽訂為期3年的雇員制合同，并按勞動合同法要求，在合同內(nèi)規(guī)定錄用期限、明確雙方權(quán)利、義務及違反合同所應承擔的責任。首次簽訂合同實行6個月的試用期，試用期不合格可按勞動合同及試用期考核規(guī)定解除合同。

　　2.雇員制人員采取帶寬薪酬模式，根據(jù)人員實際能力、崗位級別與參照市場薪酬狀況，設定合適薪酬。薪酬包括崗位工資、職級工資、績效獎金三部分。中級雇員崗年薪約30-40萬元，初級雇員崗年薪約15-25萬元。崗位工資、職級工資隨雇員制人員晉升、降級等情況調(diào)整，績效獎金根據(jù)績效考核結(jié)果體現(xiàn)變化。

　　3.因合同期滿，項目任務完成不再續(xù)約，或是事業(yè)機構(gòu)改革人員精簡，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更、解除或終止勞動合同。雇員制合同的變更、終止和解除，將按照國家、省、市及無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、疫情防控要求

　　本次招聘組織實施過程中，將按照無錫市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請報考人員對疫情防控有關措施和要求給子理解、支持和配合。

　　六、其他事項

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：http://hrss.wuxi.gov.cn(無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。政策咨詢電話：0510-81827866、0510-81827864。監(jiān)督電話：0510-81827862。

　　七、本公告由無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心負責解釋。

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　　1.2022年無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心雇員制崗位簡介表(普通類)

　　2.2022年無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心公開招聘雇員報名表

　　無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心

　　2022年10月8日