2022年賀州市平桂區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘公告
2022年10月21日訊:因工作需要,賀州市平桂區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定面向社會(huì)公開招聘2名編外人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上、40周歲以下;
3.能夠熟練使用計(jì)算機(jī);
4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員;
3.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
二、招聘計(jì)劃
(一)01崗執(zhí)法輔助人員1名
1.崗位要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;年齡在18周歲以上、40周歲以下,出勤時(shí)間不固定,需上夜班。
2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)法大隊(duì)執(zhí)法人員開展工作。
(二)02崗辦公室工作人員1名
1.崗位要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡在18周歲以上、40周歲以下。
2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助局辦公室開展各項(xiàng)工作。
新員工入職后須無條件服從單位工作調(diào)動(dòng)安排。
三、薪酬待遇
此次聘用人員為行政機(jī)關(guān)編外工作人員,其試用期管理、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、薪資待遇及績效考核參照平桂區(qū)公務(wù)雇員標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘程序
招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2022年10月20日--10月26日。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名
需提交的電子版材料:
①本人有效身份證正反面掃描件;
、诋厴I(yè)證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
、郾救私2寸電子檔免冠彩色照片1張;
應(yīng)聘者將以上材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱pgnyj883@163.com,壓縮文件標(biāo)題為“姓名+農(nóng)業(yè)局+應(yīng)聘崗位”(例:張三+農(nóng)業(yè)局+01崗)。每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名咨詢電話:0774-8836131。
報(bào)名資格審查工作由賀州市平桂區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)。按照報(bào)名條件對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。
(二)選拔
采用直接面試,根據(jù)報(bào)名情況確定入圍面試人員名單,具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名后以短信或者電話方式另行通知,報(bào)名人員憑居民有效身份證參加。
(三)公示
在所有參與面試的人員中,擬聘用得分最高者,在平桂區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5天。
(四)聘用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
相關(guān)單位和工作人員在公開選聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、其它事項(xiàng)
本公告僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由賀州市平桂區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
賀州市平桂區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年10月20日
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