2022年10月25日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)仁化縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共13名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào)))、《中共韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)實(shí)施<韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見>的通知》(韶委人才〔2021〕1號(hào))等文件精神，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象

　　普通高等學(xué)校2022年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人員。

　　二、招聘崗位專業(yè)、人數(shù)

　　考生須留意招聘崗位具體要求(詳見附件1)。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員屬事業(yè)單位編制人員，薪酬待遇按國(guó)家和省有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見》規(guī)定的相應(yīng)條件人員，經(jīng)市委、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定后，給予相應(yīng)的政策待遇：

　　(一)博士研究生人才津貼30萬(wàn)元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

　　(二)碩士研究生人才津貼15萬(wàn)元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

　　(三)協(xié)助申領(lǐng)“丹霞英才卡”，可享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

　　四、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1，招聘崗位設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼參照附件4，所取得的相關(guān)學(xué)歷、資格條件、年齡等均按報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)生需提供在國(guó)(境)外取得的同等學(xué)歷(學(xué)位)證書且于2022年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;在國(guó)(境)外取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)人員，需在報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需取得畢業(yè)證。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、仁化縣在編在職公益一類事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　4.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　五、報(bào)名

　　采取線下報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2022年11月9日至11月11日(上午9:00--11:30，下午3:00--5:00)。報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣沿江路21號(hào)仁化縣衛(wèi)生健康局五樓510室。聯(lián)系電話：0751-6355661。

　　(一)報(bào)名時(shí)需提交材料

　　1.有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、基層工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明原件及其復(fù)印件(各1份，原件審核后退回);

　　2.《2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(簡(jiǎn)歷須從高中起填寫到至今，如有工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷，請(qǐng)如實(shí)填寫，不中斷簡(jiǎn)歷)(附件2);

　　3.《2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員人才評(píng)價(jià)維度表》(附件3，自行下載，用A4紙打印后填寫，1份);

　　4.本人近期正面免冠藍(lán)底彩色大一寸照片2張(其中報(bào)名表貼1張、準(zhǔn)考證1張);

　　5.應(yīng)聘人員因其他原因本人不能到場(chǎng)報(bào)名而委托他人報(bào)名的，憑本人委托書，身份證復(fù)印件，受委托人身份證原件、復(fù)印件，攜帶完整報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　6.國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)生需提供在國(guó)(境)外取得的同等學(xué)歷(學(xué)位)證書;

　　7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考，須征得工作單位同意。并于報(bào)名時(shí)提供工作單位同意報(bào)考書面證明。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.招聘單位根據(jù)用人需求，按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》(附件5)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(或能證明所學(xué)專業(yè)情況的材料，如學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　七、考試

　　(一)人才評(píng)價(jià)維度表評(píng)分

　　縣人社局、衛(wèi)健局組織人員對(duì)通過資格審核的應(yīng)聘者，通過學(xué)歷、職稱、年齡、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作年限等項(xiàng)目，進(jìn)行維度評(píng)分。按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，按學(xué)歷得分高低確定名次，如學(xué)歷得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試�？忌�人才評(píng)價(jià)維度表得分情況及面試通知將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sgrh.gov.cn/)公布。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員憑有效的二代身份證原件與面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　2.面試方式。采取全封閉結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，即通過面試考官提問、面試對(duì)象作答的方式，對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和工作能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試時(shí)間每人10分鐘。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　3.總成績(jī)(滿分100分)=人才評(píng)價(jià)維度表得分(總分40分)+面試分?jǐn)?shù)×60%，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按人才評(píng)價(jià)維度表得分高低確定名次;若人才評(píng)價(jià)維度表得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按人才評(píng)價(jià)維度表學(xué)歷得分高低確定名次;若學(xué)歷得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。面試成績(jī)、考試總成績(jī)將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sgrh.gov.cn/)公布。

　　八、體檢

　　考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　九、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　十、公示與聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在仁化縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十一、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位主管部門在同崗位報(bào)考人員中，從考試總成績(jī)合格考生中按高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

　　(二)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(三)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　(四)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;

　　(五)個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

　　但擬聘人員公示結(jié)束且無(wú)異議的，不再安排遞補(bǔ)。

　　十二、疫情防控(如有政策變化，以最新政策執(zhí)行)

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。各考生在微信小程序“粵省事”健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況。根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前10天內(nèi)無(wú)境外旅居史、7天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市<直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)>旅居史)，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3C)的報(bào)考者可正常參加線下考試。

　　以下人員需提前聯(lián)系招聘單位：①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報(bào)考者;④考前10天內(nèi)有境外旅居史、7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市(直轄市、副省級(jí)城市為區(qū))旅居史的報(bào)考者;⑤不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的報(bào)考者。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在仁化縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　(一)被聘用者需服從組織分配，需在所聘用的崗位服務(wù)5年以上(不含規(guī)培期)。

　　(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　(三)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　(四)咨詢電話:0751-6355661。

　　(五)本公告未盡事宜，由仁化縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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　　2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

　　2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員人才評(píng)價(jià)維度表

　　2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄

　　2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試健康卡及安全考試承諾書

　　仁化縣衛(wèi)生健康局

　　2022年10月24日