2022年下半年九江市第五人民醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
2022年10月26日訊:隨著醫(yī)院發(fā)展的需要,經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)研究,現(xiàn)面向社會(huì)自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
此次共有50個(gè)計(jì)劃面向社會(huì)自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2022年度九江市第五人民醫(yī)院下半年自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象范圍及條件
招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
(一)應(yīng)具備的基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正,無(wú)不良行為記錄;具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有崗位所需要的其他條件。
(二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件
1.年齡條件:具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過(guò)崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求,統(tǒng)一計(jì)算為30周歲及以下(1991年10月24日以后出生),35周歲及以下(1986年10月24日以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.學(xué)歷、專業(yè)條件:報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符,并且該專業(yè)的學(xué)歷(或?qū)W位)層級(jí)要達(dá)到崗位要求。報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前。專業(yè)分類按照2022年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起10天。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名地址:九江市白水湖路6號(hào)第五人民醫(yī)院組織人事科(門(mén)診部四樓)
聯(lián)系人:劉女士、湯女士
聯(lián)系電話:0792-8500618 。
3.報(bào)名辦法:報(bào)名考生需在九江市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)下載《九江市第五人民醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)進(jìn)行填寫(xiě)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位,造成的后果自負(fù)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn),應(yīng)先向有關(guān)部門(mén)咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。筆試前將進(jìn)行資格審核,不符合條件的將被取消筆試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)?忌鷳(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
4.資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),即予以首次資格審查,考生應(yīng)攜帶本人居民身份證、報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片1張及相關(guān)崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證等有效證件的原件及復(fù)印件1份。招聘工作人員將嚴(yán)格按照招聘公告及報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名表,對(duì)報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合職位條件要求的考生取消報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消考試或聘用資格。
5.疫情防控:
(1)所有考生務(wù)必于報(bào)名時(shí)及考試時(shí)出具“贛通碼”、行程卡及掃場(chǎng)所碼,并均需提供報(bào)名前及考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,自備一次性醫(yī)用口罩或一次性醫(yī)用外科口罩(禁止佩戴帶有呼吸閥口罩)。
(2)有以下情形者不得參加考試:正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他正處于集中隔離、居家隔離的考生;考前21天內(nèi)有境外旅居史或考前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和本土疫情所在縣(區(qū))旅居史的考生;健康碼為紅碼的考生;不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;或處于居家健康監(jiān)測(cè)期間內(nèi)的考生不能提供考前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明(間隔24小時(shí));健康碼黃碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫異常、或者其他情形,經(jīng)醫(yī)院綜合研判不宜參加報(bào)名或考試的。
(3)所有考生考試前均需簽訂并上交《疫情安全責(zé)任承諾書(shū)》(附件3)。
6.監(jiān)督工作:本次招聘工作,在醫(yī)院紀(jì)委綜合室的全程監(jiān)督下進(jìn)行,資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程,在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)中,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一律取消報(bào)考或聘用資格。醫(yī)院對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審后,通知合格者參加招聘考試,具體時(shí)間及安排另行通知,請(qǐng)務(wù)必保證聯(lián)系方式通暢,并密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
五、考試及體檢
(一)考試
考試分為筆試和面試,各占50%(護(hù)士崗位在面試中需加試技能操作,占10%)。筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。筆試成績(jī)根據(jù)職位數(shù)從高分到低分按2︰1比例進(jìn)入面試。緊缺崗位根據(jù)醫(yī)院需要按照1︰1進(jìn)入面試,但設(shè)定筆試成績(jī)合格線,合格線以同類崗位考生筆試成績(jī)平均分為準(zhǔn),達(dá)不到平均分的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在九江市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)等方面的能力。面試工作結(jié)束后,按照筆試、面試各占50%(護(hù)士崗位含技能操作10%)的比例進(jìn)行匯總,根據(jù)總成績(jī)按招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定擬聘用參加體檢人員,考試總成績(jī)相同者一并入闈。
招聘崗位為碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位及以上的,不需要參加筆試,直接進(jìn)入面試。
(二)體檢
擬聘用人員將由醫(yī)院組織體格檢查,體檢收取100元成本費(fèi)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消擬聘用資格,醫(yī)院可根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知?忌隗w檢過(guò)程中有弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。
(三)遞補(bǔ)
因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,醫(yī)院根據(jù)工作需要按崗位空額數(shù)1︰1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。
六、公示和聘用
醫(yī)院將根據(jù)考生的總成績(jī)排名和體檢結(jié)果確定擬聘用人選,并公示5個(gè)工作日,如無(wú)異議,將予以辦理聘用手續(xù)。期間,如有反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。聘用人員試用期為三個(gè)月,期滿考核合格繼續(xù)聘用,不合格予以解聘。
七、薪酬待遇
按照醫(yī)院聘用人員管理辦法執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。醫(yī)院紀(jì)委綜合室全程進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督人:張燕、胡杰,監(jiān)督電話:0792-8500778。
2022年10月24日
附件: 1.2022年度九江市第五人民醫(yī)院下半年自主招聘崗位計(jì)劃表
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