2022年10月26日訊：因工作需要，根據(jù)《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則》(紹政辦發(fā)〔2016〕64號)、《關于市直文化類事業(yè)單位高層次文化人才招聘的實施意見》（紹市宣發(fā)〔2021〕3號）有關精神，紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位紹興市文物考古研究所、紹興博物館、紹興美術館、紹興市宋六陵考古遺址公園保護中心、紹興市旅游形象推廣中心等5家單位決定面向社會公開招聘全額事業(yè)編制高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�平、競爭、擇�?yōu)的用人原則，通過專業(yè)技能測試和面試的形式，對應聘者的德、能、績等方面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘單位、崗位及專業(yè)要求

　　詳見附件1

　　三、招聘人員基本條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。

　�。ǘ�）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)等條件。

　�。ㄈ�）普通高校應屆碩士研究生。“普通高校應屆碩士研究生”是指國內(nèi)普通高校2022屆畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員；“國（境）外碩士研究生”是指畢業(yè)時間在2022年或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2022年的人員。下列情形者視同對待：在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（按國家有關規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期，擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生同等待遇）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，人事檔案仍保留在畢業(yè)學�；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構）；按國家政策規(guī)定享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

　�。ㄋ模┠挲g要求在35周歲以下（1986年10月27日后出生）。

　　（五）具有適應崗位工作要求的身體條件。

　�。�六）具備本公告規(guī)定的其他條件。

　　（七）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除公職或曾被開除學籍的;

　　3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、組織實施

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　本次考試報名及資格初審全部通過網(wǎng)絡進行，報名期間，將由招聘單位進行資格初審。

　　網(wǎng)上報名時間：2022年10月27日至11月4日。

　　報名要求：應聘人員填寫《紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》（粘貼本人近期免冠照片、簽名）（見附件2），隨附本人有效身份證、學歷學位證書、榮譽證書掃描件及學信網(wǎng)證明（未正式畢業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表）等材料。所有資料以PDF格式發(fā)送至指定郵箱。

　　特別提醒：

　　1.發(fā)郵箱時主題欄以“應聘單位+應聘崗位+姓名”的格式注明。以郵箱收到郵件的時間為準，逾期視作報名無效。

　　2.專業(yè)填寫要清楚完整。相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。

　　3.國內(nèi)畢業(yè)的2022年碩士研究生尚未取得畢業(yè)學歷、學位證書的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明），且須在2022年12月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準）；國（境）外畢業(yè)的人員需提供入學證明相關材料，且須在2022年12月31日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

　　（二）資格初審、復審

　　1.資格初審：報名結束后3天內(nèi)，由招聘單位進行資格初審，向報名人員反饋初審結果。

　　2.資格復審：對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復審，時間地點另行通知。資格復審通過人數(shù)與招聘人數(shù)原則要達到3:1（如不足3:1，由招聘單位研究，報市人力社保局同意，可適當降低招聘比例或取消招聘計劃）。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消其報考或聘用資格。

　　（三）考試

　　考試根據(jù)崗位特點分別安排。初定于11月中上旬進行，具體以準考證為準。

　　1.紹興市文物考古研究所田野考古、科技考古、文物保護崗位和紹興市宋六陵考古遺址公園保護中心田野考古、文物保護崗位采用專業(yè)技能測試和綜合面試方式，每項滿分100分，按專業(yè)技能測試40%、綜合知識面試60%計入總成績。專業(yè)技能測試內(nèi)容為文物考古基礎知識和基本技能，根據(jù)專業(yè)技能測試成績按3：1比例進入綜合知識面試。綜合面試由應聘者結合自備的PPT（10分鐘）介紹專業(yè)學習經(jīng)驗、考古實踐等情況，并根據(jù)評委提問進行答辯，主要考查應聘者專業(yè)素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗、適應能力及綜合素質(zhì)。面試成績低于60分者不進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.紹興美術館展覽策劃崗位采用繪畫技能測試和綜合知識面試方式，每項滿分100分，按繪畫技能測試40%、綜合知識面試60%計入總成績。先進行繪畫技能測試，根據(jù)繪畫技能測試成績，按3：1比例進入綜合知識面試。繪畫技能測試，要求考生根據(jù)題本要求完成創(chuàng)作，計時90分鐘，主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)和能力，考試用筆墨由考生自備。綜合知識面試主要測試考生的專業(yè)綜合素養(yǎng)和思維反應能力，面試成績低于60分者不進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.紹興博物館社會教育、文博研究崗位和紹興市文物考古研究所、紹興市宋六陵考古遺址公園保護中心綜合崗及紹興市旅游形象推廣中心綜合管理崗位采用筆試和綜合面試方式，每項滿分均為100分，按筆試40%、綜合知識面試60%計入總成績。先進行筆試，根據(jù)筆試成績按3：1比例進入綜合面試。筆試要求考生按題本要求完成材料寫作，計時90分鐘，主要測試考生綜合寫作能力；綜合面試主要測試考生的專業(yè)綜合素養(yǎng)和思維反應能力。面試成績低于60分者不進入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模�體檢與考察

　　體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關規(guī)定執(zhí)行，費用由應聘人員自理。

　　對體檢合格的應聘人員由招聘單位參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行考察�？疾觳缓细竦�，不予聘用。體檢、考察時間另行通知。

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市文化廣電旅游局門戶網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。應聘人員未能在公告要求時間內(nèi)取得相應學歷、學位資格證書或教育部留學服務中心的學歷學位認證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同。三、其他有關事項

　　1.本次招聘接受市人力資源和社會保障局、市文廣旅游局機關紀委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-85125301、89180850。

　　2.應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

　　3.有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　紹興市文物考古研究所、紹興市宋六陵考古遺址公園保護中心：0575-85081191（劉老師）

　　紹興博物館：0575-85096350（董老師）

　　紹興美術館：0575-88519698（鄧老師）

　　紹興市旅游形象推廣中心：0575-89180851（梁老師）

　　附件：1.紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表

　　2.紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表

　　高層次招聘附件1、2.doc

　　紹興市文化廣電旅游局

　　2022年10月26日