2022年10月26日訊：根據(jù)市應(yīng)急干部隊(duì)伍建設(shè)和工作需要，經(jīng)研究，決定為市應(yīng)急管理局公開招考工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考崗位

　　為市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開招考3名工作人員(見附件1)。

　　二、招考范圍及基本條件

　　(一)招考范圍

　　華亭市事業(yè)單位工作人員(含正式聘用的各類項(xiàng)目人員)。

　　(二)基本條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，業(yè)績突出。

　　2.具有3年以上基層工作經(jīng)歷(不含市直單位服務(wù)、借調(diào)工作時(shí)間，計(jì)算日期截至2022年9月30日)，年度考核均為合格及以上等次。

　　3.具備招考崗位需要的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等必備條件(具體條件見附件2)。

　　4.參加公開招考人員必須經(jīng)所在單位推薦，在《報(bào)名登記表》(附件2)簽字蓋章方可報(bào)名。

　　5.各崗位選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由市人社局根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整。

　　(三)有下列情形之一的人員不納入招考范圍：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者影響期限未滿的;

　　3.按規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

　　4.差額事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位工作人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日至10月28日。

　　上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：招考單位辦公室(具體地址見附件1)。

　　3.所需資料：①《華亭市2022年市直事業(yè)單位公開招考工作人員報(bào)名登記表》(附件2)2份;②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有關(guān)證件(證書)原件及復(fù)印件(復(fù)印件各2份);③單位出具干部身份類別和考核結(jié)果證明;④本人近期2寸免冠彩色照片4張。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名和資格初審結(jié)束后，由市人社局牽頭會(huì)同招考單位進(jìn)行資格復(fù)核，確定參加筆試人員，反饋招考單位印發(fā)準(zhǔn)考證。

　　資格審查工作貫穿公開招考始終，在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的，直接取消招考資格。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過資格審查的人員憑本人身份證在招考單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　四、考試考察

　　考試分為筆試和面試，其中：筆試成績占綜合成績的60%、面試成績占綜合成績的40%。考試、考察由招考單位自行組織。

　　(一)筆試

　　1.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間初步定于2022年10月29日，筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容。采取閉卷考試方式進(jìn)行，總分100分。筆試由招考單位根據(jù)崗位需求確定筆試內(nèi)容、范圍，自行組織命題、筆試、閱卷等工作。

　　3.成績公布。筆試工作結(jié)束后，招考單位將筆試成績在華亭市門戶網(wǎng)站公示。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定6名人員為面試對(duì)象。

　　1.時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間初步定于2022年10月30日至11月5日，面試地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　2.面試內(nèi)容。主要測試履行職責(zé)所要求的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力，由招考單位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，分值100分。

　　(三)成績公布

　　面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績，由招考單位匯總成績在華亭市門戶網(wǎng)站予以公示。

　　(四)考察

　　采取等額考察的辦法，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按崗位招考計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察工作由招考單位自行組織，考察組至少選派2名以上工作人員，由招考單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任考察組長。

　　考察采取單位推薦、民主測評(píng)、考察組量化評(píng)分等方法進(jìn)行。全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等情況，重點(diǎn)考察政治思想、道德品行、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)度。

　　考察環(huán)節(jié)中，被考察對(duì)象若出現(xiàn)不符合公開招考條件及其他影響招考問題的，取消相關(guān)人員公開招考資格，依次遞補(bǔ)。

　　五、確定人選

　　招考單位按照總成績及考察結(jié)果確定擬招考人選，由市人社局統(tǒng)一在華亭門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿無反映或反映問題不影響招考的，由市人社局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　招考單位在公開招考中，自覺接受人大、政協(xié)、各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開招考紀(jì)律的相關(guān)行為，根據(jù)情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

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　　2022年華亭市市應(yīng)急管理局公開招考工作人員崗位簡表

　　2022年華亭市市應(yīng)急管理局公開招考工作人員報(bào)名登記表

　　華亭市人力資源和社會(huì)保障局華亭市應(yīng)急管理局

　　2022年10月25日