2022年10月27日訊：三門峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)（高新區(qū)）是三門峽市的高新技術產業(yè)發(fā)展先行區(qū)、資源型城市轉型升級的樣板區(qū)、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展示范區(qū)，為實現(xiàn)示范區(qū)（高新區(qū)）轉型發(fā)展，促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)工作需要，面向社會招聘區(qū)屬企業(yè)及其他輔助類崗位工作人員88名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位計劃

　　本次招聘共設4個崗位類別。其中，第一類為三門峽高新投資集團有限公司工作人員，招聘人數(shù)14名；第二類為三門峽高發(fā)產業(yè)投資有限公司工作人員，招聘人數(shù)7名；第三類為三門峽高開建設發(fā)展有限公司工作人員，招聘人數(shù)14名；第四類為其他輔助類崗位工作人員，招聘人數(shù)53名。

　　二、招聘崗位及條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，無不良行為記錄；

　　3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

　　4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力、管理能力和團隊建設能力；

　　5.能夠熟練掌握現(xiàn)代辦公設備及辦公軟件，有一定的文字能力，作風務實，吃苦耐勞；

　　6.本科及以上學歷。

　　7.有下列情形之一者，不得報名：

　�。�1）受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

　�。�2）曾受過行政處分或者曾被辭退、開除公職的；

　�。�3）被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的；

　　（4）有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（二）招聘崗位及條件

　　第一類招聘崗位及條件詳見附件1，第二類招聘崗位及條件詳見附件2，第三類招聘崗位及條件詳見附件3，第四類招聘崗位及條件詳見附件4。

　　三、招聘程序

　　按照“報名資格審查、面試、體檢與考察、公示、錄用任職”的程序進行。

　�。ㄒ唬﹫竺�資格審查

　　1.報名

　�。�1）報名方式：采取網上報名的方式進行。

　�。�2）報名時間：2022年10月28日至2022年11月6日（11月6日下午17：00以后提交的報名申請郵件不再受理）

　　（3）報名提交材料：①報名表（見附件5），②身份證，③學歷及學位證書、學歷認證報告（電子學歷注冊備案表），④職稱證書，⑤執(zhí)業(yè)資格證書，⑥業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等。其中，①②③為所有崗位必須提交材料；④⑤⑥根據(jù)招聘崗位所需要求提供證明材料。（報名表個人承諾事項需本人簽字，要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

　�。�4）招聘條件中涉及年齡、工作年限等時間計算截止至2022年10月31日。

　�。�5）上述提交報名資格審查資料均為原件掃描件，需按順序歸整為一個PDF格式文件（文件命名為：崗位代碼及崗位名稱-姓名），發(fā)送至郵箱：sfqzzrsjlwzp@163.com。

　　2.資格審查

　　每個報考者限報一個崗位。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消其考試聘用資格。

　�。ǘ�）面試

　　根據(jù)報名資格審查通過人數(shù)，按照不低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。第一類、第二類、第三類崗位達不到規(guī)定比例要求的，相應核減崗位需求名額直至取消；第四類崗位達不到規(guī)定比例要求的，相應核減崗位需求名額，經示范區(qū)招聘工作領導小組研究后，核減掉的崗位需求名額調劑至其他崗位類別。

　　面試主要測試應試者的崗位專業(yè)能力、綜合分析能力、計劃組織能力、邏輯思維能力、人際關系處理能力、語言表達能力及心理素質等，采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

　�。ㄈ�）體檢與考察

　　根據(jù)面試成績，按照由高到低所招聘崗位1:1.2比例確定體檢與考察人選，并對入圍人選統(tǒng)一進行體檢與考察。因體檢或考察不通過產生缺額的，可在同崗位報考者中按面試成績由高到低等額依次遞補。體檢相關事宜另行通知。

　　（四）公示

　　通過體檢與考察的，根據(jù)面試成績，按照由高到低所招聘崗位1:1比例確定擬錄用人員，并進行公示。

　　（五）錄用任職

　　第一類崗位擬錄用人員與高新投資集團有限公司簽訂不低于2年的聘用合同，合同期內實行2個月試用期，對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的，依據(jù)規(guī)定予以解聘。

　　第二類崗位擬錄用人員與高發(fā)產業(yè)投資有限公司簽訂不低于2年的聘用合同，合同期內實行2個月試用期，對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的，依據(jù)規(guī)定予以解聘。

　　第三類崗位擬錄用人員與高開建設發(fā)展有限公司簽訂不低于2年的聘用合同，合同期內實行2個月試用期，對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的，依據(jù)規(guī)定予以解聘。

　　第四類崗位人員實行勞務派遣的管理方式，與三門峽市鑫興人力資源服務有限公司簽訂不低于2年的聘用合同，合同期內實行2個月試用期，對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的，依據(jù)規(guī)定予以解聘。

　　四、薪酬待遇

　　根據(jù)不同崗位及任職條件確定相應工資待遇。

　　1.第一類崗位中，財務專員、風控管理專員、建筑工程管理專員、人力資源管理專員四個崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放，投融資運營專員、物業(yè)管理專員、法務專員三個崗位試用期工資按3000元/月發(fā)放。正式聘用后實行月薪制，綜合工資約4000—8000元/月。

　　2.第二類崗位中，副總經理崗位試用期工資按6000元/月發(fā)放，財務專員、項目服務專員兩個崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放，綜合行政專員、招商服務專員、投融資運營專員三個崗位試用期工資按3000元/月發(fā)放。正式聘用后實行月薪制，綜合工資約4000—8000元/月。

　　3.第三類崗位中，工程財務管理專員崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放，投融資運營專員，文秘專員，資料專員、結構工程專員、建造專員、水暖工程專員、電氣工程專員、安全工程專員、造價專員、法務專員十個崗位試用期按3000元/月發(fā)放。正式聘任后實行月薪制，綜合工資約4000-8000元。

　　4.第四類崗位，綜合工資在2700—4500元/月不等。

　　5.按照法律規(guī)定為以上崗位錄用人員繳納社會保險，并按照公司及其他有關規(guī)定享受同等崗位福利待遇。

　　五、其他事項

　　1.應聘事宜可通過電話進行咨詢，不接待自行來訪。

　　2.應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼，并保持工作時間信號暢通。

　　3.本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公告、公示以及注意事項，均在“三門峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網”（網址：www.smxsfq.gov.cn）、“三門峽示范區(qū)三門峽高新區(qū)”微信公眾號上公布。因不及時關注相關網絡信息造成的不利后果，由考生本人承擔。

　　4.示范區(qū)紀工委參與招聘工作的全過程，進行全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0398—2751976

　　監(jiān)督電話：0398—2751027

　　附件1：三門峽高新投資集團有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls

　　附件2：三門峽高發(fā)產業(yè)投資有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls

　　附件3：三門峽高開建設發(fā)展有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls

　　附件4：三門峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)其他輔助類崗位專業(yè)分類計劃聘用一覽表.xls

　　附件5：三門峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)（高新區(qū)）公開招聘工作人員報名表.docx

　　中共三門峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作委員會

　　三門峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管理委員會

　　2022年10月26日