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    2022年珠海市斗門區(qū)工程建設(shè)安全監(jiān)督站招聘普通雇員公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-10-28 10:36:59在線客服:

      2022年10月28日訊:根據(jù)工作需要,我單位面向社會(huì)公開招聘5名普通雇員,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位及條件

     。ㄒ唬⿳徫灰

    崗位類別

    工作崗位

      招聘人數(shù)

     具  體  條  件

    年齡

    學(xué)歷

    學(xué)位

    專業(yè)

    其他

    專業(yè)技術(shù)輔助類

     安監(jiān)員

      5

    35周歲及以下(年齡計(jì)算截止到2022年10月31日)

    本科及以上

    土木類(B0811)、建筑類(B0810)、機(jī)械類(B0802)、電氣類(B0806)、自動(dòng)化類(B0808)、安全科學(xué)與工程類(B0830)、土木工程(A0814)、建筑學(xué)(A0813)、機(jī)械工程(A0802)、電氣工程(A0808)、安全科學(xué)與工程(A0837)、環(huán)境科學(xué)與工程(A0830)

    具備與崗位匹配的專業(yè)技術(shù)資格證書。

     。ǘ⿷(yīng)聘人員須具備下列資格條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

      2.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無在案或其他社會(huì)治安問題。

      3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

      4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

      5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日。

      (三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;

      2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

      3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

      4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

      5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為工作人員的其他情形。

      二、薪酬待遇

      按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      三、報(bào)名事項(xiàng)

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:2022年10月31日-11月11日。

     。ǘ﹫(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

     。ㄈ﹫(bào)名資料:

      1、《珠海市斗門區(qū)工程建設(shè)安全監(jiān)督站公開招聘普通雇員報(bào)名表》(見附件1,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,報(bào)名表請發(fā)送電子版和已簽名的掃描版各一份);

      2、身份證(正反面)掃描件;

      3、戶口本首頁和應(yīng)聘者本人信息頁的掃描件;戶口本遺失的,可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明掃描件;

      4、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、專業(yè)技術(shù)證明、駕駛證明等相關(guān)證明材料掃描件;

      5、在職斗門區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明。

     。ㄋ模┩哆f要求:

      以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱:dm_ajz@126.com,資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式寫明,請務(wù)必寫清應(yīng)聘崗位,且應(yīng)保證報(bào)名材料的完整性和準(zhǔn)確性,若有資料不全的情況,視為報(bào)名失敗。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

      (五)資格審查

      由斗門區(qū)工程建設(shè)安全監(jiān)督站對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者另行通知。

      四、考試

      1.考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,筆試和面試均采用滿分100分制?荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分,考試總成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí),按照1:3的比例核減招聘人數(shù)。

      2.筆試:主要測試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

      3.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力等。根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高到低順序,按1:3比例確定面試對象。

      4.其他事項(xiàng):考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?荚嚦煽冊谥楹J卸烽T區(qū)人民政府公眾網(wǎng)公布。

      五、體檢

      1.根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。

      2.體檢不合格者,取消其聘用資格。

      3.如體檢中出現(xiàn)不合格或體檢對象放棄的,經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,均取消其聘用資格,并按總成績(須60分以上)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

      六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

      對經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

      七、其他事項(xiàng)

     。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

      1.報(bào)考材料弄虛作假的;

      2.體檢不合格的;

      3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

      4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

      5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

     。ǘ┕局邪l(fā)現(xiàn)問題不可聘用或考生放棄聘用,將依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到,過期以棄權(quán)處理,并按照考生考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生,遞補(bǔ)人員的總成績必須達(dá)到60分以上。

     。ㄈ┨貏e提示:

      1.報(bào)考人員應(yīng)持本人身份證、綠色“粵康碼”、三日內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明并經(jīng)體溫測試正常后、佩戴口罩方能進(jìn)入考場。如有隱瞞,一經(jīng)查實(shí),有關(guān)報(bào)考均作廢。

      2.報(bào)考者在報(bào)名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢。如因聯(lián)系電話不通暢,造成工作人員無法聯(lián)系報(bào)考者,從而錯(cuò)過考試等事項(xiàng)的,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

     。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜,由珠海市斗門區(qū)工程建設(shè)安全監(jiān)督站負(fù)責(zé)解釋。

      聯(lián)系人:張小姐,聯(lián)系電話:2789592(逢工作日9:00-12:00、14:00-18:00);監(jiān)督電話:2782537。

      珠海市斗門區(qū)安監(jiān)站公開招聘普通雇員報(bào)名表.doc

      珠海市斗門區(qū)工程建設(shè)安全監(jiān)督站

      2022年10月27日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。