2022年10月31日訊：為了滿足我市部分事業(yè)單位對高層次人才的需求，配齊配強(qiáng)各單位人才隊伍，推動事業(yè)單位發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)要求，結(jié)合我市實際，面向社會考核招聘工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　2.堅持公開、公平、公正原則;

　　3.堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。  

　　二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

　　本次事業(yè)單位考核招聘工作人員共23名，具體詳見《2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排; 

　　4.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他條件;

　　5.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(附件3)為準(zhǔn);

　　6.報考人員年齡、學(xué)歷限制詳見崗位要求，應(yīng)聘人員年齡計算時間截止至2022年11月4日;即年齡40周歲及以下，為1981年11月4日(含)以后出生;年齡35周歲及以下，為1986年11月4日(含)以后出生;年齡30周歲及以下，為1991年11月4日(含)以后出生;

　　7.委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;    

　　8.有下列情況之一的不得報名：

　　(1)曾受過各類刑事處理的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(4)刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(7)被列入失信懲戒對象;

　　(8)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過儋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn)，信息公布時限為2022年10月28日至11月3日。考生報考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2022年11月4日9:00至11月10日12:00(節(jié)假日正常報名)。

　　2.報名方式。本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。報考定向崗位的考生，先報名考試根據(jù)考核分?jǐn)?shù)從高分到低分按照1：1進(jìn)入并通過體檢與考察后，組織報考人員按考核成績從高到低排名順序自愿選報單位。

　　(1)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)入報名專區(qū)按要求進(jìn)行報名(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4651)，報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報名。

　　本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　(2)上傳證明材料。網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

　　①《2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員報名登記表》(附件2，請下載完整填寫并本人簽字、并貼照片后上傳圖片);

　�、诒救擞行�期內(nèi)的身份證(正反面合并成一張圖片)或社�？�;

　�、郛厴I(yè)證和學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》);

　　④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　�、輵艨诒�(戶口本首頁與本人頁);

　　⑥近期正面免冠彩色1寸照片;

　�、呶�培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，在報考時須經(jīng)委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意，出具同意報考證明(加蓋公章，見附件5);

　　⑧未被失信懲戒承諾書(本人簽字按印并掃描上傳，見附件4);

　�、釄罂级ㄏ蚍�務(wù)于儋州市“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”崗位的人員需要提交服務(wù)期滿考核合格有關(guān)證明材料;

　　⑩崗位所需的其他證書和材料。

　　2022年11月10日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2022年11月10日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2022年11月10日17時前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年11月10日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)資格初審合格人員中確定。資格復(fù)審時間另行通知。

　　2.資格復(fù)審須提供本人考試報名表(簽字捺印)、有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、報考定向服務(wù)于儋州市“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”崗位的人員需要提交服務(wù)期滿考核合格有關(guān)證明材料、未被列入失信懲戒對象承諾書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件)。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

　　3.打印準(zhǔn)考證。報考人員通過資格復(fù)審的，請登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時間另行通知，請考生留意儋州市人民政府門戶網(wǎng)站或指定的報名網(wǎng)站。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)考核

　　考核招聘不設(shè)開考比例，按實際通過資格復(fù)審人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？己瞬扇∶嬖嚪绞�，面試成績總分為100分，60分為合格。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績并列時，須進(jìn)行加試，按加試成績高低確定排名順序。

　　1.面試人選：資格復(fù)審合格的考生。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試，重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績相同時，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排序。

　　3.面試時間和地點：另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高到低等額確定參加體檢、考察的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績從高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。

　　    4.考察主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　(六)擬聘人員公示

　　根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1. 考察不符合要求的;

　　2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　3. 擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由儋州市人社局下發(fā)聘用通知。

　　2.用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。

　　五、招聘人員待遇

　　對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的工作人員具體最低服務(wù)年限按照崗位要求執(zhí)行(詳見附件1)，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　六、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)各項紀(jì)律規(guī)定，實行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

　　七、聯(lián)系方式

　　報名咨詢及監(jiān)督投訴電話：0898-23333250

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66502026

　　(所有電話接聽時間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

　　點擊下載>>>

　　1.2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘單位、職位、職數(shù)、范圍及資格條件

　　2.2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表

　　3.海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

　　4.未被列入失信懲戒對象承諾書

　　5.同意報考證明

　　儋州市人力資源和社會保障局

　　2022年10月28日