2022年11月03日訊：按照晉城市《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定＞的通知》（晉市組通字〔2018〕25號）和《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實施辦法（暫行）》（晉市組通字〔2018〕48號）文件要求，經(jīng)中共晉城市人力資源和社會保障局黨組研究，決定為局屬事業(yè)單位晉城技師學(xué)院公開引進(jìn)一批碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才，特制定本實施方案。

　　一、引才原則

　　引才堅持“德才兼?zhèn)洹�專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則。

　　二、引才對象及名額

　　引進(jìn)國內(nèi)外部分高校（大學(xué)）（附件1）的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生20名。

　　碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年11月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1981年11月1日以后出生）。

　　引進(jìn)對象必須同時取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。具體崗位及要求詳見《晉城技師學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才崗位名額及條件一覽表》（附件2）。

　　三、引才基本條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法；

　�。ǘ�）具有良好的品行，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，服從組織安排；

　�。ㄈ�）具有正常履職的身體條件；

　　（四）符合崗位的其它要求。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名；晉城市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名；事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的不得報名；其他不得報名的情況。

　　四、引才程序

　　（一）有關(guān)信息發(fā)布

　　晉城市人民政府網(wǎng)（https://www.jcgov.gov.cn/）、晉城市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.jcgov.gov.cn/）、晉城人才網(wǎng)（https://www.jcrcw.com/）等媒體為本次引才的信息發(fā)布網(wǎng)站。

　�。ǘ�）報名與資格審查

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　報名期間，工作人員要求逐一查驗身份證、測量體溫、查驗健康碼、行程碼、手部酒精消毒。體溫正常、健康碼綠色、有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、行程卡無外省市旅居史記錄（有外省市旅居史記錄的，需要提供解除管控證明）的方可進(jìn)行現(xiàn)場報名。無關(guān)人員一律不得進(jìn)入報名現(xiàn)場。所有報名人員和工作人員全程佩戴口罩，自覺做好個人健康防護(hù)�，F(xiàn)場報名全程報名者保持1米以上間距，服從工作人員的管理。

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起（2022年11月3日）至2022年11月9日18：00截止。（上午8：30至12：00，下午15：00至18：00）。

　　報名地點：晉城技師學(xué)院（晉城市紅星東街149號）北門西側(cè)學(xué)生服務(wù)中心。

　　聯(lián) 系 人：賀凱0356－3198833 0356－3198908

　　現(xiàn)場報名時報名人員需提供：

　　1．《晉城技師學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才報名表》（附件3），報名表在上述網(wǎng)站直接下載填寫（統(tǒng)一用A4紙）；

　　2．有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件，本人近期一寸正面紅底免冠照片（和報名表一致）3張；

　　3．畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印），已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　4．已就業(yè)人員需出具所在單位及主管部門同意報考意見（注明為本單位人員，同意報考），未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構(gòu)的存檔憑證。

　　報名人員每人限報一個崗位，畢業(yè)證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

　　報名人員所提交資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位要求不符，將取消該報名人員資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名資格，同時按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　�。ㄈ�）考核

　　資格審查合格人員進(jìn)入考核階段，考核分專業(yè)能力測試和考察兩種方式。

　　考核事宜請關(guān)注上述網(wǎng)站通知。

　　未形成崗位競爭的人員，不再進(jìn)行專業(yè)能力測試，采取考察的辦法引進(jìn)。形成崗位競爭的人員，采取專業(yè)能力測試和考察相結(jié)合的辦法引進(jìn)。

　　1．專業(yè)能力測試

　　專業(yè)能力測試分為專業(yè)素養(yǎng)能力水平測試和理論水平測試，主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等方面的內(nèi)容。

　　專業(yè)素養(yǎng)能力水平測試用考評人員5名，采用百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均分（舍去小數(shù)點后第4位及以后位數(shù)，第3位四舍五入，保留到小數(shù)點后2位）為測試分。60分及以上為合格分。

　　理論水平測試用考評人員5名，采用百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均分（舍去小數(shù)點后第4位及以后位數(shù)，第3位四舍五入，保留到小數(shù)點后2位）為測試分。60分及以上為合格分。

　　總成績＝專業(yè)素養(yǎng)能力水平測試分×40％＋理論水平測試分×60％。

　　專業(yè)能力測試結(jié)束后，兩項測試得分均達(dá)合格的人員，分崗位依總成績從高到低排序，按本崗位擬引進(jìn)人才名額1：1的比例確定考察人選，不足這一比例時，按實際合格人數(shù)確定考察人選。同一崗位引進(jìn)人才名額最后一名出現(xiàn)成績并列的，按兩項測試中去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定，仍有并列情況出現(xiàn)且無法確定時，對得分高的并列人員進(jìn)行加試，在加試人員中確定考察人選。

　　2．考察

　　堅持實事求是，客觀公正的原則，根據(jù)實際情況采取座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

　　考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時不遞補。

　　（四）體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，對考核合格人員按照1：1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時不遞補。

　�。ㄎ澹┕�示

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人才名單，在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不遞補。

　�。�六）確定名單

　　公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。

　　五、聘用與管理

　　引進(jìn)人才一律實行聘用制，填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

　　引進(jìn)人員須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書，納入事業(yè)編制管理。在該單位服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

　　引進(jìn)人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用；考察不合格，經(jīng)晉城技師學(xué)院主管部門審核同意，報同級組織、人社部門備案后，予以解聘。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　公開引進(jìn)人才期間，請及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的考核等有關(guān)引才環(huán)節(jié)信息。引進(jìn)人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

　　咨詢電話：0356－3198908 

　　監(jiān)督電話：0356－2199409  

　　附件：

　　1. 2022年晉城市市直事業(yè)單位引才高校（大學(xué)）名單

　　2．晉城技師學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才崗位名額及條件一覽表

　　3．晉城技師學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才報名表

　　中共晉城市人力資源和社會保障局黨組

　　2022年11月3日