2022年11月07日訊：根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號)精神，經區(qū)政府同意，面向社會公開招聘4名編外聘用人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考基本條件

　　招聘對象須符合以下條件：

　　1、愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;

　　2、遵紀守法，未受過任何黨紀、政紀處分、治安和刑事處罰;

　　3、具有銅陵市(區(qū))常住戶口或父母為銅陵市(區(qū))常住戶口;

　　4、具備報考崗位所需要的專業(yè)學歷和年齡等資格條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年11月以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合崗位招聘條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　資格條件詳見《銅陵市義安區(qū)疾病預防控制中心公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘程序與方法

　　本次招聘采取考試與考核相結合的辦法，分報名、考試、體檢、政審和聘用等步驟進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2022年11月9日-11月11日(周三至周五);

　　上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，逾期不再補報。

　　2、報名地點：義安區(qū)疾病預防控制中心(義安區(qū)五松鎮(zhèn)笠帽山東路239號)，咨詢電話：0562-8814862。

　　3、報名有關事項：

　　(1)報考者應本人到場，須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件。

　　(2)報名人員須填寫《銅陵市義安區(qū)疾病預防控制中心公開招聘編外聘用人員報名表》，提交本人近期1寸免冠照片3張。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3：1;不足3：1的，減少招聘崗位指標。

　　(3)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試考試費每人45元，面試費每人80元。特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件原件、復印件)經審核確認后，可免交考試費。

　　(4)報名所需資料必須在報名時現(xiàn)場提供;報考人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證于11月17日到義安區(qū)疾病預防控制中心領取《筆試準考證》。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，考試分筆試和面試。其中：筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

　　1、筆試

　　(1)筆試內容：主要測試護理相關專業(yè)知識。

　　(2)筆試時間：考試時間、地點詳見《筆試準考證》。

　　2、面試

　　面試采取結構化面試形式，根據(jù)崗位招聘崗位數(shù)，從筆試人員中按3:1的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補。

　　面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調等綜合素質，面試成績當場公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢

　　根據(jù)筆試、面試合成總成績，從高到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先。考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢工作參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請，經區(qū)公開招聘編外聘用人員領導小組辦公室同意后，統(tǒng)一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(四)考核與公示

　　體檢合格人員確定為考核對象�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。主要考核報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復核。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、聘用與待遇

　　(一)聘用。體檢和考核工作結束后，確定擬聘人選，公示3天期滿后，按有關規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。

　　(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標，實行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機關事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

　　(三)檔案管理。聘用人員在崗期間，用人單位應為其建立相關用工檔案，人事檔案由用人單位管理。

　　參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被錄用的人員)進入后備人選庫。自招聘工作結束之日起，兩年內若出現(xiàn)自然減員，將從后備人選庫中按照1:1的比例，從高分到低分進行遞補。遞補人員直接進入體檢、考核程序。

　　五、紀律

　　對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀律的考生和工作人員，一經發(fā)現(xiàn)并查實，相關部門將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　監(jiān)督舉報電話：0562-8817201(區(qū)紀委監(jiān)委駐義安區(qū)衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組)

　　六、本公告由銅陵市義安區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

　　附件：銅陵市義安區(qū)疾病預防控制中心公開招聘編外聘用人員崗位表.docx