2022年11月10日訊：根據(jù)《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（楚人社發(fā)〔2013〕16號）文件精神，永仁縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　�。ㄈ�）身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件；

　�。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰�規(guī)定的專業(yè)及其他資格條件；

　�。ㄎ澹┓�合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;

　�。�六）具有本科及以上學(xué)歷；

　�。ㄆ撸┠挲g在30歲及以下（1993年8月31日以后出生）；

　�。ò耍┓�合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一者不予接受報(bào)名：

　�。ㄒ唬┦苓^黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的；

　�。ǘ�）曾受過刑事處罰的；

　�。ㄈ�）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

　　（四）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的在培學(xué)員；

　　（五）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　2023年，永仁縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才6名。具體為：永仁縣人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)1名、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)3名，永仁縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)學(xué)專業(yè)1名、中醫(yī)學(xué)（骨傷方向）專業(yè)1名。

　　永仁縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位要求

　　取得國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，年齡可放寬到35歲。

　　三、招聘程序和方式

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。

　　在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告�，F(xiàn)場招聘時(shí)，在相關(guān)大學(xué)公告欄上發(fā)布招聘公告。

　�。ǘ�）現(xiàn)場報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年11月19日在云南中醫(yī)藥大學(xué)五行廣場招聘會、11月20日昆明醫(yī)科大學(xué)南苑招聘會中進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名需提交的材料。應(yīng)聘者需提交以下材料原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證、畢業(yè)生推薦表及相關(guān)證書，2023年畢業(yè)生提供學(xué)籍證明和畢業(yè)生推薦表及相關(guān)證書。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名聯(lián)系人：黃老師15096469766。

　　（三）資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場答復(fù)應(yīng)聘人員資格審查是否合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　四、考試考核。

　�。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間：2022年11月20日下午（具體時(shí)間：另行通知）。

　�。ǘ�）考試地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)西苑運(yùn)動場（報(bào)到后具體地點(diǎn)另行通知）。

　�。ㄈ�）考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生專業(yè)基礎(chǔ)知識、實(shí)踐技能、語言表達(dá)能力等。面試總分100分。以學(xué)校提供的學(xué)業(yè)成績和德能表現(xiàn)為主要依據(jù)，確定應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)成績。按照招聘崗位數(shù)1:3的比例，根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)成績由高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試）。

　　面試主要考核應(yīng)試者對行業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)知識和專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識與技巧、對報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動機(jī)、舉止儀表、自我情緒控制等方面的素質(zhì)。面試由永仁縣衛(wèi)生健康局牽頭組成1個(gè)考評組設(shè)7名評委，以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)，考生面試結(jié)束后，由7名評委依據(jù)考生面試表現(xiàn)分別評定面試成績，去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分，取其余5位評委評分的平均分作為面試者的面試得分（成績保留兩位小數(shù)）。設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格線70分的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績名次出現(xiàn)并列時(shí)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者、碩士研究生、取得規(guī)培合格證書者優(yōu)先。

　�。ㄋ模┐_定擬聘人選。依據(jù)考核面試成績，從高到低確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　五、考察、體檢。

　　2023年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的不進(jìn)入考察、體檢。

　　（一）考察�？疾烊诉x根據(jù)面試成績由高分到低分依次確定，按照招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，同時(shí)對其具備資格條件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

　�。ǘ�）體檢。根據(jù)考察結(jié)果，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢。

　　考察、體檢不合格或放棄等出現(xiàn)空缺的，在最低合格成績以上按照考試成績從高到低依次遞補(bǔ)（公示后不再遞補(bǔ)）。

　　六、確定擬聘人選及公示

　　依據(jù)考生考察、體檢情況確定擬聘用人選，在楚雄州人力資源和社會保障網(wǎng)站公示。

　　七、聘用

　　公示期滿未違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由用人單位組織擬聘人員填寫《云南省事業(yè)單位工作人員聘用審批表》報(bào)人社部門審批辦理聘用手續(xù)。

　　八、招聘組織紀(jì)律

　�。ㄒ唬�為維護(hù)考試招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，在報(bào)名、面試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　�。ǘ�）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予行政處分，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

　�。ㄈ�）報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，若報(bào)考者不按時(shí)到場的，即視為自動放棄考試招聘資格。

　　九、其它事項(xiàng)

　　凡參加報(bào)名人員即視為已經(jīng)知曉公告所有內(nèi)容，請應(yīng)聘人員確保填寫聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，因所填聯(lián)系方式不正確造成考生不能按時(shí)參加各招聘環(huán)節(jié)的視為自動放棄，取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　永仁縣衛(wèi)生健康局：0878-6726570

　　永仁縣人力資源和社會保障局：0878-6711736

　　楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

　　永仁縣衛(wèi)生健康局

　　2022年11月１０日