2022年11月11日訊：為進一步加強市委黨校人才隊伍建設，結合教學科研和學科建設需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》《眉山市事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才實施辦法》等規(guī)定，擬通過考核招聘方式面向社會引進優(yōu)秀人才2名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位及名額

　　招聘黨史黨建教研部教師1名、法律與公共管理教研部教師1名。招聘人員均為事業(yè)編制專業(yè)技術崗位，主要從事教研等工作。

　　二、資格條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　報名參加招聘人員應滿足以下條件：

　　1.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，熱愛干部教育事業(yè)，具備崗位要求的身體和心理條件。

　　3.具有碩士研究生及以上學歷，已取得畢業(yè)證書、學位證書；或具有黨校（高校）高級講師（副教授）及以上專業(yè)技術職稱。

　　4.年齡要求：碩士研究生35周歲及以下，博士研究生或具有黨校（高校）高級講師（副教授）專業(yè)技術職稱的45周歲及以下。年齡計算截至公告發(fā)布之日。

　　5.所學專業(yè)或教研方向符合眉山市委黨校學科專業(yè)需求，具有一定的教學科研能力。

　　6.符合事業(yè)單位公開招聘條件及崗位所要求的其他條件。

　　（二）不得報名的情形

　　具有下列情形之一的不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除學籍、黨籍、公職或者因違反相關規(guī)定被單位辭退或解聘的人員；

　　3.曾受過黨紀、政紀處分的人員或有違法、違紀行為正在接受紀律審查的人員；

　　4.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

　　5.曾有學術不端等不良行為的人員；

　　6.聘用后構成回避關系的人員；

　　7.曾在各級公職人員招考中被認定為舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

　　8.尚處于試用期內的公務員（參公人員）、事業(yè)人員；

　　9.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　三、招聘方式

　　采取考核招聘方式招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開考核招聘、擇優(yōu)聘用。

　　四、報名和資格審核

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　　1.報名時間：2022年11月10日至2022年11月26日，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員應于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《眉山市委黨校公開引進高層次人才報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件電子照片及相關報名材料打包壓縮后，“以報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱395488798@qq.com。相關材料包括：

　�。�1）身份證、學歷（學位）證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書（以高級講師〔或副教授〕及以上專業(yè)技術職稱條件報名的提供）等證明材料掃描件。

　�。�2）應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

　�。�3）還可提供近年來主要科研教學、工作業(yè)績（成果）相關證明材料掃描件。

　　3.聯(lián)系人及電話：李老師，電話：028－38197509、17781170018

　�。ǘ�）資格審查

　　資格審查包括報名階段的資格初審、考核前的資格復審和考察中的資格復核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考職位要求的，取消其報考或聘用資格。

　　聘用單位對報名人員提供的材料進行資格初審，通過資格初審的按要求參加考前資格復審。

　　考前資格復審時間：11月28日（星期一）。

　　考前資格復審地點：眉山市委黨校辦公室�，F(xiàn)場資格復審時報名人員應當提供身份證等相關報名材料原件。

　　五、考核測評

　　考核采取“筆試+面試”的方式進行，重點考核應聘者的專業(yè)知識、綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)等。

　�。ㄒ唬┕P試。筆試成績滿分為100分。

　�。ǘ�）面試。面試成績滿分為100分。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人員與崗位招聘名額之比為5:1比例確定進入面試人員。進面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員均進入面試。面試人數(shù)達不到5:1比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

　�。ㄈ�）考核總成績�？己丝偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。考核總成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　（四）考核時間及地點。

　　筆試：11月29日（星期二）

　　面試：11月30日（星期三）

　　筆試和面試地點均在眉山市委黨校，請所有參考人員保持電話暢通，隨時關注電話和短信提示。

　　六、體檢與考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　考核結束后，根據(jù)考核總成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定參加體檢的報考人員，視為自動放棄。

　�。ǘ�）考察

　　體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)。考察由眉山市委黨校按有關規(guī)定組織實施，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律等方面情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)的缺額，經招聘單位同意后，可按考核總成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　七、公示和聘用

　　（一）公示

　　根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序開展聘用。公示發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的缺額，可在同一職位中按考核總成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　（二）審批

　　公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘人員名單，按程序報市委組織部審批。

　　（三）聘用

　　實行試用期制度，試用期包括在合同期內，初次就業(yè)的人員與市委黨校簽訂的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3—6個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　聘用人員在眉山市委黨校最低服務期限為5年，服務期未滿不得辦理調（流）動。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次考核招聘嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)在考核招聘過程中有違反干部人事紀律的問題，可向市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組舉報，舉報電話：028-38169030。

　　附件：1.眉山市委黨校2022年下半年考核招聘優(yōu)秀人才職位表

　　2.眉山市委黨校2022年下半年公開引進優(yōu)秀人才報名登記表

　　中共眉山市委黨校

　　2022年11月11日

　　中共眉山市委黨校2022年下半年考核招聘優(yōu)秀人才公告附件.rar