2022年11月16日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及有關文件精神，結合我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)漳平市人民政府同意并報龍巖市人力資源和社會保障局核準，決定組織實施2022年漳平市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人才工作�，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　本次公開招聘崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，招聘崗位8個，計劃招聘人數(shù)8人。詳細招聘信息見《2022年漳平市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人才崗位表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準;

　　5.18周歲以上、35周歲以下(即在1986年11月至2004年11月期間出生)，對年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的為準;

　　6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

　　(二)不得報考或取消聘用資格的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

　　5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

　　7.事業(yè)單位新聘用人員未滿1年的，試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員);

　　8.未滿約定最低服務年限的;

　　9.聘用后構成回避關系的;

　　10.漳平市機關事業(yè)單位在編人員;

　　11.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。

　　12.符合報考條件的機關和國有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經(jīng)所在單位、主管部門同意后方可報考。

　　三、報考流程

　　1.報名時間：2022年11月21日—11月30日(正常上班時間)。

　　2.報名方式：漳平市人社局人事考試中心(漳平市桂北路78號A棟322室)現(xiàn)場報名。

　　3.攜帶材料：(1)《2022年漳平市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人才報名表》(附件2)一份;(2)本人身份證、戶口簿(或居住證)以及各職位招聘條件所要求的學歷、學位證書。以上材料均需查看原件并提交復印件1份。

　　4.報名注意事項：報考人員報名時須認真閱讀方案并仔細對照招聘崗位資格條件，確認自己符合方案規(guī)定及擬報崗位條件方可報名。報考者須對本人的報名資格及所填報資料的真實性負責，提供虛假信息，一經(jīng)核實，取消考試資格或聘用資格，列入誠信名單。報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通。

　　5.資格審核：對照考生提交的報名材料信息與崗位條件要求進行比對審核，資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，由市人社局立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　四、考試

　　1.本次招聘采取面試考核方式，資格審查通過人員進入面試。面試采用結構化方式進行，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試時間、地點及其他事宜另行通知。

　　2.面試成績滿分為100分，70分以上為合格，進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應達到80分以上為合格。

　　五、體檢

　　1.按面試成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如面試成績相同，加面試一場，以加面試成績高者確定體檢對象。

　　2.體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。

　　六、考察

　　對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

　　被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

　　七、公示

　　擬聘用人員在漳平政府網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內(nèi)受到舉報反映有關問題且經(jīng)核實后確實不符合報考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

　　八、聘用

　　1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，按干部管理權限分別由組織、人社部門下發(fā)聘用文件，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招考單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關待遇。

　　2.被聘用的人員應按照招聘單位或其主管部門規(guī)定的時間，到單位報到上班，否則取消聘用資格。

　　3.此次公開招聘的崗位最低服務年限5年，報考者必須在該崗位最低服務期限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉任交流，嚴格執(zhí)行有關文件規(guī)定，達到最低服務年限后方可辦理有關手續(xù)，以保證基層干部隊伍的穩(wěn)定。

　　九、考試規(guī)則

　　1.報考者的畢業(yè)證書、學位證書必須在2022年11月15日(公告發(fā)布之日)前取得(應屆畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日)。

　　2.招考范圍限在“全市”的，是指：①2022年11月15日前常住戶口在龍巖市或2022年11月15日前取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2020年、2021年、2022年畢業(yè)生;③市內(nèi)外高校的龍巖生源應往屆畢業(yè)生;④籍貫在龍巖市的人員。招考范圍限在“全省”、“全縣”的，按以上原則類推確認考生條件;符合條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。

　　3.報考者在報名時不是試用期內(nèi)公務員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

　　十、注意事項

　　1.本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格落實回避制度、保密制度，并由紀委監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

　　2.本次考試有關信息發(fā)布請及時關注漳平政府網(wǎng)，不再另行通知。

　　3.報考者應認真閱讀方案，熟悉報考有關要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。

　　4.本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘工作政策等相關問題，可咨詢漳平市人社局考試中心，聯(lián)系電話：0597-7525506。

　　本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由漳平市人力資源和社會保障局負責解釋。

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　　1.2022年漳平市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人才崗位表

　　2.2022年漳平市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人才報名表

　　漳平市人力資源和社會保障局

　　2022年11月15日