2022年11月16日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見附件1。

　　二、報考基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民);

　　(二)遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

　　7.其他不符合報考資格條件的人員。

　　三、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告等具體事宜在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)和百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)發(fā)布。

　　(二)本次公開擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)發(fā)布。

　　四、工資及福利待遇

　　(一)符合百色市人才引進政策的，享受廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)人才引進相關(guān)政策待遇。

　　(二)享受百色市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式，不接受電話報名。報考人員可在網(wǎng)上報名，也可在招聘會現(xiàn)場提交報名材料，本次報名免費。報考人員需提供個人身份證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、崗位所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格材料等復(fù)印件及報名登記表(見附件2)。

　　所提交的報考資料必須真實、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。報名時必須采用第二代身份證，報名和面試時使用的身份證必須一致。報名時提交的應(yīng)聘材料須用A4紙打印或復(fù)印。

　　1.現(xiàn)場報名。

　　招聘會名稱：廣西重點產(chǎn)業(yè)高層次人才交流會

　　招聘會時間：2022年11月18日(星期五)上午9:00-16:00

　　招聘會地點：南寧國際會展中心B2館

　　2.網(wǎng)上報名。本次招聘接受網(wǎng)上報名，報名人員須填寫《廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件2)，填寫好后，雙面打印、簽名處須手寫簽名，掃描成PDF的形式，連同電子版應(yīng)聘材料一起放在一個文件夾，壓縮后于2022年11月16日-2022年11月25日以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱(詳見所報考崗位計劃表)。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，如：“崗位1+張三”。

　　(二)資格初審。報名截止招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并提出審查結(jié)果，報考人員可自行在原報送郵箱中查詢資格審查結(jié)果。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用資格。

　　(三)面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，進入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。面試成績滿分為100分，60分為合格，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)(備案)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1:3的，考生面試成績須達到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。

　　(四)體檢。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分?jǐn)?shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績相同的，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時以此類推，確定為體檢、考察人選。體檢由百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心安排體檢對象在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;出現(xiàn)體檢不合格的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。

　　(五)考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察報考人員的政治素質(zhì)、能力表現(xiàn)和報考資格條件。出現(xiàn)考察不合格的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考察。

　　體檢或考察不合格的，不予聘用。

　　(六)公示。經(jīng)廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)黨工委集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。

　　(七)聘用。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

　　(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　本次招聘監(jiān)督舉報電話為：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人事科0776-3303426

　　招聘聯(lián)系方式：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人才科0776-3331907;百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心辦公室0776-3305817

　　政策咨詢電話：百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0776-2841758

　　聯(lián)系地址：百色市田陽區(qū)百育鎮(zhèn)國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)實驗樓4樓。

　　點擊查看>>>

　　1.廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年度公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表

　　2.廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年招聘急需緊缺人才報名登記表

　　3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)

　　4.廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)2022年急需緊缺人才專業(yè)目錄

　　廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會

　　2022年11月15日