2022年11月19日訊：東莞市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究中心是東莞市發(fā)展和改革局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘產(chǎn)業(yè)研究崗2人、政策研究崗1人和綜合管理崗1人，具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。

　　三、薪酬待遇

　　普通聘員按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)崗位表);

　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　(4)年齡在30周歲以下;

　　(5)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　2、報(bào)名方法

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。將以下資料的電子版壓縮為一個(gè)壓縮文件(以“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”命名)發(fā)送至郵箱rspxk2017@163.com。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名提交的資料：

　　(1)東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表;

　　(2)身份證掃描件(正反面);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢認(rèn)證);

　　(4)個(gè)人近期免冠正面彩色照片;

　　(5)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;

　　(6)從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等其他證明材料。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日至30日。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間：與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。

　　根據(jù)招聘條件，由市發(fā)展改革局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不予補(bǔ)辦。

　　(三)考試

　　采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。

　　1、筆試

　　時(shí)間：2022年12月4日9：00-11：00。

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵�者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人�?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市發(fā)展和改革局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2、面試

　　考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

　　(五)確定擬聘人員、公示

　　市發(fā)展改革局將擬招用為聘用人員的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過(guò)后，由市人力資源和社會(huì)保障局在其門(mén)戶網(wǎng)站上公示，市發(fā)展改革局同時(shí)在其門(mén)戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　(七)結(jié)果備案

　　市發(fā)展改革局將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局登記備案。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

　　(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登錄東莞市發(fā)展和改革局網(wǎng)站查詢。

　　(三)有關(guān)筆試、面試考場(chǎng)防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

　　咨詢電話：0769-22830912;聯(lián)系人：殷小姐、祝先生

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　　1、東莞市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2022年招聘聘用人員員崗位表

　　2、東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表

　　3、東莞市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2022年招聘聘用人員考生疫情防控須知

　　4、考生疫情防控承諾書(shū)

　　東莞市發(fā)展和改革局

　　2022年11月18日