2022年11月25日訊：宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，正奮力打造世界級鋰電產(chǎn)業(yè)基地。因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘管委會聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.政治立場堅(jiān)定，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.吃苦耐勞、有較強(qiáng)服從意識;

　　5.具備崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

　　二、崗位數(shù)量及資格條件

　　1.本次面向社會公開招聘總崗位數(shù)29名。具體崗位、數(shù)量、資格條件及考試方式等詳見《宜春經(jīng)開區(qū)2022年下半年公開招聘工作人員崗位表》。

　　2.全日制大專生一般為28周歲以下，并取得相應(yīng)學(xué)歷;全日制本科生一般為30周歲以下，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;全日制碩士研究生一般為35周歲以下，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;博士研究生一般為40周歲以下，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。年齡、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。如：30周歲以下指1992年12月31日及以后出生，其他年齡依此類推。

　　3.專業(yè)分類按《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

　　三、工作程序

　　招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日9:00-12月2日24:00。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄報(bào)名入口(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2178)，按要求填寫報(bào)名表，并上傳本人照片，提交相關(guān)資料。材料清單如下：

　　(1)報(bào)名表;

　　(2)身份證原件掃描件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　(4)報(bào)名崗位要求的所發(fā)表作品、獲獎(jiǎng)證書原件掃描件;

　　(5)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位要求，誠信報(bào)考，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查方式：現(xiàn)場集中審查，由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部會同相關(guān)用人單位共同實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格審查時(shí)間：2022年12月3日-4日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

　　3.資格審查地點(diǎn)：宜春市經(jīng)都學(xué)校。

　　4.資格審查所需提供的資料：

　　(1)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《宜春經(jīng)開區(qū)2022年下半年公開招聘工作人員報(bào)名表》，本人親筆簽名。

　　(2)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

　　(3)報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

　　(4)近期與報(bào)名表同底彩色免冠1寸照片1張。

　　5.崗位調(diào)劑與改報(bào)

　　所有崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)開考比例須達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例的崗位予以調(diào)整，調(diào)整情況將于2022年12月6日在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　報(bào)考了達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生，可對照條件在開考崗位中進(jìn)行現(xiàn)場改報(bào)并資格審查，改報(bào)時(shí)間為2022年12月7日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

　　6.資格審查結(jié)果于2022年12月10日前在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。

　　7.打印初面、筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查，參加初面或筆試的考生，按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加初面或筆試，打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證安排和要求參加初面或筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證者，視為自動放棄報(bào)考資格。初面準(zhǔn)考證、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年12月11日9:00-2022年12月16日17:00。

　　(三)考試

　　1.商務(wù)接待崗

　　考試分為初面、面試。初面、面試總分各為100分。

　　(1)初面。

　�、贂r(shí)間、地點(diǎn)：2022年12月17日，宜春市經(jīng)都學(xué)校。具體要求見準(zhǔn)考證。

　�、谌腴澝嬖嚾藛T的確定。根據(jù)初面成績從高分到低分的順序，最高按照1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)，初面成績須達(dá)70分及以上方可入闈。

　�、廴腴澝嬖嚾藛T名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按初面成績從高到低遞補(bǔ)一次。

　�、苊嬖嚋�(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年12月22日9:00-2022年12月23日17:00。入闈面試的考生，按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證安排和要求參加面試。

　　(2)面試。

　�、贂r(shí)間、地點(diǎn)：2022年12月24日，宜春市經(jīng)都學(xué)校。具體要求見面試準(zhǔn)考證。

　�、诿嬖囆问�。采取開放性半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力以及崗位適配性。

　　(3)考試總成績計(jì)算公式。

　　總成績=初面成績×50%+面試成績×50%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

　　2.除商務(wù)接待崗之外的其他崗

　　考試分為筆試、面試。筆試、面試總分各為100分。本次考試不指定參考書目、無合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　(1)筆試。

　�、贂r(shí)間、地點(diǎn)：2022年12月18日，宜春市經(jīng)都學(xué)校。具體要求見筆試準(zhǔn)考證。

　　②筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)能力、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　�、廴腴澝嬖嚾藛T的確定。根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加專業(yè)筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例時(shí)，該崗位參加專業(yè)筆試人員全部參加面試。

　　④入闈面試人員名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。

　�、菝嬖嚋�(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年12月22日9:00-2022年12月23日17:00。入闈面試的考生，按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證安排和要求參加面試。

　　(2)面試。

　�、贂r(shí)間、地點(diǎn)：2022年12月24日，宜春市經(jīng)都學(xué)校。具體要求見面試準(zhǔn)考證。

　�、诿嬖囆问健２扇￠_放性半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力以及崗位適配性。

　　(3)考試總成績計(jì)算公式。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

　　(四)體檢和考察

　　1.確定體檢對象。

　　根據(jù)考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對象(總成績相同，以面試成績高低確定)。具體入闈人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。

　　2.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列入考察對象。

　　3.對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。

　　4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、考察不合格者，按崗位總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)考察情況，對個(gè)人工作特點(diǎn)、任職經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合分析研判，確定各崗位擬聘人選，如入闈人選確不適合崗位的，可不聘用。

　　擬聘人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、待遇與保障

　　(一)招聘人員屬宜春經(jīng)開區(qū)管委會聘用人員(編外人員)，執(zhí)行績效工資，按照聘任崗位享受相應(yīng)的待遇。

　　(二)聘用期間，按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　五、其他

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。

　　(二)如因新冠肺炎疫情影響，導(dǎo)致招聘工作有調(diào)整的，以具體公告或通知為準(zhǔn)。

　　(三)本次招聘工作在宜春經(jīng)開區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。宜春經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。本公告未盡事宜由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0795-3918597

　　宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部

　　                     2022年11月24日