2022年11月25日訊：為推進高質量發(fā)展，奮力建設一流中心區(qū)，進一步充實優(yōu)化我區(qū)干部隊伍，按照《惠城區(qū)“人才雙千計劃”實施意見》有關要求，決定面向社會公開招聘一批碩士、博士專業(yè)人才�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘碩士、博士研究生共25名（具體職位及專業(yè)詳見附件1）。

　　二、招聘對象、資格條件及薪酬待遇

　�。ㄒ唬┱衅笇ο�。

　　具有普通高等院校碩士研究生以上學歷學位，且具有普通高等院校本科學歷學位的應（往）屆畢業(yè)生。

　�。ǘ�）招聘條件。

　　報考人員應當具備以下基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

　　3.具有良好政治素質和道德品行。

　　4.年齡要求：原則上碩士研究生年齡在30周歲及以下(1991年10月31日以后出生)，部分崗位（具體見附件1）的報考年齡可放寬至35周歲及以下（1986年10月31日以后出生）；博士研究生年齡在35周歲及以下(1986年10月31日以后出生)。

　　5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件，專業(yè)名稱及代碼按照《專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

　　6.具有適應崗位要求的身體條件。

　　報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

　　1.惠城區(qū)事業(yè)單位編制內人員。

　　2.正在接受紀律審查、調查，或者尚未解除紀律處分的。

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　4.因犯罪受過刑事處罰、受黨政開除處分未滿5年或其他黨政處分正在處分期的人員、有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的。

　　5.近兩年在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的。

　　6.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。

　　7.參加粵東西北事業(yè)單位專項公開招聘聘用后未滿規(guī)定服務期的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　�。ㄈ�）薪酬待遇。

　　被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘程序

　　招聘嚴格按報名、資格初審、網絡視頻遴選、資格復審、現(xiàn)場面試和筆試、體檢與考察、公示、入職聘用等程序進行。

　　（一）報名

　　1.報名時間：12月9日-12月13日，考生登錄報名系統(tǒng)（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/hcrs）進入“惠州市惠城區(qū)2022年碩博士研究生公開招聘”報名，按要求認真準確填寫相關信息和上傳相關報名材料，逾期網上報名系統(tǒng)將關閉。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報考人員提交的注冊信息和報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考或應聘資格，并按照國家有關規(guī)定予以處理。

　　2.報名材料：

　�。�1）惠州市惠城區(qū)2022年公開招聘碩博士研究生報名表(附件3)。

　�。�2）個人素質評價表(附件4)。

　�。�3）第二代居民身份證、戶口本掃描件。

　�。�4）國內普通高等院校畢業(yè)的，須在報名時提交學歷、學位證書復印件(含本科階段及研究生階段)、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證明材料；尚未領取學歷學位證書的2023屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并附畢業(yè)院校簽章確認的所有學科考核成績和本科階段學歷、學位證書復印件，入圍擬招聘人員須在2023年9月1日以前提交相應畢業(yè)證書和學位證書；具有專業(yè)技術職稱的提交資格證書材料。

　　（5）在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報名時提交教育部留學機構認證的學歷、學位認證及有關證明材料。

　�。�6）近期藍底一寸電子照片1張。

　　（7）招聘職位所需其他相關資料的掃描件。

　　所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄（詳見附件2）的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。

　�。ǘ�）資格初審。報名截止后，由各用人單位根據崗位要求對報考人員進行資格審查，確定參加網絡視頻遴選人員名單，必要時可要求應聘人員提供補充材料。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不足3:1的，由用人單位協(xié)商區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局決定是否取消該崗位的招聘計劃。視頻遴選名單在惠城區(qū)人民政府門戶網站公告，未通過資格初審的不另行通知。

　�。ㄈ�）網絡視頻遴選。由各用人單位對資格初審通過的考生進行網絡視頻遴選，主要測試考生的專業(yè)業(yè)務知識、口頭表達能力、分析能力和舉止儀表等。經用人單位視頻遴選考核合格的人員按1:6比例確定入圍現(xiàn)場面試人選。不足1:6比例的，由用人單位決定是否取消該崗位的招聘計劃或按實際合格人數(shù)確定入圍現(xiàn)場面試人選。

　�。ㄋ�)資格復審。對入圍現(xiàn)場面試考生進行資格復審，資格復審不通過的，取消現(xiàn)場面試考核資格。

　　（五）現(xiàn)場面試和筆試。

　　1.現(xiàn)場面試。主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、判斷和解決問題能力、應變能力、言語表達能力等方面。在現(xiàn)場面試合格考生中，根據考生成績高低按1:3比例確定筆試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定。

　　2.筆試。主要測試綜合應用能力，筆試具體安排及有關事項另行公告。

　�。�六）體檢與考察�，F(xiàn)場面試成績和筆試成績不累計計算，根據考生筆試成績高低按崗位數(shù)1：1等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

　�。ㄆ撸┕�示。經體檢、考察合格的確定為擬聘人員，在惠城區(qū)人民政府門戶網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　�。ò耍┤肼毱赣谩＝浌�示無異議，用人單位按照有關程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，應與用人單位簽訂《聘用合同》及《服務協(xié)議》。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用合同和服務協(xié)議。碩博士研究生和專業(yè)技術人員聘用后納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家、省、市及我區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.擬聘用人員因個人原因未在規(guī)定時間內辦理入職聘用手續(xù)的；

　　2.2023屆國內普通高等院校畢業(yè)生在2023年9月1日前未提交相應畢業(yè)證書和學位證書的。

　　四、其他情況說明

　�。ㄒ唬┻f補。有以下幾種情形，造成缺額的，可按照同一崗位考生的筆試成績高低依次遞補：

　　1.考生放棄體檢或因體檢不合格的；

　　2.考生放棄考察或考察不合格的；

　　3.考生未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者擬招聘人員放棄錄用的。

　　（二）審核。資格審核貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經查實，即時取消應聘資格。對惡意干擾報名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。未盡事宜由區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　（三）疫情防控工作要求。本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，考生須嚴格執(zhí)行疫情防控相關要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　五、信息咨詢、查詢

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　　中共惠州市惠城區(qū)委組織部人才股：0752-2386511

　　惠州市惠城區(qū)人力資源社會保障局事業(yè)股：0752-7809306

　　（二）監(jiān)督電話：

　　惠城區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組：0752-2386522

　　附件1：惠州市惠城區(qū)2022年公開招聘碩博士研究生職位表.xls

　　附件2：專業(yè)參考目錄.xls

　　附件3：惠州市惠城區(qū)2022年公開招聘碩博士研究生報名表.doc

　　附件4：個人素質評價.doc

　　附件5：報考指南.docx

　　中共惠州市惠城區(qū)委組織部

　　惠州市惠城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年11月25日