2022年11月29日訊：中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)單位，主要承擔(dān)礦產(chǎn)資源綜合利用技術(shù)研發(fā)，承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查任務(wù)，承擔(dān)戰(zhàn)略性礦產(chǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)，承擔(dān)以稀土為重點(diǎn)的“三稀”礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，承擔(dān)礦山生態(tài)調(diào)查與修復(fù)，開展科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化推廣，向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員15名，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　1.2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

　　2.年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。

　　二、招聘崗位

　　見附件。

　　三、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　�。ㄋ模�崗位所需的專業(yè)條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需的其他條件；

　　（七）符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收在職人員的有關(guān)規(guī)定。

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　（一）因犯罪受過刑事處罰的。

　　（二）曾被開除黨籍、公職的。

　　（三）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為尚在禁考期的。

　�。ㄋ模┍灰婪�列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

　�。ㄎ澹┰�有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　（六）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　�。ㄆ撸┓�律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月8日。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄），仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、科研業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單、考試人員名單在所門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必確保通信暢通。

　　（三）考試

　　通過資格審查而筆試未到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，考試采取筆試、面試兩種方式�？荚嚾藬�(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

　　1、筆試：內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)筆試成績(jī)，按1∶5的比例從高到低確定面試人員。不足1∶5的，按照實(shí)際人數(shù)開展面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間地點(diǎn)等信息將在中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所門戶網(wǎng)站公示。

　　2、面試：分為考生陳述和回答問題兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和崗位綜合素質(zhì)，時(shí)間不超過10分鐘，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線80分。

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　　各崗位按照綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%）從高到低的順序等額確定考察人選，考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)�？疾鞂�(duì)象名單在所門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　�。ㄎ澹�體檢

　　考察對(duì)象需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（六）擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站以及所門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿如無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者正式聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

　�。ㄈ�）公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：028-85592157

　　聯(lián)系人：陳老師

　　郵箱：xingwei@mail.cgs.gov.cn

　　單位網(wǎng)址：http://www.imumr.cgs.gov.cn/

　　單位地址：四川省成都市二環(huán)路南三段五號(hào)人南大廈A座

　　郵編：610041

　　中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所

　　2022年11月25日

　　附件下載:中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所2023年公開招聘崗位及要求.xlsx