2022年12月05日訊：為進一步加強基層工會組織隊伍建設，逐步建立一支結構合理、能力過硬、素質優(yōu)良、心系職工的工會社會工作人才隊伍，根據(jù)貴州省總工會、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會保障廳《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》（黔工總字〔2017〕31號）、《黔東南州工會社會工作者管理實施辦法（試行）》（黔東南總工發(fā)〔2019〕6號）文件要求，凱里市總工會決定面向社會公開招聘工會社會工作者。為做好此次招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘對象及條件

　　（一）招聘原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名（資格初審）、筆試、面試、體檢、公示、試用、聘用（簽訂勞動合同）等程序進行。

　�。ǘ�）招聘人數(shù)

　　本次招聘工會社會工作者1名。

　�。ㄈ�）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的思想政治素質；

　　2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工會工作；

　　5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；

　　6.國家承認的全日制大專及以上學歷，不限專業(yè)；

　　7.年齡在18周歲以上（2004年12月5日及以前出生）、50周歲以下（1972年12月5日及以后出生）；

　　8.身體健康，體型五官端正。身體條件符合國人部發(fā)（2005）1號、人社部發(fā)（2010）19號、人社部發(fā)（2010）82號、人社部發(fā)（2013）58號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定體檢合格標準。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)先錄用條件

　　有企業(yè)經營經驗、具有較強文字功底、有新媒體運營經驗者，同等條件下優(yōu)先錄用。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一者不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員；

　　3.受過公安機關治安處罰及以上處罰的；

　　4.有吸毒史的人員；

　　5.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

　　6.曾因違反有關法律法規(guī)等原因受到過黨紀、政紀處分的；

　　7.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，且仍在不得報考期限內的人員；

　　8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

　　9.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等原件的；

　　10.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員；

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　二、公開向社會發(fā)布招聘信息

　　通過凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn/)、凱里市融媒體中心官方微信號“心動930”向社會發(fā)布公開招聘公告。報考者應密切關注相關指定網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

　　三、報名及資格審查

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　　報名及資格審查工作由凱里市公開招聘工會社會工作者領導小組辦公室負責組織。

　　1.報名時間

　　2022年12月5日至12月9日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）

　　2.報名地點

　　凱里市總工會（北京西路16號）二樓207基宣科辦公室，聯(lián)系電話：0855-8263747

　　3.報名方式

　　本次招考采取現(xiàn)場報名的方式，免交報名費。

　　4.報名要求

　　（1）報名表2份（見附件）；

　　（2）戶口簿原件驗證，交復印件1份；

　�。�3）本人有效居民身份證原件驗證，交復印件1份；

　�。�4）畢業(yè)證、學位證、資格證等有關材料原件驗證，交復印件1份；

　�。�5）近期免冠白底一寸彩色證件照片3張；

　�。�6）有工作單位（含在崗公益性崗位等）報考的，需所在單位主要領導簽字同意并蓋單位公章，同時注明工作年限。

　�。ǘ�）資格審查

　　報名者須提供真實有效資料并正確填寫，凡提供虛假材料或填寫與事實不符的，取消報名資格。資格審查工作貫穿考錄全過程，任何時候凡發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

　　四、考試方式

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.資格審查通過考生，等候領導小組辦公室（市總工會）通知領取《準考證》。

　　2.考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作�？荚嚲砻娣譃�100分、公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試占70分，工會知識占30分，工會知識部分參考資料由市總工會提供。

　　3.筆試時間、地點：另行通知。

　　4.根據(jù)招聘計劃，在筆試成績中從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為面試對象，不足比例的按筆試實有人數(shù)全部進入面試。

　　5.筆試成績將在凱里市人民政府網(wǎng)進行公布。未參加筆試或筆試成績?yōu)?分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　�。ǘ�）面試

　　1.面試順序由考生抽簽決定，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

　　2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

　　3.考生本人持有效居民身份證參加面試。

　　4.面試時間、地點：另行通知。

　　（三）綜合成績計算

　　1.筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　�。ㄋ模┏煽児�示

　　筆試成績及面試考生名單、錄用結果將在凱里市人民政府網(wǎng)公示。

　　五、體檢

　　考試結束后，根據(jù)招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定進入體檢對象(進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。因面試缺考、違紀、棄權等原因致使面試考生達不到1：3（不含1:3）的，考生總成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格。

　　本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢不合格或者放棄體檢的，由綜合排名下一名遞補（考生總成績需達60分及以上）。體檢工作在相關部門監(jiān)督下由領導小組辦公室統(tǒng)一安排在凱里市第一人民醫(yī)院進行。

　　六、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察工作由領導小組辦公室負責，考察要做到全面、客觀、公正。

　　考察內容主要包括考生學歷、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如經考察發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定報考資格條件情形的，一經確定，即取消其考試成績。

　　在考察中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位由所招崗位綜合排名下一名遞補（考生總成績需達60分及以上）：

　　1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的人員；

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰；

　　5.被開除公職的人員；

　　6.曾因違反有關法律法規(guī)等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　7.未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

　　8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　9.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　10.提供虛假材料或填寫與事實不符取得考試資格的；

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　七、公示

　�。ㄒ唬┙浌P試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在凱里市人民政府網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　�。ǘ�）公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　八、試用

　　由市總工會對擬聘人員進行考察試用，試用期2個月，試用期工資按當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。

　　九、用工方式及工資待遇

　　本次招聘為編外社會化用工方式。工資待遇由工資（包括基礎工資與工齡工資）與年終績效構成，辦理五險一金。具體按貴州省總工會、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會保障廳《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》（黔工總字〔2017〕31號）文件執(zhí)行。

　　十、工作紀律及要求

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘工會社會工作者，在報名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系的考生或有可能影響招聘公平公正的，應主動申請回避，否則考生所參加該考試的科目成績無效。

　�。ǘ�）在報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)有考生違規(guī)、作弊或與工作人員有親屬關系等現(xiàn)象，應當場舉報方能有效，過后舉報不予受理。在以上環(huán)節(jié)過程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的，經查證屬實的，給予工作人員相應的紀律處分，擬聘用人員取消聘用資格，簽訂勞動合同無效。

　　（三）本次公開招聘工會社會工作者接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察和新聞單位與社會監(jiān)督。

　　十一、凱里市公開招聘工會社會工作者領導小組辦公室是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由“招聘辦”負責解釋。

　　招聘咨詢電話：0855——8263747

　　招聘監(jiān)督電話：0855——8063311

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　　附件：凱里市總工會公開招聘社會化工會工作者報名表.doc

　　                         2022年12月2日

　　                        凱里市總工會