2022年12月05日訊：因工作需要，百色市檔案館面向社會公開招聘編制外工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　百色市檔案館工作人員1名。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.具有大學�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;

　　3.身體健康，年齡在40周歲以下(1982年11月25日以后出生)，具有5年以上檔案管理工作經驗的適當放寬年齡;

　　4.有下列情形的不得報名：

　　現役軍人;在讀的大專、本科、研究生;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被機關、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;正在接受違紀違法調查尚未作出結論的人員;在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;屬法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名(2022年12月5日—2022年12月9日)

　　采用現場報名和網上(電子郵件)報名兩種方式，不收取報名費。

　　1.現場報名：報名人員提交本人有效身份證、學歷證書等有效證件原件和復印件以及《公開招聘編外工作人員報名登記表》、近期1寸免冠照片2張。

　　2.網上報名。報名人員將本人有效身份證、學歷證書掃描件，《公開招聘編外工作人員報名表》、近期1寸免冠照片，打包發(fā)送至bsda2005@163.com，壓縮包文件名為“XXX(姓名)報名材料”。資格審查截止前攜帶原件材料到百色市檔案館進行現場核驗。

　　(二)資格審查

　　百色市檔案館對報名人選進行資格審查。職位符合資格條件人數達到1:3以上可以進行公開招聘。達不到1:3比例的由市檔案館研究決定是否進行公開招聘。報名者對個人填報資料內容和提供證明材料的真實性負責，如有不符或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格，已聘用的按解聘處理。

　　(三)初評(2022年12月上旬)

　　百色市檔案館將對應聘人員的情況和崗位的匹配程度進行初評。通過初評的，通知參加面談。

　　(四)面談了解(2022年12月中旬前，具體時間另行通知)

　　本著公開、公平、公正的原則，對通過初評人員開展面談測評工作，主要考察應聘人員的理論知識水平、語言表達能力、邏輯思維能力、辦公軟件運用能力等。

　　(五)確定招聘人選(2022年12月下旬前)

　　根據應聘人員面談結果，由市檔案館領導班子研究確定擬聘用人選，并公示5個工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)(2023年1月上旬前)

　　公示結束后，對符合條件的人員按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

　　四、工資待遇

　　按照《勞動合同法》的規(guī)定，聘用人員試用期1個月。聘用人員在試用期內能勝任工作的，試用期結束后與聘用人員簽訂《勞動合同》，首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動合同法》有關規(guī)定辦理。聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇參照百色市市本級同類財政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標準(每人每月1800元)，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險，社會保險個人部分由個人承擔。聘用期內，如有違法違紀行為，或經考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格。

　　聘用期內，如有違法違紀行為，或經考核不合格者，中止聘用合同，取消聘用資格。

　　五、其他事項

　　1.應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

　　2.面試成績優(yōu)秀人員列入百色市檔案館人才庫，如已聘用人員因個人原因放棄錄用出現崗位空缺時，用人單位可按照在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行考察、錄用(具體辦法同上)。

　　3.本次招聘工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，堅持公開、公平、公正原則，嚴格按規(guī)定程序進行，接受社會監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發(fā)現，一律嚴肅查處。百色市紀委監(jiān)委派駐市委辦紀檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報電話：0776-2881860。

　　4.報名咨詢電話及地址：百色市檔案館，電話：0776-2824468;地址：百色市龍景東路2號，百色市檔案館3樓301辦公室。

　　本公告未盡事宜，由百色市檔案館負責解釋。

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