2022年12月07日訊：東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是東莞市松山湖管委會(huì)下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的規(guī)定，決定招聘23名納入崗位管理的編制外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘臨床醫(yī)生崗位4人，全科醫(yī)生崗位2人，康復(fù)醫(yī)生崗位1人，影像醫(yī)生崗位3人，口腔科醫(yī)生崗位3人，公衛(wèi)醫(yī)師崗位1人，藥劑師崗位3人，檢驗(yàn)技師崗位2人，護(hù)士崗位4人，具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心薪酬方案(試行)》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)崗位表);

　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　(4)有志于從事醫(yī)療事業(yè)，具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　(5)年齡在45周歲以下。

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　2、報(bào)名方法

　　網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按照按以下清單打包發(fā)至sshsqzxzp@126.com郵箱(附件文件名以【姓名+崗位】命名)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名提交的資料：

　　(1)《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》;

　　(2)身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、技能資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);

　　(5)近期一寸免冠正面照片;

　　(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;

　　(7)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;

　　(8)其他材料。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日至18日

　　(三)資格審查

　　資格審查時(shí)間為：2022年12月19日至23日。

　　根據(jù)招聘條件，由東莞市松山湖宣傳與社會(huì)工作局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者以短信或電話(huà)方式，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)考試

　　本次招聘納入崗位管理的編制外人員，采用“筆試+實(shí)操+面試”方式進(jìn)行的。考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)?cè)O(shè)定60分合格線(xiàn)，實(shí)操、面試成績(jī)?cè)O(shè)定80分合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位原則上不設(shè)置開(kāi)考比例。筆試和實(shí)操成績(jī)應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　1、筆試、實(shí)操

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵�者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人�?shù)的1:5的比例進(jìn)入實(shí)操。如實(shí)操人員達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍實(shí)操人數(shù)進(jìn)入實(shí)操。在實(shí)操成績(jī)?nèi)雵�者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人�?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試及實(shí)操成績(jī)和面試名單于筆試、實(shí)操結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　2、面試

　　面試當(dāng)天考生攜帶身份證參加面試，同時(shí)對(duì)于應(yīng)聘納入崗位管理人員崗位的，原工作單位為東莞市醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括公立和民營(yíng))的考生，須出示工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則不予參加面試。

　　面試人數(shù)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和入圍面試比例，按照筆試、實(shí)操合格考生成績(jī)從高到低以此確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，可以根據(jù)實(shí)際情況按照筆試合格考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試評(píng)委小組成員由不少于5人的單數(shù)評(píng)委組成，其中設(shè)主評(píng)委1名。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試+實(shí)操成績(jī)高低確定排名。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

　　(五)確定擬聘人員、公示

　　招聘單位將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局審核，審核通過(guò)后，由市衛(wèi)生健康局在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示，招聘單位可同時(shí)在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　(七)結(jié)果備案

　　招聘單位應(yīng)當(dāng)將新招用聘用人員情況報(bào)市衛(wèi)生健康局登記備案。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

　　(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)查詢(xún)。

　　(三)有關(guān)筆試、面試考場(chǎng)防疫工作，可參考《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版)》執(zhí)行。

　　(四)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

　　(五)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件(其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：23076101;

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　　1.東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第二次招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表

　　2.東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表

　　3.廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版)

　　東莞東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)

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　　2022年12月6日