2022年12月20日訊：為加快推進我市綠色低碳發(fā)展示范區(qū)建設，滿足各類事業(yè)單位用人需求，建設高素質專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《十堰市引進博士、碩士研究生若干措施》(十人才[2021]3號)等文件精神，經(jīng)研究決定，面向全國引進碩士研究生及以上高層次人才66名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，誠實守信;

　　3.具備引進單位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.符合附件1《2023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位表》)中所要求的學歷、學位、資格等條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報考

　　曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、在校期間受過院系級以上處分的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當執(zhí)行回避制度的、已在十堰市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、政策待遇

　　(一)薪酬待遇

　　按照事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定兌現(xiàn)編制及工資福利待遇。

　　(二)人才津貼

　　引進的博士、碩士研究生,在最低5年服務期內(nèi),除正常工資津補貼外,按照博士研究生8萬元/人/年(生活補貼3萬元/人/年、崗位補貼5萬元/人/年),連續(xù)發(fā)放3年;碩士研究生最高5萬元/人/年(生活補貼2萬元/人/年、急需緊缺崗位另給崗位補貼3萬元/人/年),連續(xù)發(fā)放3年。

　　(三)住房保障

　　引進的博士研究生可申請不超過140平米人才公寓一套,免租金入住5年,承租人才公寓滿5年后,可按市場評估價的60%購買承租的住房;碩士研究生可申請不超過100平米人才公寓一套,免租金入住5年,承租人才公寓滿5年后,可按市場評估價的80%購買承租的住房。

　　(四)家屬安置及子女入學

　　引進的博士、碩士研究生的配偶隨遷安置,由用人單位商有關部門妥善予以安排;引進的博士、碩士研究生的子女入讀公辦幼兒園和義務教育階段的學校,由市、區(qū)兩級教育行政部門負責統(tǒng)籌安排、優(yōu)先辦理。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　1.報名采取網(wǎng)絡報名的方式，通過十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shiyan.gov.cn/)進行。

　　2.報名時間：2023年1月1日9:00至1月31日17:00.報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內(nèi)重新選報其它崗位，所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報其他崗位。

　　3.資格審查時間：2023年1月1日9:00至1月31日20:00.引進單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果，資格審查通過即完成報名，不需繳費。

　　4.網(wǎng)上報名系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器登錄。十堰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)每周發(fā)布一次各崗位報名人數(shù)統(tǒng)計信息，供應聘人員參考。

　　(二)考試

　　1.《崗位表》中筆試類別明確免筆試的，完成報名考生均不參加筆試，直接進入面試。

　　2.《崗位表》中筆試類別明確綜合能力測試的，如報名人數(shù)與引進計劃數(shù)未超過5:1則免筆試，完成報名考生均進入面試;如報名人數(shù)與引進計劃數(shù)超過5:1.則報名考生均需參加筆試，根據(jù)筆試成績高低，按5:1的比例確定面試人選。

　　3.筆試時間、地點、準考證打印等詳見筆試公告，預計2023年2月發(fā)布。筆試成績實行百分制，筆試結束后根據(jù)題本難易程度劃定最低筆試成績合格分數(shù)線。

　　4.面試重點測評應聘人員與崗位相適應的工作能力、綜合素質以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。

　　5.對只有一人參加面試的，考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分，方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的，取消該崗位。無法與其他考生合并計算平均分的，劃定不低于80分的面試最低合格分數(shù)線，未達到的取消該崗位。

　　6.面試時間、地點等詳見面試公告，面試方式詳見《崗位表》，面試成績實行百分制。

　　7.綜合成績=[(筆試成績×相應比例]+(面試成績×相應比例);免筆試崗位，面試成績即綜合成績。

　　(三)體檢和考察

　　1.根據(jù)崗位引進計劃數(shù)和考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　2.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。

　　3.考察根據(jù)需要采取檔案、實地、信函或在實踐中考察的方式進行。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，研究確定擬引進對象并進行公示,公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂人才引進協(xié)議及聘用合同，約定試用期，符合人才認定的人員享受相關政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

　　(五)其他

　　詳見附件4《2023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才報考指南》。

　　四、防疫要求

　　應聘人員應當遵守疫情防控相關規(guī)定,配合做好疫情防控相關工作。對違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,取消應聘資格,交有關部門依法追究相關責任。

　　五、其他事項

　　本公告由中共十堰市委人才工作領導小組辦公室、十堰市人力資源和社會保障局共同解釋，未盡事宜另行公告。

　　咨詢電話：

　　十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0719-8654933

　　舉報電話：

　　中共十堰市委人才工作領導小組辦公室0719-8652178

　　十堰市人力資源和社會保障局機關紀委0719-8650721

　　附件：

　　附件12023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位和條件一覽表.xls

　　附件22023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才專業(yè)參考目錄.docx

　　附件3應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

　　附件42023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才報考指南.doc

　　中共十堰市委人才工作領導小組辦公室

　　十堰市人力資源和社會保障局

　　2022年12月20日