2022年12月23日訊：受合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新冠疫情防控應(yīng)急指揮部委托，為滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新冠病毒感染者診療工作需要，現(xiàn)就招聘合肥經(jīng)開區(qū)蓮花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等四個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)師空缺報名崗位二次公告如下：

　　一、招聘單位

　　蓮花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、海恒社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、臨湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

　　二、招聘原則

　　1、堅持面向社會、公開招聘;

　　2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘條件

　　1、中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良記錄;

　　2、熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神，能立刻投入到新冠病毒感染者診療相關(guān)工作中去;

　　3、身體健康，符合事業(yè)單位招聘人員體檢合格標準，能夠勝任相關(guān)崗位工作;

　　4、具體年齡要求見崗位一覽表，出生日期以本人有效身份證為準;

　　5、具有全日制本科及以上學(xué)歷，要求報名時已取得需求層次的學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　6、具有相關(guān)崗位資格證書和執(zhí)業(yè)證書，含報名時已通過考試，能提供成績合格證明者;

　　7、符合崗位要求的其他條件;

　　8、全日制普通高校在讀學(xué)生不在本次招聘范圍。

　　四、招聘崗位及具體要求

　　見附表《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年招聘工作人員崗位一覽表(二次公告)》。

　　五、崗位管理和待遇

　　本次招聘工作人員均定崗服務(wù)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為中心聘用制人員，在各中心專門從事具體工作。中心聘用制人員與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂勞動合同。具體待遇根據(jù)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、報名和資格審核

　　(一)報名

　　采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式(報名郵箱：efyrlzyb@163.com)，每人限報一個崗位，報名時間自公告發(fā)布之日起開始，截止2022年12月25日17:00(以郵件發(fā)送時間為準)。逾期不再補報。符合報考條件人員，填寫《2022年合肥經(jīng)開區(qū)蓮花、海恒、臨湖和芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)師招聘報名表(二次公告)》。報名材料需按照以下格式進行提交，下述第1-6項原件需掃描成PDF后，合并成一個PDF電子版，并將PDF電子版、《2022年合肥經(jīng)開區(qū)蓮花、海恒、臨湖和芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)師招聘報名表(二次公告)》形成一個文件夾，并以“崗位代碼+姓名”命名。

　　報名材料：

　�、俦救擞行�身份證(正反面)

　�、谒�有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書

　　③崗位資格證和執(zhí)業(yè)證(根據(jù)崗位要求提供)

　�、苈毞Q資格證書和職稱聘任證明(中級及以上職稱人員需提供單位聘任證明，否則不予認可)

　�、菹嚓P(guān)工作或進修經(jīng)歷證明(需提供單位工作證明或進修證明，否則不予認可)

　�、奁渌麅�(yōu)先條款證明材料

　　(二)資格審查

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

　　(三)本次招聘不收取考試費用。

　　七、考試考核

　　1、考核形式

　　本次招聘為面試考核，采取網(wǎng)絡(luò)面試的方式。面試滿分100分，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。為保證網(wǎng)絡(luò)面試公平公正，參加面試的考生，面試現(xiàn)場不得有任何提示信息，考生在面試結(jié)束后須提供全程錄像予以證明。具體要求如下：

　�、僭O(shè)備要求

　　考生須自行準備一臺具備網(wǎng)絡(luò)視頻功能的手機或平板電腦用于面試，一部錄像設(shè)備(手機或攝像機)用于面試全程錄像。面試手機或平板電腦不得手持，雙手置于桌面，須確�？忌�上半身和桌面能夠同時被拍到�？忌�必須保證面試時視頻畫面穩(wěn)定、語音清晰，不得使用濾鏡等導(dǎo)致本人失真的軟件或設(shè)備。全程錄像設(shè)備須在面試前開啟，保證能展示考生房間全景和考生面試全程。

　�、诃h(huán)境要求

　　面試地點應(yīng)選擇封閉光線充足的安靜場所。桌椅應(yīng)置于房間門墻角，面向錄像設(shè)備。錄像設(shè)備應(yīng)放置在房間門對角的適當位置、高度固定，保證考生和房間門全程置于視頻畫面內(nèi)。桌面只可擺放一支筆和一張A4白紙，面試環(huán)境內(nèi)不能出現(xiàn)任何與面試內(nèi)容有關(guān)的書籍、影像資料等。面試期間，房間門須保持關(guān)閉狀態(tài)，保持環(huán)境無雜音，不得有他人在場。

　�、鄄僮饕�求

　　考生須在本人面試結(jié)束后兩個小時內(nèi)，將全程錄像的視頻文件命名為“姓名+崗位代碼+面試序號”，發(fā)送至報名郵箱。逾期不報視為自動放棄。

　　2、面試成績計算辦法

　　各考官所評分數(shù)，去掉一個最低分，去掉一個最高分，其余考官評分相加后加以平均，計算出考生得分(保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分。面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　3、考官設(shè)置

　　設(shè)立面試考官組，考官組由7名考官組成，設(shè)主考官1人。

　　4、面試程序(全程錄像)

　�、倜嬖囬_始前由工作人員隨機抽簽決定同崗位考生面試順序;

　�、诳紕�(wù)人員向面試涉考人員(考生、考官、考務(wù)人員)宣布面試規(guī)則，考官或考務(wù)人員如有按規(guī)定需要回避者，應(yīng)主動回避;

　�、壑骺脊俳榻B面試程序和計分辦法;

　�、芸忌�自我簡介，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，時間不超過2分鐘;

　�、葜骺脊傩�讀面試題目，考生作答;考生讀題和作答時間累計不超過2分鐘;

　�、蘅脊俑鶕�(jù)考生面試表現(xiàn)評分，在評分表上簽署日期和考官本人姓名，交由考務(wù)人員統(tǒng)計整理。

　　八、確定體檢和考察對象

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生面試成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象。如有考生面試成績相同，則采取加試方式確定最終位次排名，加試分數(shù)高者優(yōu)先(加試辦法參照面試)。

　　九、組織體檢和考察

　　由各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織應(yīng)聘人員進行體檢和考察。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　十、由各社區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理組會議研究確定擬錄取人員。

　　十一、公示：擬錄取人員在安醫(yī)大二附院官網(wǎng)代為公示3天。

　　十二、缺額遞補：如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。

　　十三、具體招聘咨詢工作由各中心負責(zé)解釋，各中心咨詢電話如下：

　　各中心咨詢電話見http://www.ay2fy.com/chn_859/chn_861/content.jsp?id=23180

　　十四、招聘監(jiān)督電話：合肥經(jīng)開區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心：0551-65505669

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　　2022年合肥經(jīng)開區(qū)蓮花、海恒、臨湖和芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)師招聘報名表(二次公告)

　　《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年招聘工作人員崗位一覽表(二次公告)》