2023年01月11日訊：為實(shí)現(xiàn)泌陽縣食用菌特色產(chǎn)業(yè)大提升、大突破，推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越發(fā)展，切實(shí)支持服務(wù)泌陽縣食用菌院士工作站和“三物融合”產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院開展工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委編委會議研究，決定面向社會公開招聘工作人員1名。有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　面向社會公開招聘工作人員1名。

　　二、報(bào)考資格條件

　　(一)崗位條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，遵守憲法和法律;

　　2、有一定的寫作能力，熱衷于食用菌事業(yè);

　　3、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，取得碩士及以上學(xué)位;

　　4、年齡在30周歲以下(1992年12月1日以后出生);

　　5、中共黨員;

　　6、具有2年以上基層工作經(jīng)歷的行政或事業(yè)單位在編在職人員;

　　7、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1、曾受到過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律等行為不滿5年的人員;

　　4、國家和省、市另有規(guī)定不得選聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(www.zghnrc.gov.cn)、駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)站(http://www.zmdrc.net/)、微信公眾號“說泌陽”發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時間：2023年1月16日至2023年1月20日工作時間(上午8：00至12：00，下午14：30至17：30)。

　　2、報(bào)名材料：報(bào)名時需提交本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷(學(xué)位)證書電子注冊備案表、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、單位及主管部門同意報(bào)考證明、2022年泌陽縣公開招聘食用菌研究所工作人員報(bào)名表(見附件)。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在泌陽縣人社局事業(yè)單位管理股。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)專人負(fù)責(zé)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)信息，弄虛作假或有舞弊行為的取消招聘資格。對在招聘工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重移交有關(guān)部門追究有關(guān)人員的法律和紀(jì)律責(zé)任。

　　報(bào)考者持本人有效居民身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時間另行通知，報(bào)考者保持電話暢通。

　　(四)考試

　　報(bào)名人數(shù)3人及以上的，組織筆試和面試;報(bào)名2人的，只組織面試;報(bào)名1人的，直接組織考察。

　　筆試成績滿分為100分，本次筆試全權(quán)委托第三方有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效居民身份證件。按疫情防控要求設(shè)置考點(diǎn)、考場，所有考生須按疫情防控要求參加筆試。

　　筆試時間：2023年1月29日(星期日)。地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　面試成績滿分為100分，面試試題委托專門命題機(jī)構(gòu)命制，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

　　面試時間和地點(diǎn)另行通知，請報(bào)考人員關(guān)注微信公眾號“說泌陽”。

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　(五)體檢

　　體檢時間和地點(diǎn)另行通知，請報(bào)考人員關(guān)注微信公眾號“說泌陽”。

　　體檢不合格者，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有不按時參加體檢(視為放棄應(yīng)聘資格)或體檢不合格造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(六)考察

　　按照擇優(yōu)錄取原則，對確定為考察對象的人員等額進(jìn)行考察，考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況�？疾觳缓细竦模�取消聘用資格。

　　(七)公示及辦理聘用手續(xù)相關(guān)事宜

　　根據(jù)考察結(jié)果，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，公示期內(nèi)對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消聘用資格。用人單位及時與新聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為3年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個月。試用期工資福利待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本方案由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作在泌陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門具體組織實(shí)施各項(xiàng)招聘工作。各有關(guān)單位職責(zé)：縣委編辦負(fù)責(zé)審核招聘計(jì)劃;縣衛(wèi)健體委負(fù)責(zé)整個招聘過程中的疫情防控工作和醫(yī)療應(yīng)急處置;縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)工作人員依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和相關(guān)人員的具體責(zé)任，負(fù)責(zé)信訪、涉訴案件的查處工作;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)籌措資金，及時保障招聘工作經(jīng)費(fèi)的供給和聘用人員的工資福利待遇發(fā)放;縣人社局負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作，制定招聘方案，發(fā)布信息、公示，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門組織實(shí)施筆試、面試、體檢、考察、聘用;縣公安局負(fù)責(zé)安保工作及涉考案件的查處工作。各有關(guān)單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，精心組織，嚴(yán)格紀(jì)律，確保本次招聘工作公開、公平、公正、有序進(jìn)行。

　　本次招聘在縣紀(jì)委監(jiān)委全過程、全方位監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣公安局、縣衛(wèi)健體委等單位具體組織實(shí)施。

　　本次招聘工作全過程在泌陽縣新冠肺炎疫情防控指揮部及其辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在縣衛(wèi)健體委提供防控技術(shù)支持下，嚴(yán)格按照疫情防控工作相關(guān)要求有序進(jìn)行。

　　咨詢電話：

　　泌陽縣食用菌技術(shù)服務(wù)中心：0396-7922700

　　監(jiān)督電話：

　　泌陽縣人力資源和社會保障局：0396-7901183

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　　2022年泌陽縣公開招聘食用菌研究所工作人員報(bào)名表

　　泌陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年1月6日