2023年贛江新區(qū)初級中學招聘教師公告
2023年01月28日訊:贛江新區(qū)初級中學是由江西師范大學、贛江新區(qū)和新區(qū)經(jīng)開組團三方聯(lián)合打造的一所高起點、高水平、高品質(zhì)的現(xiàn)代化公辦中學。學校位于贛江新區(qū)儒樂湖新城建業(yè)大街與金山大道交匯處,擬于2023年9月開學,為組建一支高素質(zhì)教師隊伍,現(xiàn)面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
。ㄒ唬﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗招聘的原則;
。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及編制
語文3名,數(shù)學3名,英語3名,道德與法治1名,歷史1名,地理1名,生物1名,音樂1名,美術(shù)1名,體育1名,信息科技1名,心理學1名,共計18人,其中編內(nèi)聘用5人(含中學在職名師、公費師范生),編外聘用13人(含在職青年教師、優(yōu)秀普通畢業(yè)生)。
三、招聘對象及條件
。ㄒ唬┗疽
1.具有堅定正確的政治方向,堅持黨的基本路線。具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有高度的事業(yè)心和責任感,以及履行所申報崗位需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
3.身心健康、無違法違紀等不良記錄。
4.凡有下列情形之一的,不得報考:
。1)不符合招聘崗位條件要求的;
。2)現(xiàn)役軍人、高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
。3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、受過黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
。4)在2023年8月底前未能取得畢業(yè)證、教師資格證書的;
。5)被相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的;
。6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
。ǘ┚唧w條件
1.中學在職名師
。1)年齡在45周歲及以下(1978年1月1日以后出生的),特級教師和正高級教師可放寬至48周歲(1975年1月1日以后出生);
。2)具有相應(yīng)學段及學科的教師資格證,有國家承認的本科及以上學歷;
。3)具有省特級教師、中小學正高級教師;省級學科帶頭人;省級骨干教師或地級市學科帶頭人榮譽。
2.中學在職青年教師
。1)年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生的);
。2)具有相應(yīng)學段及學科的教師資格證,有國家承認的本科及以上學歷;
(3)具有一定的教學經(jīng)驗,需完整帶過一輪初一至初三年級;
。4)獲得設(shè)區(qū)市市級以上(含市級)現(xiàn)場教學優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎以上獎勵;
。5)設(shè)區(qū)市市級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽優(yōu)先考慮。
3.優(yōu)秀畢業(yè)生
具有相應(yīng)學段及學科的教師資格證,有國家承認的本科及以上學歷。
四、招聘程序
招聘程序按學科專家組初選、資格審查、筆試、試講、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式:
1.畢業(yè)生即日起至2023年2月18日;
2.在職教師即日起至2023年4月9日。
3.應(yīng)聘者將個人材料打包發(fā)送至郵箱:gjxqwhjyty@gjxq.gov.cn
4.文件夾名稱及郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘XX崗”。
。ǘ⿲W科專家組初選
各學科專家組根據(jù)招聘計劃數(shù)按不高于6:1的比例,確定資格審查入闈名單。
。ㄈ┵Y格審查
1.時間、地點:另行通知。
2.資格審查需提交材料如下(原件及復印件,并按以下順序裝訂)
。1)報名表(打印并簽字);
。2)身份證;
。3)學歷證書、本人學信網(wǎng)學歷認證備案表或本人提供在2023年8月底前獲得相關(guān)證書承諾;
。4)與報考學科相對應(yīng)的教師資格證書或本人提供在2023年8月底前獲得相關(guān)證書承諾;
。5)本人近期2寸免冠照片4張;
。6)在職教師承諾在入職前提供加蓋本人人事關(guān)系所在學校和教育主管部門公章的同意報考證明,專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘書;
。7)其他需提供的證明材料。
3.相關(guān)規(guī)定及要求
。1)報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動放棄報考資格,資格審查環(huán)節(jié)不進行遞補;
。2)資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。
。ㄋ模┕P試
1.時間、地點:另行通知。
2.形式:考試學科,應(yīng)屆畢業(yè)生考對應(yīng)學科的高考試卷,在職教師考對應(yīng)學科的中考試卷;非考試學科(音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及心理),考查對應(yīng)學科才藝或技能。
3.計分辦法:滿分100分,按20%計入總分。
。ㄎ澹┰囍v
1.時間、地點:另行通知。
2.形式:采用無生試講,時間12分鐘。試講內(nèi)容由考生在試講當天現(xiàn)場抽題,備課時間60分鐘。
3.計分辦法:滿分100分,按50%計入總分。
4.按筆試及試講兩項成績的合計分數(shù)從高到低60%比例確定參加面試人員名單。
。┟嬖
1.時間、地點:另行通知。
2.形式:由學科專家組從專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力等方面進行測試。
3.計分辦法:滿分100分,按30%計入總分。
。ㄆ撸w檢、心理測試和考察
1.對象確定:考生總分按筆試占20%,試講占50%,面試占30%計算,考生總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人員;如果所有考生總成績均未達80分,不予錄用。
2.體檢、心理測試:入闈者到指定醫(yī)院和機構(gòu)進行體檢和心理測試。心理測試結(jié)果作為資料留存,體檢不合格不予錄用。
3.考察:對體檢合格者進行考察?疾觳缓细裾,不予錄用。
。ò耍┕、聘用
1.根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,經(jīng)贛江新區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組研究后公示。公示無異議后,統(tǒng)一辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
2.因體檢、考察、公示不合格或報考人員自愿放棄聘用的,所產(chǎn)生的崗位空缺按總成績從高到低依次遞補,直至補足崗位數(shù)量或補至最后一名符合條件的考生;如遞補人員綜合成績總分未達到80分不予錄用。
3.遴選在編教師公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期6個月,試用期間不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式辦理調(diào)動手續(xù);不勝任的,退回原單位。新招錄教師公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員在贛江新區(qū)任教累計服務(wù)不少于5年,未滿5年離職者須退回所享受的新區(qū)人才引進所有補貼。
五、工作待遇
。ㄒ唬┍敬握衅镐浻镁巸(nèi)教師和編外聘用教師均享受新區(qū)公辦教師同等薪資福利待遇,并優(yōu)先享受新區(qū)“勞者有其居”政策。
。ǘ┦√丶壗處熁蛑袑W正高級教師發(fā)放安家費40萬元;省學科帶頭人發(fā)放安家費30萬元;省骨干教師或地級市學科帶頭人發(fā)放安家費20萬元;獲得設(shè)區(qū)市市級及以上現(xiàn)場教學優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎或優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽,省級的發(fā)放安家費15萬元,設(shè)區(qū)市級的發(fā)放安家費12萬元;公費師范生發(fā)放安家費3萬元。根據(jù)學年考核結(jié)果分5年發(fā)放到位。
。ㄈ┚幫馄赣玫膬(yōu)秀畢業(yè)生參照“贛江杰青”人才政策標準,按學歷享受租房、購房、生活補貼等政策,期限三年。“985”“211”高校全日制本科生按全日制碩士研究生享受相關(guān)待遇。具體按照新區(qū)人才政策執(zhí)行。
六、其他事項
。ㄒ唬﹪栏裾衅讣o律。招聘工作人員必須嚴守紀律,不得指使、縱容他人作弊,或在考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
。ǘ┱衅腹ぷ鲊栏衤鋵嵭畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開。
。ㄈ┐_保招聘工作安全、有序進行。若因不可抗拒因素影響此次招聘工作開展的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時發(fā)布公告。
。ㄋ模┖罄m(xù)所有公告都將發(fā)布在江西贛江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.gjxq.gov.cn/),應(yīng)聘者及時關(guān)注查詢。
聯(lián)系人:湯老師、陳老師
聯(lián)系電話:16679000298;16679000198
贛江新區(qū)中小學教師招聘領(lǐng)導小組辦公室
2023年1月20日
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