2023年02月02日訊：為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大引才力度，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號）等文件精神，我區(qū)決定2023年春季期面向社會公開招聘中小學(xué)教師120名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷條件;

　　4.取得符合崗位所需的教師資格證;

　　5.符合崗位要求的身體條件;

　　6.年齡為18周歲以上、35歲以下（1987年2月13日至2005年2月12日期間出生）;

　　7.符合崗位要求的其他相應(yīng)條件。

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證或未取得相應(yīng)教師資格證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明進(jìn)行報(bào)名，但必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書和提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

　　往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)已通過教師資格和普通話水平測試考試合格，但尚未獲得教師資格證書的報(bào)考人員也可報(bào)名，但必須在報(bào)名時(shí)提供教育部考試中心頒發(fā)的仍在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、各�。ㄊ�、區(qū)）語委頒發(fā)的普通話水平測試等級證書，否則取消報(bào)名資格，且教師資格證書原件必須在考核前提供，否則取消聘用資格。

　　海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明（如特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料，但必須在聘用前取得學(xué)歷證明，否則取消聘用資格）。

　　（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;

　　3.曾被開除公職的人員;

　　4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；

　　5.被辭退未滿5年的公職人員；

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　7.港南區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員（含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師）；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

　　10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

　　本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2023年2月13日，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2023年2月13日。

　　二、招聘的范圍和對象

　�。ㄒ唬┇@得國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷，且符合崗位報(bào)考條件的人員。

　�。ǘ�）定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，報(bào)考人員應(yīng)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，即國家承認(rèn)學(xué)歷的2023年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2021、2022屆高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)（電子郵箱）投遞方式進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名，逾期（或提前）報(bào)名一律不予接收報(bào)名材料。崗位所需的資格條件及咨詢電話、報(bào)名電子郵箱詳見《2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　溫馨提示：為避免投遞報(bào)名錯誤，請廣大考生報(bào)名前詳閱報(bào)考學(xué)校的電子郵箱。如有疑議，請及時(shí)與招聘單位電話聯(lián)系。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2023年2月13日上午8:30—2月17日下午17:30。

　�。ǘ�）報(bào)名材料

　　報(bào)考人員需將以下材料（證件）掃描（僅限jpg格式或pdf格式，其他格式上傳的視為無效）壓縮打包，以“報(bào)考××學(xué)校+崗位代碼+姓名”為文件名的方式，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到招聘單位指定的電子郵箱。

　　1.填寫《2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件2），并親筆簽名（未簽名的視為無效）；

　　2.本人有效身份證；

　　3.學(xué)歷證書（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他有效證明）；

　　4.學(xué)位證書；

　　5.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）；

　　6.崗位要求的教師資格證書（或中小學(xué)教師資格考試合格證明、各�。ㄊ小�區(qū)）語委頒發(fā)的普通話水平測試等級證書）；

　　7.本人簽名的報(bào)考誠信承諾書（附件3），并親筆簽名（未簽名的視為無效）。

　　8.港南區(qū)以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)，須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名（如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的，視為無效報(bào)名），網(wǎng)上提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫信息，而造成報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

　�。ㄈ�）資格審核

　　招聘單位在資格審核時(shí)間內(nèi)通過郵箱下載應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，并按照崗位資格條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

　　資格審核時(shí)間:2023年2月13日上午8:30—2月18日下午17:30。

　　資格審核不通過的，由招聘單位電話告知應(yīng)聘人員，未通過審核的應(yīng)聘人員可以在2月17日17:30前改報(bào)其他崗位。2月17日17:30之后報(bào)名的，不再接受報(bào)名材料。

　　應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　�。ㄋ模�?特別提示

　　本次招聘采用電子郵箱投遞報(bào)名方式，為避免由于報(bào)名人數(shù)過多，審核員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未能及時(shí)審查報(bào)名人員材料或因資格審查未通過而錯失改報(bào)其他崗位的機(jī)會。因此，請考生自行評估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠信報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)，否則責(zé)任自負(fù)。

　　四、筆試

　�。ㄒ唬┕P試人選確定

　　凡是符合招聘條件，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格審核通過的考生均參加筆試。原則上，每個(gè)崗位筆試開考比例不得低于1:3，達(dá)不到1:3比例的崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可開考。

　　城區(qū)學(xué)校所有崗位均要求進(jìn)行筆試。鄉(xiāng)村學(xué)校崗位可免筆試，如同一個(gè)鄉(xiāng)村學(xué)校崗位報(bào)考人員網(wǎng)上資格審核合格的人數(shù)超過1:10比例的，需增加筆試進(jìn)行面試人員篩選，面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定。

　　各崗位免筆試要求,詳見《2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　（二）筆試時(shí)間

　　2023年3月中上旬，筆試公告將在貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。

　�。ㄈ�）筆試科目及方式

　　1.考試內(nèi)容：教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識，滿分為100分。

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　筆試由貴港市港南區(qū)教育局組織實(shí)施。筆試結(jié)束后由貴港市港南區(qū)教育局根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　五、面試

　　（一）面試前資格復(fù)核

　　根據(jù)筆試合格成績按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試前資格復(fù)核人選，末位成績出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試前資格復(fù)核。

　　報(bào)考人員按要求到貴港市港南區(qū)教育局進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核，面試前資格復(fù)核人員名單和資格復(fù)核時(shí)間將在貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　資格復(fù)核人員未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行復(fù)核的，視為放棄報(bào)考。

　�。ǘ�）面試人選的確定

　　面試公告及面試人員名單將在貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，面試公告發(fā)布后，自愿放棄的面試人員，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際人員進(jìn)行面試。

　�。ㄈ�）面試公告發(fā)布時(shí)間

　　2023年4月上旬發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，在貴港市港南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/招考招錄）發(fā)布面試公告。

　�。ㄋ模┟嬖嚪绞�

　　面試采取試講方式進(jìn)行。面試備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間為12分鐘。

　�。ㄎ澹┟嬖嚨慕M織

　　1.面試由貴港市港南區(qū)教育局會同港南區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

　　2.面試分值滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考核程序。

　　3.面試考官的組成。每個(gè)考場面試考官由7人組成(含主考官)，由面試組織機(jī)關(guān)建立考官庫,開考前隨機(jī)抽取考官、考場。

　　4.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。

　　5.面試結(jié)束當(dāng)天在面試現(xiàn)場公示欄公布面試成績。

　　六、招聘總成績的計(jì)算辦法

　　筆試與面試合格成績權(quán)重按4:6比例確定�？偝煽�=筆試成績×（40%）+面試成績×（60%）。

　　七、考核與體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考生的總成績，從高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定考核人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按面試成績高的確定考核人選；再次出現(xiàn)并列時(shí)，以面試中“教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。

　　免筆試崗位面試成績相同的，以面試中“教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核；再次出現(xiàn)并列時(shí)，以面試中“教師素養(yǎng)”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。

　　考核工作由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　�。ㄒ唬┛己�

　　考核工作由貴港市港南區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　�。ǘ�）體檢

　　體檢工作由貴港市港南區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　�。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕�(jù)考生的總成績、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　�。ǘ�）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為3年。

　　（三）事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　擬聘人員公示后，出現(xiàn)自動放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、誠信檔案管理

　　報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

　�。ǘ�）報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　�。ㄈ�）報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無故不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　（四）報(bào)考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求規(guī)范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。

　　監(jiān)督電話：0775—5906566。

　　十一、疫情防控

　　在考試組織實(shí)施過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

　　十二、發(fā)布信息網(wǎng)址

　�。ㄒ唬┳稍兊刂罚嘿F港市港南區(qū)教育局六樓人事股（貴港市港南區(qū)江南大道181號）。

　�。ǘ�）咨詢電話：0775—5909103、5903178。

　�。ㄈ�）發(fā)布信息網(wǎng)址：http://www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/招考招錄。

　　十三、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬喂�開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ǘ�）本公告由貴港市港南區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:

　　1.2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

　　2.2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表

　　3.報(bào)考人員誠信承諾書

　　4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）

　　貴港市港南區(qū)教育局

　　2023年2月1日