2023年02月15日訊：因工作需要，根據(jù)《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(瀏編委發(fā)〔2021〕67號(hào))文件精神，瀏陽(yáng)市未成年人救助保護(hù)中心(瀏陽(yáng)市兒童福利院)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位基本情況

　　瀏陽(yáng)市未成年人救助保護(hù)中心(瀏陽(yáng)市兒童福利院)隸屬于瀏陽(yáng)市民政局，其職能為負(fù)責(zé)依法做好符合民政部門(mén)臨時(shí)監(jiān)護(hù)情形的未成年人收留撫養(yǎng)工作;協(xié)調(diào)做好監(jiān)護(hù)評(píng)估、個(gè)案會(huì)商、服務(wù)轉(zhuǎn)介、精神關(guān)懷等幫扶救助工作;組織開(kāi)展未成年人保護(hù)政策宣講;牽頭開(kāi)展區(qū)域內(nèi)農(nóng)村留守兒童、社會(huì)散居孤兒和困境兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)工作;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)未成年人保護(hù)工作場(chǎng)所業(yè)務(wù)建設(shè);指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及兒童信息摸底排查、登記建檔和動(dòng)態(tài)更新;負(fù)責(zé)兒童福利院相關(guān)的其他事務(wù)性工作等。

　　二、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　三、報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

　　4.具有招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

　　5.工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)。

　　7.年齡40周歲及以下，指1982年2月14日以后出生。

　　8.服從瀏陽(yáng)市未成年人救助保護(hù)中心(瀏陽(yáng)市兒童福利院)日常管理及崗位調(diào)整安排。

　　9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的;

　　(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)瀏陽(yáng)市在編人員;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由瀏陽(yáng)市民政局組織實(shí)施。招聘程序：發(fā)布公告—報(bào)名及資格審查—筆試—面試—體檢—考察并確定擬聘用人選—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　在瀏陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、民政局公示欄發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月15日9:00-17:00至2023年2月21日9:00-17:00時(shí)截止。逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：(地址：瀏陽(yáng)市行政中心附三棟5127室，聯(lián)系人：胡辭苑，電話：83653335)。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供：報(bào)名登記表(含近期2寸免冠證件照電子版)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件各1份發(fā)送至電子郵箱253808289@qq.com。報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審，面試時(shí)的資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。民政局進(jìn)行初審，面試當(dāng)天考生需攜帶報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、近期2寸免冠證件照2張交給工作人員進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試錄用資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。(注：所有材料均使用A4紙復(fù)印，自行留存底稿，報(bào)名資料概不退還)。

　　4.最低開(kāi)考比例：報(bào)名資格初審合格人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1(含)方可開(kāi)考，低于3∶1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(特殊崗位除外)。

　　(三)考試

　　本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試滿分為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，測(cè)試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及文稿撰寫(xiě)，主要測(cè)試政策理論水平、綜合分析能力、文稿起草能力等。

　　2.面試

　　面試對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:3的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定(如最低入圍成績(jī)有并列名次，則均入圍)。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　3.綜合成績(jī)

　　考試綜合成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(四)體檢

　　1.按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例，等額確定入圍體檢對(duì)象(如入圍體檢名次總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.體檢由瀏陽(yáng)市民政局組織實(shí)施，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　(五)考察

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。由招聘單位組成考察組，依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考察不合格、放棄考察及其他情況等，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在民政局公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　五、人員管理及薪酬

　　按照《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(瀏編委發(fā)〔2021〕67號(hào))要求，實(shí)行編外合同制管理，用工方式為勞務(wù)派遣，薪酬待遇約5萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金)。

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　　1.瀏陽(yáng)市未成年人救助保護(hù)中心(瀏陽(yáng)市兒童福利院)公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名登記表

　　2.瀏陽(yáng)市未成年人救助保護(hù)中心(瀏陽(yáng)市兒童福利院)招聘編外合同制人員崗位一覽表

　　瀏陽(yáng)市民政局

　　2023年2月15日