2023年02月20日訊：因工作需要，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局面向社會(huì)公開招聘22名編外人員，招聘公告如下：

　　一、招聘對(duì)象的基本條件

　　(一)報(bào)考人員需具備以下基本條件

　　1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備完全民事行為能力。

　　2.遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

　　3.年齡要求：001-006崗位報(bào)考年齡為18至35周歲(即1987年2月17日至2005年2月16日期間出生)。007崗位報(bào)考年齡為18至45周歲(即1977年2月17日至2005年2月16日期間出生)。

　　4.招考對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？飘厴I(yè)以上人員。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　5.能適應(yīng)環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境應(yīng)急、外出檢查、綜合務(wù)勤等工作。

　　6.具有一定的文字書寫、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

　　7.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　9.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　10.服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　4.不符合職位要求的其他情形;

　　5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)要求

　　本次招聘編外人員設(shè)置崗位7個(gè)，共招聘22人，具體招聘職位、專業(yè)要求等條件詳見《編外人員招聘職位一覽表》(附件1)。

　　(四)其他要求或說(shuō)明

　　招聘人員年齡和工作年限要求，計(jì)算日期均截止至發(fā)布公告之日(含發(fā)布公告之日)。

　　二、招聘程序

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、組織考察和招用的程序，統(tǒng)一向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄取。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日9:30至3月3日17:30日共3個(gè)工作日，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局(增城區(qū)荔城街崗前西路16號(hào)一樓)

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不得由他人代報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的要求。

　　4.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附件2)、本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、報(bào)考崗位要求的其他資格證明等相關(guān)材料，原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退回�，F(xiàn)場(chǎng)提交以上材料的復(fù)印件各1份，本人近期免冠兩寸彩色照片(藍(lán)底)3張。應(yīng)聘者所出具的材料必須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，取消其報(bào)名應(yīng)聘資格。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員部分專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，可選擇《專業(yè)目錄》中相近專業(yè)報(bào)考。

　　(二)資格初審、打印準(zhǔn)考證

　　1.資格初審。對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息和崗位匹配性進(jìn)行初審，初審階段只作形式審查，通過(guò)面試后再進(jìn)行資格復(fù)審;每位考生只可報(bào)考一個(gè)符合條件的職位，不得再更改為其他職位。

　　2.打印準(zhǔn)考證。由市生態(tài)環(huán)境局增城分局統(tǒng)一打印并公告或電話通知領(lǐng)取。

　　(三)考試

　　001-006崗位考試方式為筆試+面試，不指定考試用書;007崗位考試方式為面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(2)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)筆試內(nèi)容：環(huán)境監(jiān)測(cè)、生態(tài)環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)。

　　(4)筆試形式：采取閉卷考試形式，時(shí)間為90分鐘。

　　筆試開考比例原則上不低于1:3，如未達(dá)到開考比例的，將調(diào)整職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　(5)筆試成績(jī)：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績(jī)?cè)谠龀菂^(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網(wǎng)站公布�？忌鷮�(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》，送廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局辦公室(荔城街崗前西路16號(hào))申請(qǐng)查分，每個(gè)報(bào)考者只能申請(qǐng)查分一次。

　　筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定擬面試對(duì)象。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2.資格復(fù)審

　　由面試對(duì)象本人將個(gè)人材料送至廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提交的材料等，將通過(guò)增城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知)，通過(guò)資格復(fù)審的考生列入面試人員名單。凡與招聘條件不符的，或逾期不能提供規(guī)定證明材料的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人員空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　(1)面試時(shí)間：具體時(shí)間以增城區(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

　　(2)面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以增城區(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

　　(3)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　(4)面試成績(jī)按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　4.考試總成績(jī)組成

　　招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，分筆試和面試兩部分組成，筆試、面試總分均設(shè)100分，其中筆試按40%、面試按60%計(jì)入總成績(jī)，考試總成績(jī)60分為合格線，總成績(jī)不合格者不予招用，總成績(jī)通過(guò)增城區(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網(wǎng)站公示�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)同分情況的，以筆試成績(jī)優(yōu)先排名。總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在增城區(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網(wǎng)站公布。

　　5.相關(guān)說(shuō)明

　　參加考試人員要憑身份證、準(zhǔn)考證按要求依時(shí)參加考試，缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

　　(四)體檢

　　按考試總成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié);體檢結(jié)果不符合要求的，及時(shí)取消其應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，未能通過(guò)考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示和招用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬招用人選，在增城區(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題經(jīng)查證不影響招錄的，按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

　　(七)簽訂合同和薪酬待遇

　　錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月;試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。本次招聘的編外人員由廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局統(tǒng)一招聘，工資待遇按照財(cái)政工資福利待遇(含五險(xiǎn)一金)有關(guān)要求執(zhí)行。

　　(八)其他說(shuō)明

　　本次編外人員招聘成績(jī)一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的情況可在應(yīng)考者中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

　　3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

　　(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

　　(三)報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)出示準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可參加考試。

　　(四)凡考生自愿報(bào)名，即視為接受本次招聘所設(shè)定規(guī)則。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

　　(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消招聘資格或解除錄用合同。

　　(五)在體檢、考察、公示和錄用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消錄用資格;因報(bào)考人員不符合條件或主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　(六)本公告未盡事宜，由廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-32823080(工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)，監(jiān)督電話：020-32823089。

　　附件1市生態(tài)環(huán)境局增城分局編外人員招聘職位一覽表.xlsx

　　附件2市生態(tài)環(huán)境局增城分局編外人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.xls

　　附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局

　　2023年2月16日