2023年02月21日訊：為進(jìn)一步加大人才招引力度，不斷優(yōu)化學(xué)校人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)松陽縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向優(yōu)秀人才招引麗水農(nóng)林技師學(xué)院(籌)報(bào)備員額教師和中小學(xué)事業(yè)編制教師，具體事項(xiàng)公告如下:

　　一、招引計(jì)劃

　　根據(jù)麗水農(nóng)林技師學(xué)院(籌)和松陽縣中小學(xué)學(xué)校辦學(xué)需求，擬引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生共6人(報(bào)備員額教師3人，事業(yè)編制3人，具體計(jì)劃表詳見附件1)。招引過程相關(guān)信息在松陽縣政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。

　　二、招引范圍及條件

　　(一)招引范圍

　　1.農(nóng)林技師學(xué)院(籌)：品學(xué)兼優(yōu)的2023屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.中小學(xué)：品學(xué)兼優(yōu)的2023屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.下列情形者視同對(duì)待：在兩年擇業(yè)期內(nèi)(計(jì)算至2023年2月20日)未落實(shí)工作單位的碩士研究生;按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

　　(二)招引條件

　　1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　2.愿意履行教師義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正;

　　3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

　　4.年齡要求：35周歲以下(1987年2月20日以后出生)，博士45周歲以下(1977年2月20日以后出生);

　　5.身體健康;

　　6.符合招引崗位所需的其他資格條件。

　　三、招引辦法

　　本次引進(jìn)按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　松陽縣政府網(wǎng)、松陽縣教育局微信公眾號(hào)

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：松陽縣教育局人事科512辦公室(匯文中學(xué)，原職業(yè)中專尚松樓5樓)

　　時(shí)間：2023年3月1日9:00—16:00，逾期不再接受報(bào)名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：將所需報(bào)名材料打包發(fā)至指定郵箱597652909@qq.com。

　　時(shí)間：本公告發(fā)布之日至3月1日16:00。逾期不再接受報(bào)名。

　　報(bào)名前請(qǐng)下載附件2：《松陽縣教育局招引教育人才報(bào)名表》，并按要求如實(shí)填寫、打印，粘貼近期免冠一寸照片，同時(shí)提供以下材料：

　　1.歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書或教師資格考試合格證書等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件。

　　2.2023屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教師資格證書或教師資格考試合格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　3.留學(xué)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證書或教師資格考試合格證書。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(三)考試(考核)

　　1.資格初審：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交報(bào)考所需材料，招考單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。

　　資格初審后符合條件人數(shù)不足崗位數(shù)1：3的，提交松陽縣公職人員招錄聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否核減、取消崗位或是否開考。

　　2.資格復(fù)審：松陽縣教育局組織各用人單位在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)攜帶報(bào)考崗位所需的材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者不得參加面試。

　　3.面試：采用課堂教學(xué)考核(模擬上課)的形式進(jìn)行，模擬上課考核備課時(shí)間為60分鐘，上課時(shí)間為15分鐘，滿分為100分，60分為合格分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書

　　依據(jù)面試成績從高到低依次按1:1確定體檢、考察對(duì)象，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(五)體檢、考察

　　體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在松陽縣政府網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書，否則不予聘用。聘用人員列入事業(yè)(報(bào)備員額)編制管理，與招引單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的，取消聘用資格。

　　聘用人員在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5個(gè)學(xué)年。

　　四、若本次招引崗位計(jì)劃數(shù)有空缺，教育局將根據(jù)本公告另行組織報(bào)名與面試工作。

　　本次招引工作由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會(huì)保障局及松陽縣教育局共同組織實(shí)施，本公告由松陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0578-8063903;0578-8065526。

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　　松陽縣教育局招引教育人才計(jì)劃表

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　　2023年2月20日