2023年蘇州市屬事業(yè)單位招聘考試信息匯總 134名 2月28日起報(bào)名
《2023年蘇州市屬事業(yè)單位招聘考試公告(134人)》已于2023年2月24日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2023年蘇州市屬事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2023年蘇州市屬事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2023年蘇州市屬事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法 |
報(bào)名時(shí)間:2月28日(周二)9:00—3月3日(周五)16:00 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 點(diǎn)擊查看:2023年蘇州市屬事業(yè)單位招聘報(bào)名入口 報(bào)名費(fèi):100元/人 報(bào)名注意事項(xiàng): 1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。 2、招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3,崗位另有要求的除外。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月8日9:00—12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。 3、應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。 |
2023年蘇州市屬事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次蘇州面向社會(huì)公開(kāi)招聘是事業(yè)單位工作人員134名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)2023年蘇州市屬事業(yè)單位招聘職位表 |
2023年蘇州市屬事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍 |
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。 2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。 3、具備崗位要求的身體條件。 4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1987年2月28日至2005年3月3日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲(1982年2月28日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1977年2月28日以后出生);戶籍不限。 5、具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件,其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。 6、資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。 2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。 參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。 以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。 7、除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報(bào)考,其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。 8、定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位(崗位代碼026),招聘對(duì)象為:在普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍的,在軍隊(duì)服現(xiàn)役滿5年或2022年退役的蘇州生源或蘇州戶籍(不含在蘇高校學(xué)生集體戶口)高校畢業(yè)生退役士兵。 |
2023年蘇州市屬事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排 |
報(bào)名時(shí)間:2月28日(周二)9:00—3月3日(周五)16:00 資格初審時(shí)間:2月28日9:00—3月4日16:00 網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2月28日9:00—3月6日12:00 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:3月29日9:00至3月31日24:00 筆試時(shí)間:初定2023年4月1日(周六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證 |
2023年蘇州市屬事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》 2、考試內(nèi)容: 筆試采取閉卷筆試法,筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分,各類崗位的筆試科目名稱相同,但內(nèi)容互不相同,各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中“崗位類別”。 經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。 本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試,考試范圍見(jiàn)《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)。考試不指定輔導(dǎo)用書。 3、考試時(shí)間:初定2023年4月1日(周六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證 考試大綱:《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》 復(fù)習(xí)資料:2023年江蘇省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫(kù) 4、面試注意事項(xiàng): (一)管理崗位 1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)另行公布。具體面試及領(lǐng)取面試通知書的程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。 2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 (二)專業(yè)技術(shù)崗位 1、專業(yè)技術(shù)崗位的面試工作由招聘單位主管部門組織,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 |
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