2023年03月01日訊：根據(jù)《惠城區(qū)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員管理暫行實(shí)施細(xì)則》(惠城安〔2022〕17號(hào))要求，參照《印發(fā)惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法及考核實(shí)施細(xì)則(暫行)的通知》(惠城府辦〔2020〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，惠州市惠城區(qū)應(yīng)急管理局對(duì)部分空缺的專(zhuān)職安全員崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量及條件

　　(一)招聘崗位、數(shù)量

　　惠城區(qū)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員12名。

　　(二)招聘條件

　　1.報(bào)考資格條件

　�、倬哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　�、谧窦o(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，政治覺(jué)悟高，品行端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，具有良好的職業(yè)道德。

　�、劬哂姓�常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，具備一定的文字功底，熱愛(ài)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和消防工作，能接受較高強(qiáng)度的工作安排,適應(yīng)全天候尤其夜間應(yīng)急值班值守工作的需要。

　　④身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)刑事犯罪記錄，35周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名日)。

　�、菥哂腥�日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有從事應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)及消防相關(guān)工作經(jīng)歷(提供縣、區(qū)級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)證明)以及復(fù)退軍人的可放寬至高中(中技)學(xué)歷。

　　2.不得報(bào)考的人員

　　有下列情形的人員不能報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

　　二、工資福利待遇

　　按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定管理，簽訂勞動(dòng)合同，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。納入《印發(fā)惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法及考核實(shí)施細(xì)則(暫行)的通知》(惠城府辦〔2020〕1號(hào))管理，工資福利待遇55000.00元/年(含社保、住房公積金和節(jié)日補(bǔ)貼等)，食宿自理。

　　三、報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者需提前下載并填寫(xiě)《惠城區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員報(bào)名表》2份。并由本人持身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、職業(yè)資格證或職稱(chēng)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦書(shū))等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張(藍(lán)底)，于2023年3月9日-3月10日(報(bào)名時(shí)間為2個(gè)工作日)到惠州市惠城區(qū)應(yīng)急管理局辦公室報(bào)名(惠城區(qū)龍豐新聯(lián)路5號(hào),惠城區(qū)行政服務(wù)中心519室)，聯(lián)系電話(huà)：7809637、7809632。

　　四、招聘程序

　　考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

　　(一)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　(1)面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)的，不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將會(huì)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(2)面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

　　(二)體檢

　　按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(三)聘用

　　通過(guò)招聘程序擬聘用的人員，在公示5個(gè)工作日后無(wú)異議的，確定為聘用人選并與惠城區(qū)有關(guān)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。聘用人員應(yīng)服從惠州市惠城區(qū)應(yīng)急管理局的統(tǒng)籌分配和調(diào)配。

　　(四)遞補(bǔ)

　　如因人選資格審查、體檢不合格、自愿放棄，或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的考生從高到低依次遞補(bǔ)所需崗位人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)考生須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試�？忌�必須如實(shí)填寫(xiě)《惠城區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員報(bào)名表》，并注明是否服從崗位安排，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

　　(二)準(zhǔn)考證由惠州市惠城區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)一制發(fā)�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢各環(huán)節(jié)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，遺失不補(bǔ)，請(qǐng)妥善保管。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。

　　六、考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、本通告未盡事宜，由惠州市惠城區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

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　　惠城區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員報(bào)名表.doc