2023年03月02日訊：為引進急需緊缺人才和高層次人才，全面提升屯留經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理運營專業(yè)化水平，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6人，經(jīng)考試、體檢、考察合格后，聘用到屯留經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會工作。招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《屯留經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年招聘勞動合同制工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1、具有長治地區(qū)戶籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、遵守紀律，具備良好的職業(yè)道德;

　　5、具有崗位要求的身體條件;

　　6、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　7、年齡在40周歲及以下;

　　8、具有化工等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或者相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(技師)以上職業(yè)資格，或者注冊安全工程師等職業(yè)資格，或者在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上。

　　具有下列情形之一的，不得報名：

　　(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，受紀律處分尚在處分期內(nèi)的人員，曾被開除公職的人員;

　　(2)在各級公務(wù)員報考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定中不得聘用的其他人員;

　　(3)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間

　　2023年3月6日-3月7日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00);

　　2、報名地點

　　長治市屯留區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳

　　3、報名要求

　　報名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況，對照資格條件，認真填寫《屯留經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年招聘勞動合同制工作人員報名登記表》(附件2)。

　　4、資格審查

　　此次招聘工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查工作同時進行。

　　報名時需攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(1份)、《教育部電子學(xué)歷注冊備案表》、近期同版一寸紅底證件照4張。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認證書。

　　5、準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。

　　6、信息查詢

　　報名人員可于公告發(fā)布后通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)對整個工作環(huán)節(jié)進行查詢。

　　(二)考試辦法

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　　1、筆試：

　　筆試采取百分制，分數(shù)合格線為60分。筆試成績不達60分者直接取消面試資格。

　　筆試科目：《專業(yè)知識》

　　筆試時間、地點見準考證。

　　2、面試

　　(1)按照筆試成績由高分到低分的順序按1：2的比例依次確定面試入闈人員，成績并列者一并進入面試，若參加面試人數(shù)未達1：2的，按實有人數(shù)確定。

　　(2)面試滿分為100分，重點測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場評分并當(dāng)場公布成績，面向社會公布。

　　(3)考生必須同時持二代居民身份證和原筆試準考證參加。

　　(4)面試出現(xiàn)名額空缺時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(5)面試時間、地點另行通知。

　　3、總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

　　總成績末位成績相同者，以筆試分數(shù)高者進入體檢環(huán)節(jié)。若筆試分數(shù)仍然相同，加試一場面試，以加試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績面向社會公布。

　　(三)體檢

　　1、參加體檢人員依據(jù)總成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定。體檢參照《山西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》進行，體檢由屯留經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

　　2、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3、體檢出現(xiàn)名額空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)考察

　　1、體檢合格人員列為考察對象�？疾靾猿挚陀^、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，重點了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績以及需要任職回避的情況等，并對考察對象提供報名的真實性和檔案進行復(fù)審、審核。

　　2、考察出現(xiàn)名額空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示為7個工作日。公示期間無異議后，統(tǒng)一與屯留經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、人員管理及待遇

　　1、聘用人員應(yīng)在行文聘用之日起15日內(nèi)到開發(fā)區(qū)報到，無故不按時報到的，取消聘用資格。

　　2、聘用人員試用期3個月，試用期包括在合同期內(nèi);試用期滿由屯留經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會進行考核，不合格的予以解聘，合格者繼續(xù)聘用。

　　3、工資參照區(qū)事業(yè)單位工資標(biāo)準，并繳納五險一金。

　　五、其他

　　1、本公告由屯留經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責(zé)解釋，未盡事宜由屯留經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　2、本次招聘信息均以長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

　　4、咨詢電話：0355-7652666

　　附件：

　　1.屯留經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年招聘勞動合同制工作人員崗位設(shè)置表.xls

　　2.屯留經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年招聘勞動合同制工作人員報名登記表.doc