2023年03月14日訊：為進(jìn)一步拓寬青年干部人才來源，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化現(xiàn)代化新港城建設(shè)干部人才支撐，連云港市決定面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開選招30名市級(jí)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選招范圍

　　1.“雙一流”建設(shè)高校(不含獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等)全日制碩士、博士研究生。

　　2.2023年QS世界排名前200的國(境)外高校中取得碩士、博士學(xué)位人才。

　　二、選招崗位

　　詳見《江蘇省連云港市2023年事業(yè)單位名校優(yōu)生選招崗位表》(以下簡稱《崗位表》)�！秿徫槐怼房稍谶B云港黨建網(wǎng)(http://www.lygdj.gov.cn/)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、“連云港黨建云”微信公眾號(hào)、“花果山英才”微信公眾號(hào)查詢。

　　三、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)碩士研究生為1993年7月1日以后出生，博士研究生為1988年7月1日以后出生。

　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和選招條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由選招單位主管部門(單位)根據(jù)選招公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合選招崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合選招崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(八)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、有關(guān)待遇

　　(一)選招人員列入正式事業(yè)編制。

　　(二)博士研究生、碩士研究生分別享受5萬元、3萬元就業(yè)補(bǔ)貼，分2年發(fā)放。

　　(三)博士研究生連續(xù)3年享受每人每月1000元生活補(bǔ)貼，可享受一次性10萬元購房券。

　　(四)對(duì)來我市參加面試的應(yīng)聘人員，發(fā)放交通補(bǔ)貼1000元/人。

　　(五)選招人員同等條件下優(yōu)先使用人才公寓。

　　(六)選招人員納入市優(yōu)秀年輕干部庫，由組織部門統(tǒng)籌管理，對(duì)實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的，同等條件下優(yōu)先推薦使用;對(duì)專業(yè)水平較高、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先予以評(píng)聘職稱。

　　五、選招程序

　　報(bào)名及資格審核由選招單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、資格審核，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求在報(bào)名平臺(tái)填寫報(bào)名信息，上傳本人身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(普通高校2023年畢業(yè)生上傳就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表)、選招崗位所需的其他證書或證明。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“名校優(yōu)生選招”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日9:00至2023年3月25日16:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

　　應(yīng)聘人員如需咨詢報(bào)名平臺(tái)相關(guān)技術(shù)問題或選招崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息，請(qǐng)直接與選招單位主管部門(單位)聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見《崗位表》)。

　　(二)資格審核

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，選招單位主管部門(單位)根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)可到報(bào)名平臺(tái)查看審核結(jié)果，如3個(gè)工作日沒有審核結(jié)果，應(yīng)電話聯(lián)系選招單位主管部門(單位)了解審核情況。

　　2.應(yīng)聘人員如對(duì)審核結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向選招單位主管部門(單位)陳述申辯，逾期視為沒有異議。

　　3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審核未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。選招單位主管部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次選招公告確定的報(bào)名辦法和選招程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向選招單位主管部門(單位)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于選招工作全過程。在選招各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.通過資格審核，即視為報(bào)名成功。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息;未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.《崗位表》中學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，不設(shè)開考比例;其他崗位的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該選招崗位。選招崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月29日9:00-16:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分專業(yè)緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)連云港市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究同意，可以適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“連云港黨建云”微信公眾號(hào)、“花果山英才”微信公眾號(hào)公布。

　　4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“連云港黨建云”微信公眾號(hào)、“花果山英才”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　(3)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月25日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。

　　(4)2023年9月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。

　　(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(四)考試

　　考試采取面試形式，部分崗位加試技能測試(詳見《崗位表》)。

　　有技能測試的，在技能測試合格人員中，根據(jù)技能測試成績高低，按照各選招崗位擬選招人數(shù)在1:5范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績并列的，一并參加);無技能測試的，如資格審核通過人數(shù)超過選招崗位擬選招人數(shù)5倍(不含5倍)，面試前先進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高低，按照各選招崗位擬選招人數(shù)在1:5范圍內(nèi)確定面試人選(末位分?jǐn)?shù)并列的，一并參加)，適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績。

　　面試由組織人社部門統(tǒng)一組織，技能測試、適崗能力評(píng)價(jià)由選招單位主管部門(單位)組織。適崗能力評(píng)價(jià)、技能測試、面試具體辦法、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　技能測試、面試成績滿分均為100分，合格線為60分。技能測試成績將以百分制的形式于技能測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由組織技能測試的選招單位主管部門(單位)在其網(wǎng)站公布;面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　(五)考試總成績計(jì)算

　　總成績的計(jì)算方法為：無技能測試崗位的總成績=面試成績×100%;有技能測試崗位的總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　(六)考察體檢

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)選招崗位擬選招人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試總成績相同，有技能測試的，以技能測試成績高低確定人選;技能測試成績?nèi)韵嗤�，或無技能測試的，由選招單位主管部門(單位)對(duì)成績相同的人員組織加試，根據(jù)加試成績高低確定考察體檢人選，加試方式另定�？疾祗w檢由選招單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試成績、考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“連云港黨建云”微信公眾號(hào)、“花果山英才”微信公眾號(hào)、各選招單位主管部門(單位)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括選招單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校，考試成績、排名等。

　　因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)選招崗位空缺時(shí)，由選招單位主管部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

　　(八)聘用

　　對(duì)公示無異議人員，由各選招單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，選招單位不保留其聘用資格。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　舉報(bào)電話：

　　連云港市委組織部：0518-12380、0518-85804289;

　　連云港市人力資源和社會(huì)保障局：0518-85812083。

　　監(jiān)督電話：

　　連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0518-85812586。

　　七、本公告未盡事宜由連云港市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各選招單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.江蘇省連云港市2023年事業(yè)單位名校優(yōu)生選招崗位表.xls

　　2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(1).doc

　　中共連云港市委組織部

　　連云港市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年3月14日