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    2023年國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-24 14:55:02在線客服:

      2023年03月24日訊:國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究中心(以下簡(jiǎn)稱“研究中心”)成立于1994年,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委唯一直屬研究機(jī)構(gòu)。研究中心的職責(zé)定位是:緊密圍繞國(guó)務(wù)院國(guó)資委中心工作,深入研究國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展監(jiān)管和黨的建設(shè)理論和實(shí)踐,充分履行智庫(kù)職能,當(dāng)好國(guó)務(wù)院國(guó)資委和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的參謀助手,完成國(guó)務(wù)院國(guó)資委交辦的各項(xiàng)研究任務(wù),為國(guó)資國(guó)企重點(diǎn)難點(diǎn)工作科學(xué)決策提供專業(yè)支撐。

      近年來(lái),研究中心承擔(dān)了一批國(guó)家級(jí)重大課題,推出了一系列有影響的研究成果,多次獲得黨中央國(guó)務(wù)院、國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定,部分成果為相關(guān)文件制度編寫、行業(yè)規(guī)劃編制、部委專項(xiàng)工作提供了重要的智力支撐作用。在國(guó)資監(jiān)管、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)改革、黨建與治理、國(guó)際經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等研究領(lǐng)域,形成具有較強(qiáng)影響力的核心研究團(tuán)隊(duì)。

      根據(jù)工作需要,我單位擬公開招聘3名應(yīng)屆畢業(yè)生,具體事項(xiàng)如下:

      一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

      (一)招聘對(duì)象

      納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,在校期間為非在職的全國(guó)普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員)。

      (二)報(bào)名條件

      1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

      3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求,具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力;

      4.碩士研究生不超過(guò)30周歲(1993年1月1日后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1988年1月1日后出生);

      5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      6.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件,具備崗位所要求的其他條件。

      具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

      1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

      2.曾被開除黨籍、公職的;

      3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

      4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

      5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

      6.在校期間受過(guò)院系及以上單位處分的;

      7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

      8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

      二、招聘程序

      (一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年4月20日17:00截止。根據(jù)公布的崗位情況(附件1),報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表電子版(附件2)及身份證、學(xué)生證、在校期間成績(jī)單、就業(yè)推薦表等材料的電子掃描件發(fā)送至郵箱,郵件標(biāo)題名稱為“崗位名稱+姓名”。

      (二)資格審查。根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,在符合條件的人員中根據(jù)考生綜合素質(zhì)確定參加筆試人員,同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5:1。

      (三)筆試、面試和心理測(cè)評(píng)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為體檢考察人員,面試時(shí)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。

      (四)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員,并組織到相關(guān)醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由本單位承擔(dān)。如放棄資格或體檢不合格,按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

      (五)考察。在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定入圍考察人員,到所在學(xué)校進(jìn)行考察。如放棄資格或考察不合格,按綜合成績(jī)?cè)隗w檢合格人員中順次遞補(bǔ)。

      (六)公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況,研究確定擬聘用人員名單并公示,公示期為7天(不少于5個(gè)工作日)。

      (七)簽訂協(xié)議。公示期滿無(wú)問題的,按規(guī)定簽訂協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      三、注意事項(xiàng)

      (一)本次公開招聘每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。其中,入學(xué)前具有北京市常住人口戶籍的學(xué)生為京內(nèi)生源。

      (二)考生提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。提供虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

      (三)考生在報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話及電子郵箱務(wù)必準(zhǔn)確,并保持通訊暢通,期間如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。

      (四)符合條件人員較少的崗位,將視情減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

      聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)宣武門西大街26號(hào)

      咨詢電話:010-63191260

      郵箱:yjzx@sasac.gov.cn

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      1.國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心2023年接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃表

      2.國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心2023年接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表

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