2023年03月27日訊：根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，高縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　此次招聘的報名、資格審查、面試、成績公布、體檢、考核、遞補、公示等相關(guān)工作，有關(guān)事項將在相關(guān)網(wǎng)站及時公告。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　(二)基本條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《高縣事業(yè)單位2023年第一次公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》,見附件1)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲，以此類推)。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

　　(2)曾被開除公職的人員。

　　(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

　　(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。

　　(6)現(xiàn)役軍人。

　　(7)在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　(8)高縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

　　(9)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　(10)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

　　三、報名

　　(一)選擇崗位

　　報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

　　本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)報名資格審查、考核中的復(fù)核和同級組織、人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　　報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報考者自負(fù)。報考者在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對虛假、惡意進(jìn)行報名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(二)報名時間：2023年4月6日上午9:00至4月16日下午18:00止。

　　(三)報名方式

　　本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報考者將報名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址詳見《崗位表》)，郵件以“姓名+崗位代碼”命名。

　　(四)報名材料

　　報名需提供材料如下：

　　1.《高縣事業(yè)單位2023年第一次公開考核招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)的清晰照片或掃描件。

　　2.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件。

　　3.本人有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)的清晰照片或掃描件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件的清晰照片或掃描件。屬2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2023年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

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　　6.其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　四、資格審查

　　(一)資格審查流程：1.資格初審。報考者將報名資料發(fā)送郵箱，工作人員根據(jù)報名資料對報考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，屆時將電話通知資格復(fù)審人員;2.資格復(fù)審。在參加面試前，報考者提供報名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格效驗。

　　(二)此次招聘資格審查由各招聘單位主管部門初審，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)復(fù)審。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的報考者，領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取時間另行通知。本次招聘不收取任何考試費用。

　　報名時報考者提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

　　五、考試

　　此次招聘，原則上只進(jìn)行面試。但是，同一個崗位若報名并通過資格初審的考生人數(shù)大于等于40人的，需進(jìn)行筆試(筆試內(nèi)容及相關(guān)事項另行公告)，筆試后按照崗位招聘名額的3倍，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(筆試缺考者不得進(jìn)入面試，下同)，最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績不計入考試成績。

　　面試滿分100分，具體考評方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報考者意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;專業(yè)技能面試、說課主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

　　考試具體時間、地點等詳見考試通知單。

　　六、考試成績

　　考試成績=面試成績。

　　報考者的面試成績當(dāng)場宣布并由報考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布面試成績及排名。

　　如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　七、體檢、考核、遞補及公示

　　(一)體檢

　　1.體檢人員確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。最后一名考試成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　2.體檢

　　(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

　　(5)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　(二)考核

　　對體檢合格的報考人員,由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

　　(三)遞補

　　因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意后，按照面試成績依次等額遞補。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　(四)公示

　　1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位(或主管部門)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。通過縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

　　(二)招聘單位憑縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

　　(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)符合高縣人才相關(guān)政策的，按規(guī)定享受高縣人才相關(guān)待遇。

　　被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報電話：0831—5365480。

　　十、本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策的由高縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋;人才引進(jìn)政策由中共高縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋;各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　中共高縣縣委組織部：0831—5230533;

　　高縣人力資源和社會保障局：0831-5419897;

　　高縣衛(wèi)生健康局：0831-5417837;

　　高縣教育和體育局：0831-5362195。

　　十一、其他事項

　　公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

　　1.高縣事業(yè)單位2023年第一次公開考核招聘工作人員崗位表

　　2.高縣事業(yè)單位2023年第一次公開考核招聘工作人員報考信息表

　　中共高縣縣委組織部

　　高縣人力資源和社會保障局

　　2023年3月27日