2023年03月28日訊：根據(jù)《浙江省高級人民法院關(guān)于印發(fā)修訂后的<浙江法院司法雇員招錄辦法(試行)>的通知》、《關(guān)于全省法院司法雇員隊伍建設(shè)的意見》精神，經(jīng)有關(guān)部門同意，寧波市海曙區(qū)人民法院決定統(tǒng)一組織面向社會公開招錄司法雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

　　二、招錄人數(shù)4名。

　　三、招錄條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;

　　(二)具有大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先;

　　(三)年滿18周歲，大專學(xué)歷年齡不得超過28周歲，本科學(xué)歷年齡不得超過32周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷不得超過35周歲;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　具有下列情形之一的，不能報考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　(四)因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　四、薪酬待遇

　　按照司法雇員薪酬待遇執(zhí)行。

　　五、招錄程序和辦法

　　(一)報名及資格初審

　　1.報名時間：2023年3月28日-4月3日。

　　2.報名地點：采取線上報名。

　　3.報名方式：報考人員真實、完整填寫《寧波市海曙區(qū)人民法院司法雇員招錄報名表》(見附件)后，連同其他報名附件材料發(fā)送至hfhrzhaopin@126.com進行線上報名。聯(lián)系人葉老師：87116416，15968411019(微信同號)。

　　4.資格初審：4月5日前。對報考人員的資格條件進行資格初審。未通過初審的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內(nèi)完成，初審的截止日期為4月5日。

　　5.報名須提交的材料及裝訂順序：

　　(1)寧波市海曙區(qū)人民法院司法雇員招錄報名表(報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張);

　　(2)身份證原件、復(fù)印件;

　　(3)戶口簿原件、復(fù)印件;

　　(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;

　　(5)無犯罪記錄證明等有關(guān)資料原件。

　　(二)考試及面試

　　采取考試+面試的方式進行，考試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　1.考試

　　(1)考試主要考察考生的政治、法律和綜合知識，以政治、法律知識為主，題型為選擇題、判斷題、簡答題、案例題。

　　(2)考試時間：初定4月8日(具體時間再行通知)。

　　領(lǐng)取準考證的時間初定于4月6日，于寧波市匯豐人力資源服務(wù)有限公司(海曙區(qū)大沙泥街54號2-20)領(lǐng)取。報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　根據(jù)考試成績從高分到低分按照1：2的比例確定進入面試人員名單(人數(shù)未達到1:2的，所有參加筆試的人員均進入)。

　　2.面試

　　面試滿分為100分。具體安排另行通知。

　　面試結(jié)束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前�？偝煽儗⒃趯幉ㄊ泻Ｊ飬^(qū)人民法院門戶網(wǎng)站進行公布。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)職位考試總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。

　　體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。

　　考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　(四)公示與錄用

　　考察合格的擬錄用人員信息將在寧波市海曙區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時，按照總成績，根據(jù)從高到低的順序遞補。

　　被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動合同。訂立勞動合同時應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動合同法》第十九條確定。

　　六、其他事項

　　(一)報名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，可適當降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1。

　　(二)報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(三)考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

　　司法雇員報名表.xls