2023年04月04日訊：為提高學(xué)校綜合實(shí)力，壯大學(xué)校師資力量，現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布《廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告》。具體事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站https://www.gavtc.cn/發(fā)布）：

　　一、引進(jìn)崗位及名額

　　引進(jìn)崗位及名額詳見(jiàn)《廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、引進(jìn)范圍及條件

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)范圍

　　1.符合崗位條件要求的社會(huì)在職（已在廣安市轄區(qū)內(nèi)工作的除外）、非在職人員。

　　2.引才類(lèi)型：

　�。�1）第一類(lèi)人才：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且達(dá)到我校正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件（學(xué)歷為本科及以上，具體要求見(jiàn)附件1）。

　�。�2）第二類(lèi)人才：全日制博士研究生。2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)（國(guó)外高校博士畢業(yè)生須通過(guò)教育部認(rèn)證）。

　　（3）第三類(lèi)人才：省技術(shù)能手。

　�。�4）第四類(lèi)人才：具有擔(dān)任中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)總部中層管理及技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的人員。

　�。�5）第五類(lèi)人才：具有高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)的且學(xué)校急需緊缺的高技能人才。

　�。ǘ�）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，原則上在40歲以下（1982年3月31日以后出生）；有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，原則上在50歲以下（1972年3月31日以后出生）；省技術(shù)能手、具有擔(dān)任中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)總部中層管理及技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的人員、具有高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)的且學(xué)校急需緊缺的高技能人才，原則上在45歲以下（1977年3月31日以后出生）。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。2016年12月1日后錄取的非全日制博士研究生，符合引才條件的可以報(bào)考。

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　5.符合崗位確定的具體條件。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應(yīng)與我校公告所要求的專(zhuān)業(yè)一致。

　　6.符合崗位要求的其他資格和條件。

　　（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.曾受過(guò)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、引進(jìn)方式

　　采取雙向選擇、直接考核方式，引進(jìn)人才在廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院最低服務(wù)年限為8年。

　　四、政策待遇

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)人才全部占用事業(yè)單位編制

　　（二）安家補(bǔ)助

　　學(xué)校為高層次人才提供安家補(bǔ)助，具體如下：

　　第一類(lèi)人才：安家補(bǔ)助70萬(wàn)；

　　第二類(lèi)人才：安家補(bǔ)助60萬(wàn)；

　　第三類(lèi)人才：安家補(bǔ)助50萬(wàn)；

　　第四類(lèi)人才：安家補(bǔ)助40萬(wàn)；

　　第五類(lèi)人才：安家補(bǔ)助30萬(wàn)。

　　以上安家補(bǔ)助發(fā)放須工作滿一年且考核合格后，按第二年40%、第五年30%、第八年30%的比例發(fā)放，若在廣安市域購(gòu)房，提供購(gòu)房手續(xù)，學(xué)�？蓪�安家補(bǔ)助剩余部分一次性發(fā)放。購(gòu)房前，提供最多5年住房補(bǔ)貼，每年2萬(wàn)元；購(gòu)房后，一次性領(lǐng)取了安家補(bǔ)貼的，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼。

　�。ㄈ�）特殊崗位津貼

　　對(duì)于正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，每年發(fā)放3萬(wàn)元特殊崗位津貼，博士研究生每年發(fā)放2萬(wàn)元特殊崗位津貼。

　�。ㄋ模┛蒲许�(xiàng)目配套資助

　　以上類(lèi)型的高層次人才主持立項(xiàng)在研的縱向科研項(xiàng)目（課題），根據(jù)《廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院重大教學(xué)科研項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（廣職院發(fā)〔2021〕79號(hào)）規(guī)定給予配套資助。

　　（五）職稱(chēng)待遇

　　博士轉(zhuǎn)正后享受校內(nèi)專(zhuān)技七級(jí)待遇。

　　（六）人才年金

　　對(duì)符合剛性引進(jìn)人才，且社保關(guān)系在廣安、自聘任起在學(xué)校服務(wù)滿8年后在學(xué)校退休的，根據(jù)廣委辦發(fā)〔2018〕21號(hào)文件，按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則，按工作年限一次性發(fā)放人才年金，一至二類(lèi)人才：每年補(bǔ)貼1萬(wàn)元，最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元；三至四類(lèi)人才：每年補(bǔ)貼1萬(wàn)元，最高補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

　　（七）高層次人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

　　設(shè)立“高層次人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，對(duì)符合剛性引進(jìn)人才，作出突出貢獻(xiàn)的，由學(xué)校黨委采取“一事一議”給予最高500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（八）特殊協(xié)議工資

　　為學(xué)校發(fā)展建設(shè)作出特殊貢獻(xiàn)的，采取“一事一議”原則，由學(xué)校黨委會(huì)集體研究后發(fā)放。

　�。ň牛┢渌�

　　引進(jìn)成功的高層次人才的配偶，符合國(guó)家和廣安市有關(guān)人事調(diào)配政策和規(guī)定的，學(xué)�？蓞f(xié)調(diào)辦理其人事調(diào)動(dòng)手續(xù)；配偶（身體健康）沒(méi)有正式工作的，由學(xué)校協(xié)調(diào)解決其就業(yè)，符合條件的可享受學(xué)校在編在職人員同工同酬待遇；子女在教育階段的，由學(xué)校協(xié)助辦理在政府舉辦的優(yōu)質(zhì)中小學(xué)、幼兒園就讀；提供學(xué)術(shù)交流交通補(bǔ)貼，對(duì)參加國(guó)家級(jí)及以上學(xué)術(shù)交流會(huì)議并作學(xué)術(shù)報(bào)告的高層次人才，報(bào)銷(xiāo)往返商務(wù)艙機(jī)票費(fèi)用；開(kāi)通高層次人才就醫(yī)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、證照辦理等綠色通道。

　　五、引進(jìn)程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2023年5月4日。報(bào)名者根據(jù)《廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求計(jì)劃表》（附件1），選擇與自己條件相符的招錄職位。報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《廣安市2023年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2），可登錄“小平故里先鋒”網(wǎng)站http://www.gadj.gov.cn、廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站https://www.gavtc.cn/下載表格，并將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表以word文檔形式（文件命名：職位代碼+姓名）發(fā)送至郵箱guangzygccrc@163.com。

　　（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)校組織專(zhuān)家組對(duì)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行審查，并與其洽談，對(duì)初審合格者通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專(zhuān)門(mén)通知。初審合格者須在參加面試時(shí)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料）進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明。資格復(fù)審合格后隨即進(jìn)行心理測(cè)試。

　�。ㄈ�）面試測(cè)評(píng)�，F(xiàn)場(chǎng)面試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，面試時(shí)間初步定于2023年5月中旬，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

　�。ㄋ模�體檢考察。面試成績(jī)公示無(wú)異議后，將對(duì)面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢考察，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。通知發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行�？疾彀凑展珓�(wù)員招考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　�。ㄎ澹┤诉x確定。根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)和體檢、考察情況，按程序形成人選名單。提交學(xué)校黨委會(huì)審議，黨委會(huì)通過(guò)人員確定為擬引進(jìn)人選，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日后，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意，辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　六、聯(lián)系方式

　　廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織部：0826-2256103、0826-2256121。

　　本公告未盡事宜由廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織部解釋?zhuān)�如有其他變�?dòng)，請(qǐng)以電話通知或以“小平故里先鋒網(wǎng)”“廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站”發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2023年3月31日

　　附件：

　　附件1：廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人需求計(jì)劃表.xls

　　附件2：廣安市2023年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表.doc