2023年04月08日訊：為全面貫徹落實中央和省市人才工作會議精神，深入實施衛(wèi)生健康系統(tǒng)“引進一批”人才計劃，促進衛(wèi)生健康人才隊伍優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，為全面推進健康金昌建設(shè)提供人才支撐，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范全市教育和衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進工作的通知》(市委組發(fā)〔2023〕14號)精神，結(jié)合衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)就金昌市衛(wèi)生健康委員會委屬事業(yè)單位2023年引進高層次和急需緊缺人才事宜公告如下。

　　一、引才計劃

　　金昌市衛(wèi)生健康委員會委屬事業(yè)單位2023年引進高層次和急需緊缺人才13人，其中：金昌市婦幼保健院4人，金昌市疾病預(yù)防控制中心6人，金昌市中心血站3人。

　　二、引才對象

　　全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生(不包括民辦院校、獨立院校和專升本院校)。具體專業(yè)條件詳見《金昌市衛(wèi)生健康委員會委屬事業(yè)單位2023年引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》。

　　三、報名時間

　　自發(fā)布公告之日起至4月30日結(jié)束。

　　四、引進人才資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　(四)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。

　　(五)具有引進崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。

　　(六)本科畢業(yè)生年齡為28周歲(1995年4月1日以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(1988年4月1日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1983年4月1日以后出生)以下。中級職稱人員年齡不超過35周歲(1988年4月1日以后出生)。副高級職稱人員年齡不超過45周歲(1978年4月1日以后出生)。

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(八)具有下列情形之一的，不得報名：

　　在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;曾因犯罪受過刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;提供虛假證件及材料的;人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;已在金昌市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位(含免費醫(yī)學(xué)訂單定向生、金昌市“三支一扶”、進村進社等各類項目人員)正式就業(yè)人員不在引進范圍;其他不適宜引進的情況。

　　五、引進程序

　　(一)報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員認真閱讀《2023年金昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才公告》，填寫《金昌市衛(wèi)生健康委員會委屬事業(yè)單位2023年引進高層次和急需緊缺人才報名表》進行報名。網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員，將身份證、報名表、個人簡歷、畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗證的學(xué)歷報告)、學(xué)位證、研究生提供本科畢業(yè)證書原件，相關(guān)資格證執(zhí)業(yè)證、學(xué)習(xí)成績單原件(需蓋章)、就業(yè)協(xié)議書原件、就業(yè)報到證等報名所需的相關(guān)材料電子版(PDF格式)壓縮文件包(備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至報名郵箱jcswjw8211529@163.com。2023年應(yīng)屆生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料�，F(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員到指定地點報名。每位應(yīng)聘者只允許選擇填報1個崗位，具體各崗位引進條件以崗位需求表相關(guān)要求為準。應(yīng)聘人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查。市衛(wèi)健委成立資格審查組，嚴格按照公告公布的人才引進條件，對報名人員進行資格初審。通過資格初審的，將通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查時間、地點;未通過資格審查的，告知本人并說明原因�，F(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘人員需提供報名資料的原件、復(fù)印件，同時提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。成績核查以就讀學(xué)校蓋章確認的在校學(xué)習(xí)成績單(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)為準。學(xué)業(yè)課程成績綜合評價等級合格以上等級的方可進入面試考核環(huán)節(jié)。

　　(三)面試考核。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部進入面試考核階段，分為筆試和面試，均實行百分制。報名人數(shù)與引進計劃比例大于5︰1時，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選;高層次人才直接參加面試。筆試主要測試崗位專業(yè)知識和實踐能力。應(yīng)聘人數(shù)與引進計劃比例等于或小于1︰1時，只進行面試。按照應(yīng)聘人員面試考核總成績由高分到低分依次確定擬聘人選。面試達到85分以上者方可確定為擬聘人選，低于85分者不得錄用。

　　(四)組織考察。考察工作由市衛(wèi)健委組織實施，考察組將深入考察對象所在學(xué)校、單位、居住地所在村(社區(qū))，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。

　　(五)體檢。統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其引進資格。

　　(六)公示。綜合資格審查、面試考核、考察、體檢等情況，確定引進人選后，市衛(wèi)健委面向社會公示5個工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)。對公示無異議的引進人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在聘用單位最低服務(wù)年限不少于5年，并按有關(guān)規(guī)定實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。

　　六、優(yōu)惠政策

　　(一)納入編制管理。引進的高層次和急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制(含周轉(zhuǎn)編制)管理范圍。

　　(二)工資待遇。引進人才簽訂合同后，執(zhí)行金昌市事業(yè)單位現(xiàn)行工資標準。

　　(三)生活保障。按照相關(guān)認定標準，享受金昌市人才優(yōu)惠相關(guān)政策。

　　(四)職稱評聘。依據(jù)職稱評聘相關(guān)規(guī)定，引進的碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年取得相應(yīng)職稱資格者可申請?zhí)卦O(shè)崗位(按人社部門規(guī)定比例)，優(yōu)先聘任高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。

　　七、咨詢電話

　　金昌市衛(wèi)生健康委0935-8211529

　　金昌市婦幼保健院0935-8399001

　　金昌市疾病預(yù)防控制中心0935-8236818

　　金昌市中心血站0935-5998518

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　　1.金昌市衛(wèi)生健康委員會2023年委屬事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表

　　2.金昌市衛(wèi)生健康委員會2023年委屬事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名表

　　金昌市衛(wèi)生健康委員會

　　2023年4月1日