2023年04月11日訊：為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將2023年漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量、條件

　　全市19家事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員33名。各單位公開招聘人數(shù)、具體崗位、專業(yè)、資格條件等，詳見《2023年漯河市事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》（見附件）。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位需要的其他條件（見附件）；

　　7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

　�。ǘ�）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期未滿人員（包括公務(wù)員、特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員）；

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　�。ㄈ�）條件說明

　　1.“年齡”表述中的“1992年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。

　　3.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　三、信息發(fā)布及咨詢

　　招聘信息于2023年4月10日在漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布。

　　漯河市網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)技術(shù)咨詢電話：

　　0395—3133521

　　四、報(bào)名與資格審查

　　實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、應(yīng)聘資格審查、查詢初審結(jié)果、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)；每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00，報(bào)考考生登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）“考試信息”欄，點(diǎn)擊“2023年漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片(近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍(lán)、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式)。報(bào)名資料提交后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

　�。ǘ�）應(yīng)聘資格審查。工作人員對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并于2日內(nèi)提出初審意見。

　�。ㄈ�）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期間，登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）查詢資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。2023年4月23日17∶00前，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2023年4月23日17∶00后，報(bào)考申請(qǐng)尚未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

　�。ㄋ模┐蛴�準(zhǔn)考證。通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　�。ㄎ澹┫嚓P(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員于2023年5月8日9:00至5月10日17∶30前，重新選報(bào)其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　五、考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。部分崗位需要進(jìn)行加試（見計(jì)劃表）。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年5月20日（周六），具體安排為：

　　上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　下午14∶00－15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　本次考試，在漯河市中心城區(qū)設(shè)置考點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

　　3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考省、市級(jí)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加5分，報(bào)考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于5月28日至29日憑持相關(guān)材料到漯河市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期3天。

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

　　4.筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋政策加分。

　　5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，以筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

　�。ǘ�）面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

　　2.面試資格確認(rèn)。取得面試資格的考生，須攜帶以下資料原件及復(fù)印件2份進(jìn)行面試資格確認(rèn)：①筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名表；②本人有效身份證；③國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，報(bào)考崗位有學(xué)位要求的須提供學(xué)位證；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)時(shí)暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（通過學(xué)信網(wǎng)下載）等相關(guān)證明材料。（提升學(xué)歷的考生依次分別提供各個(gè)學(xué)歷層次的相關(guān)證件)；④機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明材料（需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章）；⑤資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。

　　面試資格確認(rèn)及領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)：筆試成績(jī)公布后在漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）通知。

　　逾期不參加面試資格確認(rèn)或不領(lǐng)取面試通知書的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格；資格審查不合格的，取消其參加面試資格。因考生資格審查不合格被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

　　4.參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未超過1:1的崗位），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日參加面試考試考生的平均分（含平均分），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）加試

　　1.有加試環(huán)節(jié)的，參加面試人員全部進(jìn)入加試，加試滿分為100分。

　　2.加試時(shí)間、地點(diǎn)：在漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）通知

　　（四）考試總成績(jī)

　　1.無加試環(huán)節(jié)的崗位�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　2.有加試環(huán)節(jié)的崗位�？荚嚳偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×30%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、加試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　六、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選；總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细竦�，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示、聘用

　　用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。考生需認(rèn)真對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，瞞報(bào)個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

　　(二)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.luohe.gov.cn/)為本次招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

　　(三)報(bào)考人員在參加本次招考活動(dòng)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

　　咨詢電話：0395—3133521(漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，正常辦公時(shí)間使用)。

　　附件：2023年漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

　　漯河市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年4月10日