2023年04月11日訊：為進(jìn)一步優(yōu)化海曙區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生的公開招聘力度，扎實(shí)推進(jìn)轄區(qū)專業(yè)性崗位和基層工作有效開展，經(jīng)研究，寧波市海曙區(qū)事業(yè)單位決定面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制工作人員45名。

　　一、招聘單位簡介

　　此次招聘事業(yè)編制工作人員涉及的區(qū)級部門下屬事業(yè)單位、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道下屬事業(yè)單位采取統(tǒng)招統(tǒng)分形式進(jìn)行招聘。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。

　　2.招聘對象范圍為2023年普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。戶籍不限。

　　3.本科生年齡在25周歲以下（1997年4月10日及以后出生），碩士研究生年齡在28周歲以下(1994年4月10日及以后出生)，博士研究生年齡在31周歲以下(1991年4月10日及以后出生)。

　　4.符合崗位專業(yè)要求、具有本科及以上學(xué)歷且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的2023屆普通高校畢業(yè)生。其中國內(nèi)高校的2023屆本科和碩士研究生須在2023年9月30日前（對博士研究生可放寬至2023年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；

　　2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)歸國（境）人員可等同于2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2023年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

　　上述對象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

　　5.有志于從事基層事業(yè)單位工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性。

　　6.凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

　　7.具有招聘崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、專業(yè)及其他資格條件

　　具體詳見附件。

　　五、招聘流程

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)聘用。

　�。ㄒ唬┳�冊及報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日9時(shí)—4月21日16時(shí)。

　　2、報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“海曙區(qū)面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告”欄。報(bào)考人員按實(shí)注冊個(gè)人信息，仔細(xì)閱讀崗位資格條件，并選擇對應(yīng)崗位報(bào)名，逾期則不再受理注冊及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。

　�。ǘ�）資格初審

　　時(shí)間：2023年4月22日9時(shí)—4月26日16時(shí)。

　　由海曙區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

　�。ㄈ�）查詢并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2023年4月27日9時(shí)—4月28日16時(shí)。

　　已報(bào)名的報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),“海曙區(qū)面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告”欄查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再改報(bào)其他崗位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日內(nèi)完成。

　�。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2023年5月4日9時(shí)—5月6日16時(shí)。

　　通過資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動放棄報(bào)考（在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功）。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號）。

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)（網(wǎng)址附后）上予以公布。

　　擬取消崗位中符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日（含）起1個(gè)工作日內(nèi)向海曙區(qū)人力社保局提出書面改報(bào)申請，逾期未提出書面改報(bào)申請的視作放棄改報(bào)。因指標(biāo)取消且無法改報(bào)或放棄改報(bào)的人員將統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

　�。ㄎ澹┫螺d并打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知，詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

　　六、考試程序

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試時(shí)間另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將統(tǒng)一在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請報(bào)考人員務(wù)必提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

　　資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人有效期內(nèi)第二代身份證、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、現(xiàn)在讀學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單；國（境）外留學(xué)回國（境）人員須提供國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消考試資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。

　　面試對象在資格復(fù)審開始48小時(shí)前,向海曙區(qū)人力社保局提交不參加資格復(fù)審書面確認(rèn)書的，可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）面試

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試主要測試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試對象憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

　�。ㄋ模┏煽�

　　面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對象，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前，總成績和筆試成績都相同，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。

　　七、體檢與考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　�。ǘ�）考察

　　對體檢合格人員開展組織考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試用）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)人力社保局提交書面申請�？疾旖Y(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

　　在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位名額空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　九、其他說明

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，查實(shí)有弄虛作假的，取消報(bào)考及聘用資格。

　�。ǘ�）現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。委培生（定向生）須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

　�。ㄈ�）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　�。ㄋ模┌凑铡蛾P(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)逐級落實(shí)事前報(bào)備制度。

　�。ㄎ澹┱衅赣�(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和2014年全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄。專業(yè)相近的留學(xué)人員在報(bào)名時(shí)須備注所學(xué)專業(yè)的主干課程。

　�。�六）報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

　�。ㄆ撸﹫�(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請妥善保管。有關(guān)報(bào)考政策，請仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

　�。ò耍┱衅腹ぷ饔珊Ｊ飬^(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘人員聘用后須自愿服從組織統(tǒng)一分配，招聘聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。

　　海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html；

　　本次招聘工作咨詢電話：

　　0574-55889294、0574-55889299（工作時(shí)間開放）;

　　監(jiān)督電話：0574-89188132（工作時(shí)間開放）

　　附件：海曙區(qū)面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

　　寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年4月10日