2023年04月12日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和中共信陽市委組織部、中共信陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室、信陽市人力資源和社會保障局、信陽市招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2023年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(信人社〔2023〕1號)要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，我區(qū)17所學(xué)校公開招聘教師100名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　符合報考條件的2023年應(yīng)屆碩士研究生和普通高等院校師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生和普通高等院校師范類本科畢業(yè)生）。

　　二、報考的資格條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.符合招聘崗位年齡要求。招聘崗位年齡要求30周歲及以下，年齡計算截止時間為2023年4月1日，即為1992年4月1日以后出生的；

　　7.本次招聘不限戶籍；

　　8.崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員禁考期內(nèi)不得參加本次招聘；

　　4.符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非2023年畢業(yè)的全國普通高等院校在校生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考）；

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘教師按發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　本次招聘信息在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn/）發(fā)布。

　�。ǘ�）報名

　　本次招聘工作的報名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進行,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員報名前請認(rèn)真閱讀招聘公告。

　　報名時間：2023年4月19日9:00至4月25日17:00（逾期不再受理），可選擇電腦或手機任一途徑進行報名。

　　電腦端報名流程：

　�、賾�(yīng)聘人員請在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://shihe.zgacc.com:8003/，進入報名系統(tǒng)主頁面；

　�、诳忌�初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應(yīng)注冊信息后即可完成注冊;

　�、埸c擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;

　　④考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;

　�、蔹c擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面，上傳考生個人照片和身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生證明（加蓋學(xué)校或院系公章）、教師資格證圖片（或教師資格考試合格證明圖片）;

　　報名期間如有任何技術(shù)問題可點擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;

　　手機端報名流程：

　�、賾�(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺”公眾號;

　　信陽市浉河區(qū)2023年招才引智·公開招聘教師公告

　�、邳c擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面;

　�、圻x擇【信陽市浉河區(qū)】進入報名項目頁面，選擇相應(yīng)招聘項目進入考生登錄頁面;

　�、芸忌�初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應(yīng)的注冊信息即可注冊成功;

　�、菘忌�使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

　　⑥登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息，上傳考生個人照片和身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生證明（加蓋學(xué)校或院系公章）、教師資格證圖片（或教師資格考試合格證明及普通話證圖片，或師范生教師職業(yè)能力證書和普通話證圖片）。也可以查詢報名初審結(jié)果、下載報名表、下載準(zhǔn)考證、查詢成績等;關(guān)于報名技術(shù)問題，可點擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

　　報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0371-63399389。

　　備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。證件圖片大小和格式參照以上要求。

　　（三）資格初審

　　1.報名結(jié)束后，由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名情況進行資格初審和匯總。

　　2.通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，如部分崗位比例低于3：1，經(jīng)浉河區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

　　3.若有招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘的人數(shù)比例過大，不易于組織面試，經(jīng)浉河區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。具體需增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，另行發(fā)布公告。筆試后，按照筆試成績從高到低1：3的比例確定進入資格復(fù)審人員。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　面試前將對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點另行通知。

　　資格復(fù)審時需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、《信陽市浉河區(qū)2023年招才引智﹒公開招聘教師報名表》進行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由浉河區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。

　　相關(guān)證明材料包括：

　　1.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、教師資格證等相關(guān)材料。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的,須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函。

　　3.暫未取得教師資格證的，須提供中小學(xué)教師資格考試合格證明及普通話證，或師范生教師職業(yè)能力證書及普通話證。

　　4.符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。

　　5.報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

　　本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（五）考試

　　1.筆試。本次招聘將根據(jù)報名和資格初審情況決定是否增加筆試程序。如進行筆試，將按照以下要求進行：

　�、俟P試內(nèi)容為《教育基本理論》一張試卷,滿分為100分。教育基本理論包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

　�、诠P試工作由浉河區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　�、奂臃忠�(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，自信陽市入伍的退役大學(xué)生士兵（含大學(xué)畢業(yè)生退役士兵），需參加筆試的，筆試成績加10分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報考者，須向浉河區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，提交加分材料時間另行通知。

　　2.面試。面試采取試講方式進行。面試滿分為100分，現(xiàn)場面試成績當(dāng)場宣布，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一招聘程序。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。報考同一職位的考生，若需分組面試時，其面試成績以加權(quán)平均方式計算的成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　面試工作由浉河區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。

　　3.綜合考試成績計算辦法：

　�。�1）參加筆試考生的綜合考試成績中筆試成績、面試成績各占50%。

　　綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　�。�2）免筆試考生的面試成績即為綜合考試成績。

　　筆試成績、面試成績、綜合考試成績均計算到小數(shù)點后兩位。

　　4.考試時間和地點：另行通知。

　�。�六）體檢和考察

　　根據(jù)綜合考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢工作由浉河區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補，考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施。

　�。ㄆ撸┕�示和聘用

　　根據(jù)綜合考試成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并在一個月內(nèi)提交本人人事檔案（密封）。

　　新聘用人員實行聘用合同制管理，服務(wù)期限一般不低于三年，三年內(nèi)不得申請調(diào)動。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　四、紀(jì)律和回避

　　本次招聘教師政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名和資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn）、（http://shihe.zgacc.com:8003/）網(wǎng)站為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次招聘工作設(shè)立咨詢電話：

　　0376---6618131（浉河區(qū)教育體育局人事股）

　　0376---6691906(浉河區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)

　　附件：1.信陽市浉河區(qū)2023年招才引智﹒公開招聘教師報名表（附件1）.docx

　　2.信陽市浉河區(qū)2023年招才引智﹒公開招聘教師職位表（附件2）.xls

　　浉河區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年4月10日