2023年04月13日訊：根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘檢察輔助工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘檢察輔助人員20名，招聘專(zhuān)業(yè)為：法學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　三、工作崗位、性質(zhì)及工資待遇

　　此次公開(kāi)招聘的勞務(wù)派遣制工作人員，不具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位身份和編制，派遣至內(nèi)鄉(xiāng)縣檢察院從事輔助崗位工作，由勞務(wù)派遣公司與受聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

　　工資福利待遇：參照內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、年齡要求18歲周歲以上，35周歲以下(1988年1月1日以后出生);具有法律資格證或碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲。

　　4、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷以及其他要求，錄用后能按照單位要求及時(shí)到崗工作;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)其他要求

　　1、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求普通高等教育專(zhuān)科及其以上學(xué)歷;

　　2、新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)要求普通高等教育本科及其以上學(xué)歷。

　　3、專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行(詳見(jiàn)附件)。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3.試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

　　4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　5.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本公告通過(guò)內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)縣檢察院微信公眾號(hào)、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘檢察院輔助人員報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)采集照片。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日。(上午8：30-11:30下午2:30-5:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心(內(nèi)鄉(xiāng)縣大成西路50號(hào))。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　筆試實(shí)行異地命題、異地評(píng)卷，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，占總成績(jī)的60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序;如果均相同，則加試面試，排出名次)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　考察參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕�是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　對(duì)通過(guò)考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。新招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式錄用，不合格的，解除勞動(dòng)合同。被聘用者最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

　　應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　本公告由內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘檢察輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話0377-65318165。

　　2023年4月12日

　　附件