2023年04月17日訊：為落實《克山縣深化人才發(fā)展體制機制改革工作方案》有關(guān)內(nèi)容，克山縣委、縣政府決定實施重點產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)“豐羽計劃”，現(xiàn)將具體事宜公布如下：

　　一、引進(jìn)名額

　　在市人才辦指導(dǎo)下，由縣人才辦綜合協(xié)調(diào)，經(jīng)合、編辦、人社、財政等多家部門配合，對接企業(yè)人才需求，為重點企業(yè)引進(jìn)9名應(yīng)往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，為我縣儲備一批懂經(jīng)營、會管理、了解企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的專業(yè)人才。

　　二、引進(jìn)方式

　　以財政全額撥款事業(yè)編制和企業(yè)薪資待遇為主要招引要素，按照“事業(yè)引進(jìn)，企業(yè)使用”思路，由編制部門建立專項周轉(zhuǎn)編，縣人才辦組織相關(guān)企業(yè)采取市場化方式引進(jìn)急需人才，實行合同制管理方式，引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)5年期滿，服務(wù)企業(yè)業(yè)績考核合格的，可選擇放棄編制留在企業(yè)服務(wù)或選擇編制回到事業(yè)單位工作。

　　三、引進(jìn)條件

　　（一）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

　�。ǘ�）具體崗位名稱及專業(yè)要求詳見《2023年克山縣“豐羽計劃”崗位一覽表》（附件2）；

　�。ㄈ�）本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生），研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下，（1988年1月1日及以后出生）；

　�。ㄋ模┚哂袑�業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先，急需緊缺專業(yè)和高技能人才可適當(dāng)放寬引進(jìn)條件。

　�。ㄎ澹┥硇慕】�，能夠正常履行工作職責(zé)。

　�。�六）以下人員不得報名

　　1、截至報名結(jié)束時，已被齊齊哈爾市及所屬縣（市）區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。

　　2、預(yù)科生、藝體生、專升本畢業(yè)生。

　　3、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生。

　　4、曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)，受到處分處理的。

　　5、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或有失信記錄的。

　　6、構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7、法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

　　8、其他不適宜聘用的。

　　四、選聘程序

　　1、組織報名

　　報名時間：2023年4月17日—4月28日。

　　報名人員可根據(jù)《2023年克山縣“豐羽計劃”崗位一覽表》（附件1）限報一個崗位，報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)的電子注冊備案表（在有效期內(nèi)，有二維碼，能掃描出結(jié)果）、《2023年克山縣“豐羽計劃”選聘報名表》（附件2）。報名表中的信息要填寫完整、真實有效。報名材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱，以“姓名+報考企業(yè)”命名發(fā)送至電子郵箱ksrcb411@163.com。

　　2、資格審查

　　報名人員按要求提供報名材料后，工作人員將對報名資格進(jìn)行審查，并電話通知考生資格審查結(jié)果。

　　資格審查為“合格”的，不可改報其他崗位，資格審查工作貫穿選聘工作全過程，提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔(dān)。

　　3、面談

　　面談主要考察報考人員的報考動機、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力、應(yīng)變能力及崗位穩(wěn)定性。面談具體時間、地點另行通知。

　　4、考察

　　選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面談結(jié)果按照1:1的比例確定擬考察人選，面談低于60分的考生，不列為考察人選。

　　5、體檢

　　選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人選組織體檢，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

　　6、公示

　　體檢合格人員在克山縣政府網(wǎng)站、“克山黨建”公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消資格。擬聘用人選自愿放棄的，須在公示前提出，之后放棄資格的，將記入擬聘用人選誠信檔案。

　　7、聘用

　　公示無問題的引進(jìn)人才與縣人才辦簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　五、管理服務(wù)

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)人才與服務(wù)企業(yè)簽訂勞動合同，約定崗位職責(zé)、工作期限、工資待遇以及知識產(chǎn)權(quán)、科技成果權(quán)益分配等事宜，同時與縣人才辦簽訂就業(yè)協(xié)議。

　�。ǘ�）在企業(yè)服務(wù)期內(nèi)，因企業(yè)經(jīng)營管理問題導(dǎo)致引進(jìn)人才無法繼續(xù)開展工作的，縣人才辦可按協(xié)議提前接收回到事業(yè)單位。違反事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)規(guī)定或與企業(yè)單方解除協(xié)議的，解除事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議，取消事業(yè)單位聘用資格。

　�。ㄈ�）引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)期間，接受縣經(jīng)合局宏觀管理，日常管理以企業(yè)為主。由縣經(jīng)合局按程序?qū)σ�進(jìn)人才進(jìn)行年度考核、服務(wù)期滿考核，考核結(jié)果報縣人才辦備案，考核不合格者取消事業(yè)編制資格。

　　（四）在企業(yè)服務(wù)期滿后，所承擔(dān)項目或從事工作確未結(jié)束的，三方協(xié)商一致可以繼續(xù)在企業(yè)服務(wù)�；氐绞聵I(yè)單位工作的，由縣人才辦結(jié)合個人意愿及單位實際需求調(diào)劑落編，轉(zhuǎn)入事業(yè)單位管理。

　　六、薪資待遇

　�。ㄒ唬┓�務(wù)期內(nèi)，企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)人才薪資，并按規(guī)定繳納社會保險。薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)引進(jìn)相應(yīng)層次人才工資水平發(fā)放，同時享受企業(yè)其他合法待遇。服務(wù)期滿后回到事業(yè)單位的，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇及接續(xù)繳納社會保險。

　�。ǘ�）服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才享受國家、省市各級出臺的企業(yè)人才相關(guān)政策。吸納高校畢業(yè)生就業(yè)和開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)的企業(yè)，享受相應(yīng)政策性補助。

　�。ㄈ�）服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才取得的技術(shù)項目研發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化，作為后續(xù)職稱評審、項目申報、崗位競聘、考核、獎勵的重要依據(jù)。

　　報考咨詢或反映有關(guān)問題，撥打電話：0452-4529713。

　　本公告由克山縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1、2023年克山縣“豐羽計劃”崗位一覽表

　　2、2023年克山縣“豐羽計劃”選聘報名表

　　3.1、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）

　　3.2、列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）

　　3.3、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）

　　克山縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年4月14日

　　附件鏈接：1、2023年克山縣“豐羽計劃”崗位一覽表

　　2、2023年克山縣“豐羽計劃”選聘報名表

　　3.1、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）

　　3.2、列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）

　　3.3、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）