2023年04月18日訊：為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革工作方案》（保人社〔2019〕53號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。

　　二、招聘人數(shù)、崗位和待遇

　　本次考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員1名，招聘崗位條件見附件1。崗位性質(zhì)為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、招聘范圍和崗位條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

　　7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

　　8.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

　　9.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┕�告

　　通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（https://baoting.hainan.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，并在海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)站（https://www.ihnhr.com/）發(fā)布招聘崗位。公告時(shí)間：2023年4月17日至4月23日，公告時(shí)間為7天。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日上午9:00――5月4日下午17:00，報(bào)名時(shí)間為11天。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)登錄保亭黎族苗族自治縣業(yè)余體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)（https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=4c8d3UEzspEgBWiBGPa5lDXjvhTqD%2BV%2B8ngUQ5ENR4qIbAGvwQ）進(jìn)行報(bào)名，逾期不受理。2023年4月24日上午9:00至4月26日下午17:00期間，應(yīng)聘人員可查看招考職位的報(bào)名人數(shù)。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息，通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按提供以下材料：

　　    （1）戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面（放在一個(gè)頁面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致）；

　　    （2）畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識(shí)）；留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　    （3）有工作單位（在編在崗）的應(yīng)聘人員，須提供所在單位及所屬組織（人事）部門同意報(bào)考證明（見附件2）；

　　    （4）提供教練員中級(jí)職稱及以上證書或運(yùn)動(dòng)員健將證書；

　　    （5）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢）、未被失信懲戒承諾書（見附件3，須本人簽名并按手�。�；

　　    （6）近期免冠1寸證件照（不允許拉伸、過度美化）；

　　4.應(yīng)聘人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　�。ㄈ�）考核招聘

　　本次考核采取現(xiàn)場考核和實(shí)地考核結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.現(xiàn)場考核

　　通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入現(xiàn)場考核，崗位無人報(bào)名或應(yīng)聘人員資格初審均不通過的，則取消招聘崗位。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示�，F(xiàn)場考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)，現(xiàn)場考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到現(xiàn)場考核合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入實(shí)地考核�，F(xiàn)場考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　現(xiàn)場考核前由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的材料（除證件照外）、報(bào)名表和準(zhǔn)考證，并提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期時(shí)未能提供上述材料的，取消現(xiàn)場考核資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場考核資格。

　　2.實(shí)地考核

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到現(xiàn)場考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按現(xiàn)場考核成績由高至低1:3的比例確定實(shí)地考核人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入實(shí)地考核。達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定實(shí)地考核人選。實(shí)地考核由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位抽調(diào)人員進(jìn)行。實(shí)地考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。實(shí)地考核時(shí)間另行通知。

　　3.計(jì)分方法

　　考核總成績按現(xiàn)場考核成績占60%，實(shí)地考核成績占40%的比例計(jì)算，依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　�。ㄋ模�體檢

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到現(xiàn)場考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核總成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。若有2名以上（含2名）應(yīng)聘人員出現(xiàn)考核總成績相同時(shí)，按現(xiàn)場考核成績由高至低順序確定進(jìn)入體檢人選。

　　若有2名以上（含2名）應(yīng)聘人員出現(xiàn)現(xiàn)場考核成績、實(shí)地考核成績及考核總成績相同時(shí)，在進(jìn)行面試加試后，按照最終考核總成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到縣人力資源和社會(huì)保障局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　（五）遞補(bǔ)

　　因應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，可在達(dá)到現(xiàn)場考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)人員則取消招聘崗位。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從達(dá)到現(xiàn)場考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的或自愿放棄的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　�。�六）公示和聘用

　　1.縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)現(xiàn)場考核、實(shí)地考核和體檢結(jié)果等情況，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天�？h人力資源和社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

　　2.在公示期內(nèi)，對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，經(jīng)縣委縣政府同意，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

　　3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　4.按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年（含試用期）。

　�。ㄆ撸┯嘘P(guān)問題說明

　　1.18周歲-45周歲，即1977年4月24日至2005年4月23日期間出生。

　　2.海南省戶籍是指報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地是海南省。

　　 3.本次招聘專業(yè)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》(見附件4）執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。

　　4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作無關(guān)。

　　5.報(bào)考人員全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　�。ㄒ唬�實(shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　（二）在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

　　六、聯(lián)系電話

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-83668451

　　政策咨詢電話：0898-83668227

　　報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-65230708

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00，下午15:00-17:30撥打電話，周末及節(jié)假日不予咨詢。

　　保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年4月17日        

　　附件列表：

　　附件1：保亭黎族苗族自治縣業(yè)余體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

　　附件2：同意報(bào)考證明.doc

　　附件3：未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（本人簽名并按手�。�.doc

　　附件4：海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.zip